Nhiều cơ hội việc làm cho lao động nông thôn 

Bình quân mỗi năm Vĩnh Phúc phấn đấu giải quyết việc làm cho trên dưới 23.000  lao động. Với sự phát triển của các doanh nghiệp, các làng nghề, thúc đẩy lĩnh vực thương mại - dịch vụ ngày càng tăng cao, việc giải quyết việc làm cho lao động không còn gặp khó khăn như thời gian trước. 

Chú thích ảnh

Năm 2017, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho trên 25.300 lao động (tăng 1,7% so với năm trước); trong đó, có gần 2.000 người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài; năm 2018 con số tương ứng là gần 25.000 lao động và hơn 2.000 người. Riêng 9 tháng năm 2019, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho hơn 18.700 lao động (đạt 78% kế hoạch); trong đó 1.459 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, chủ yếu ở các thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc...

Để đạt được kết quả khả quan trong giải quyết việc làm cho người lao động, một phần là nhờ số lượng doanh nghiệp và các loại hình dịch vụ trên địa bàn Vĩnh Phúc phát triển mạnh toàn diện. Nếu như năm 2014, Vĩnh Phúc có 90 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), thu hút 37.790 lao động, thu nhập bình quân trong các khu công nghiệp đạt khoảng 3,4 triệu đồng/người/tháng thì đến năm 2019 Vĩnh Phúc có 344 dự án FDI đến từ 16 quốc gia và vùng lãnh thổ, tổng vốn đăng ký 4,65 tỷ USD, giải quyết việc làm cho khoảng 87.000 lao động, thu nhập bình quân 6 - 8 triệu đồng/người/tháng.

Tỉnh Vĩnh Phúc đang chỉ đạo các ngành chức năng, các địa phương tập trung hỗ trợ các doanh nghiệp đẩy nhanh tiến độ xây dựng cơ sở hạ tầng khu công nghiệp, cụm công nghiệp và làng nghề; hỗ trợ các nhà đầu tư xây dựng nhà xưởng sản xuất. Tỉnh  tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh theo Kế hoạch của UBND tỉnh và Nghị quyết số 02 của Chính phủ. Đồng thời, tăng cường công tác xúc tiến, vận động thu hút đầu tư theo hướng có chọn lọc, ưu tiên thu hút các dự án công nghệ cao, thân thiện với môi trường…

Tại một số khu công nghiệp, cụm công nghiệp và làng nghề tại tỉnh Vĩnh Phúc đều có thông báo tuyển dụng lao động số lượng lớn, với nhiều doanh nghiệp, đơn vị tham gia cùng lúc; nếu như trước đây chủ yếu là vào sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán thì hiện nay diễn ra ở nhiều thời điểm trong năm. Điều này tạo điều kiện cho lao động trẻ có nhiều cơ hội hơn trong việc lựa chọn, tìm kiếm công ăn việc làm phù hợp với năng lực, trình độ đào tạo, sở thích, thu nhập đảm bảo ổn định…

Bên cạnh các khu công nghiệp, Vĩnh Phúc hiện có 25 làng nghề (trong đó có 19 làng nghề truyền thống và 6 làng nghề mới), thu hút khoảng 45.000 lao động có việc làm ổn định. Các làng nghề có ưu thế huy động được nhiều lứa tuổi lao động lúc nông nhàn, ngay cả các em học sinh cũng tranh thủ làm nghề bán thời gian; thu nhập bình quân từ 4 - 6 triệu đồng/người/tháng. Để làng nghề phát triển, tỉnh có nhiều chính sách như hỗ trợ người dân học nghề, đào tạo nghề; giúp các làng nghề nâng cao năng lực sản xuất thông qua các chương trình hỗ trợ máy móc thiết bị, quy hoạch làng nghề để các hộ dân mở rộng mặt bằng, đầu tư máy móc thiết bị mở rộng quy mô sản xuất…/.

Nguyễn Trọng Lịch

Vấn đề quan tâm

Phóng sự - Điều tra

Việc làm

Người tốt - Việc tốt

Hợp tác nội dung
KÊNH THÔNG TIN CỦA CHÍNH PHỦ DO TTXVN PHÁT HÀNH Tổng biên tập: Ninh Hồng Nga | Giới thiệu - Liên hệ tòa soạn
Giấy phép số 17/GP-BTTTT cấp ngày 16/1/2017
Tòa soạn: Số 5 Lý Thường Kiệt, Hà Nội
Điện thoại: 024-38267042, 024-38252931(2339,2208)- Fax: 024-38253753
Email:baotintuc@vnanet.vn – toasoantintuc@gmail.com
© Bản quyền thuộc về Báo Tin tức - TTXVN
Cấm sao chép dưới mọi hình thức nếu không có sự chấp thuận bằng văn bản