Việc phối hợp liên ngành giữa Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Nam Định và các ngành chức năng được triển khai đồng bộ, có hiệu quả, qua đó đạt được nhiều kết quả tích cực trong phát triển đối tượng, khắc phục tình trạng nợ đọng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn tỉnh.
Thực hiện chủ trương của Chính phủ về đẩy mạnh thực hiện thanh toán không dùng tiền mặt, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Nam Định đang phối hợp với các sở ngành liên quan tuyên truyền, phổ biến những lợi ích của việc nhận chế độ qua tài khoản.
Thời gian gần đây, BHXH tỉnh Thái Bình đã nhận được thông tin phản ánh của người tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tại địa phương về việc một số đối tượng đã tự xưng là cán bộ, viên chức ngành Bảo hiểm xã hội gọi điện yêu cầu cung cấp số định danh cá nhân, Căn cước công dân để đồng bộ dữ liệu, cập nhật thông tin trên sổ Bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế và ứng dụng VssID - BHXH số…
Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Thái Bình, từ đầu năm đến nay, đơn vị này đã chi trả gần 1.100 tỷ đồng cho khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế (KCB BHYT), tăng hơn 212 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2023.
Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, mức chi khám chữa bệnh (KCB) bảo hiểm y tế (BHYT) bình quân cho nhóm hưu trí là 6,3 triệu đồng/người; nhóm bảo trợ xã hội là 5 triệu đồng/người.
Chính sách Bảo hiểm y tế (BHYT) là một trong những trụ cột chính trong hệ thống an sinh xã hội; đặc biệt trong việc hỗ trợ cho nhóm người yếu thế, người có hoàn cảnh khó khăn để khơi rơi vào cảnh nghèo khó.
Là một trong những trụ cột chính trong hệ thống an sinh xã hội, với ý nghĩa, giá trị nhân văn, thiết thực, chính sách bảo hiểm y tế đã ngày càng phát triển và hoàn thiện, tạo điều kiện cho mọi người dân, nhất là các nhóm người yếu thế đều được tiếp cận, tham gia và thụ hưởng các lợi ích, giá trị nhân văn, thiết thực của chính sách ưu việt này.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi có hiệu lực từ 1/7/2025, người nhận trợ cấp hưu trí xã hội, bên cạnh khoản tiền theo tháng, còn được nhận bảo hiểm y tế (BHYT), đến khi chết được tổ chức, cá nhân lo mai táng, nhận hỗ trợ chi phí mai táng theo quy định của pháp luật về người cao tuổi.
Theo Nghị định số 76/2024/NĐ-CP của Chính phủ, mức chuẩn trợ giúp xã hội áp dụng từ ngày 1/7/2024 tăng từ 360.000 đông lên 500.000 đồng/tháng. Trong đó có nhóm người cao tuổi từ 80 tuổi trở lên không có lương hưu sẽ được nhận trợ cấp xã hội theo mức mới này.
Bộ Y tế vừa có văn bản gửi Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc áp dụng mức lương cơ sở theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ trong thanh toán chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.
Đẻ xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực từ 1/7/2025 quy định nộp số tiền chậm đóng bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền BHXH, bảo hiểm thất nghiệp chậm đóng, trốn đóng và số ngày chậm đóng.
Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) được Bưu điện Việt Nam triển khai sớm hơn so với lịch cũ từ 3 đến 5 ngày, với mức lương hưu, trợ cấp BHXH tăng 15% so với tháng 6.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi có hiệu lực từ 1/7/2025, người tham gia BHXH được hưởng chế độ thai sản 2 triệu đồng cho mỗi con được sinh ra và mỗi thai từ 22 tuần tuổi trở lên chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) vừa được Quốc hội thông qua, tuổi hưởng trợ cấp hưu trí hạ xuống còn 75. Luật BHXH sửa đổi sẽ có hiệu lực từ 1/7/2025
Theo Nghị quyết của kỳ họp Quốc hội, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng 15% từ tháng 7, nhưng lịch chi trả lương hưu đang đợi thông báo từ cơ quan chức năng.
Sau 15 năm triển khai thực hiện Luật Bảo hiểm y tế đầu tiên (1/7//2009 - 1/7/2024), với sự vào cuộc và quyết tâm của cả hệ thống chính trị, hướng tới mục tiêu bao phủ bảo hiểm y tế toàn dân, chính sách bảo hiểm y tế của Việt Nam đã trở thành nguồn lực chủ yếu cho chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi có hiệu lực từ 1/7/2025, người lao động đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu. Quy định này sẽ tạo điều kiện cho người tham gia BHXH muộn có cơ hội lĩnh lương hưu.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi vừa được thông qua quy định người bắt đầu đi làm và tham gia hệ thống bảo hiểm xã hội từ sau 1/7/2025 không được rút một lần.
Từ 1/7/2024, khi lương cơ sở tăng 30%, từ 1,8 lên 2,34 triệu đồng/tháng, thì nhiều khoản tiền và một số chế độ thụ hưởng cũng tăng theo.
Bạn đọc hỏi: Sau khi nghỉ sinh con 6 tháng, tôi xin nghỉ việc ở nhà trông con, vậy tôi có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không? Nếu có thì nộp những giấy tờ gì?
Khi lương cơ sở được điều chỉnh từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng, mức đóng các loại bảo hiểm cũng sẽ phải điều chỉnh tăng theo.