Lao động ngành may thường phải làm thêm giờ. Ảnh: XM
Các khoản đóng BHXH căn cứ theo quy định tại Điều 89 Luật BHXH năm 2014, Điều 17 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2018 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH từ ngày 1/1/2016 là mức lương, phụ cấp lương; từ ngày 1/1/2018 trở đi là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Trong đó, các khoản bổ sung khác được quy định đóng BHXH là khoản cố định, thường xuyên; trong khi tiền làm thêm giờ không cố định.
Do đó, khoản tiền làm thêm giờ không xác định được mức tiền cụ thể, không được trả thường xuyên và không ghi trong hợp đồng lao động thì không tính đóng BHXH.