Nhiều doanh nghiệp đang tồn tại 3 loại thu nhập, trong đó tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là mức thấp nhất. Do đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã có phản hồi về một số nội dung trong hợp đồng lao động liên quan đến phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động...
Theo ông Mai Đức Thắng, Phó trưởng Ban thu Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, các khoản bổ sung sẽ làm căn cứ đóng BHXH từ năm 2018 gồm: lương, phụ cấp và các khoản bổ sung.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), từ năm 2018, căn cứ đóng BHXH trên nền lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác. Việc điều chỉnh căn cứ đóng BHXH này đang khiến doanh nghiệp và người lao động lo ngại sẽ tác động đến chi phí của doanh nghiệp, cũng như thu nhập của người lao động.
Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, những quy định mới về việc đóng BHXH từ 1/1/2018 gồm: Bổ sung đối tượng thuộc diện tham gia BHXH; các khoản bổ sung, tiền lương đóng BHXH; ngân sách hỗ trợ đóng BHX tự nguyện.