Tags:

Nguồn lao động

• 

  Nâng cao chất lượng nguồn lao động tỉnh Sóc Trăng

  Ngày 18/9, UBND tỉnh Sóc Trăng đã tổ chức Hội thảo “Nâng cao chất lượng nguồn lao động tỉnh Sóc Trăng, giai đoạn 2023 - 2025, định hướng đến năm 2030”.
• 

  Khai thác tốt nguồn lao động từ nước ngoài trở về

  Dù được đào tạo bài bản và có kỹ năng, tay nghề cao, nhiều lao động đi làm việc ở nước ngoài sau khi trở về nước vẫn không tìm được việc làm phù hợp. Theo các chuyên gia, trong bối cảnh các doanh nghiệp trong nước đang thiếu lao động có tay nghề, Việt Nam cần có những chính sách hỗ trợ để tận dụng nguồn nhân lực đang bị lãng quên này.
• 

  Xây dựng chuỗi cung ứng lao động bền vững - Bài 2: Sớm hoàn thiện cơ chế quản lý nguồn lao động

  Trước yêu cầu của thực tiễn hiện nay, vấn đề làm thế nào để quản lý, theo dõi được nguồn nhân lực cũng như tổ chức được các hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho người lao động là hết sức cần thiết. Từ đó đòi hỏi cần sớm có các giải pháp cụ thể để công tác quản lý nhà nước về lao động trước tác động của dịch bệnh, diễn biến phức tạp của thị trường trong nước và quốc tế hiện nay.
• 

  Việt Nam đang thiếu nguồn lao động có kỹ năng nghề cao

  Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), thị trường lao động trong nước chỉ có khoảng 11% lao động có kỹ năng nghề cao và hơn 26% người lao động đã qua đào tạo, có bằng cấp, chứng chỉ. Số lao động còn lại phần lớn thiếu kỹ năng, không đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp.
• 

  Hàn Quốc tạo điều kiện bổ sung nguồn lao động nhập cư

  Ngày 14/6, Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc (MOEL) cho biết sẽ khẩn trương triển khai các biện pháp hỗ trợ để nhanh chóng bổ sung nguồn lao động nhập cư đến nước này làm việc, góp phần giảm bớt tình trạng thiếu hụt lao động trong lĩnh vực nông nghiệp, đánh bắt cá và các ngành công nghiệp khác sau đại dịch COVID-19.
• 

  Bình Dương chú trọng đào tạo nguồn lao động chất lượng cao

  Năm 2022, tỉnh Bình Dương phấn đấu thu hút vốn đầu tư nước ngoài đạt 1,2-1,3 tỷ USD, vốn đầu tư trong nước đạt 1.100-1.200 tỷ đồng…
• 

  Cần các giải pháp cụ thể về nguồn lao động, nâng cao năng suất lao động để khôi phục kinh tế

  Chiều 29/10, tại Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XV, các đại biểu tiếp tục thảo luận về dự kiến kế hoạch cơ cấu lại nền kinh tế giai đoạn 2021-2025; dự kiến quy hoạch sử dụng đất quốc gia thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 và kế hoạch sử dụng đất 5 năm (2021 - 2025).
• 

  Đào tạo lao động chất lượng cao ở 'thủ phủ' công nghiệp Đồng Nai - Bài 1: Phát huy thế mạnh nguồn lao động

  Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đạt chất lượng cao thể hiện qua trình độ tay nghề, kỹ năng lao động, đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng là một trong những “bí quyết” để trong những năm gần đây tỉnh Đồng Nai luôn nằm trong nhóm các địa phương đứng đầu về thu hút đầu tư, phát triển công nghiệp trong cả nước.
• 

  Đào tạo nghề ở Long An - Bài cuối: Phát huy tiềm năng nguồn lao động dồi dào

  Thực hiện Đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tỉnh Long An giai đoạn 2020 - 2025, tỉnh đặt mục tiêu mỗi năm đưa trên 1.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Riêng năm 2020, Long An phấn đấu đưa 500 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đề án có nhiều điểm mới nhằm phát huy tiềm năng nguồn lao động dồi dào của địa phương.
• 

  Kinh doanh, vận tải, logistics đang thu hút nguồn lao động lớn

  Ngày 3/10, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên thành phố (Yescenter) tổ chức Ngày hội việc làm năm 2020 với chủ đề “Kinh Doanh - Vận Tải – Logistics”.
• 

  'Cơn khát' nguồn lao động chất lượng cao - Bài 2: Nâng cao năng lực cạnh tranh của đội ngũ lao động

  Cùng với những cơ hội tiếp cận và ứng dụng các kiến thức mới về dữ liệu, quy trình, trí tuệ nhân tạo…, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đặt ra bài toán lớn cho doanh nghiệp Việt Nam về năng lực cạnh tranh của đội ngũ lao động.
• 

  'Cơn khát' nguồn lao động chất lượng cao - Bài 1: Nhu cầu tăng cao

  Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2025, đã đưa ra chủ trương ưu tiên thu hút vốn đầu tư nước ngoài vào các ngành đòi hỏi quy mô vốn lớn, yêu cầu trình độ công nghệ cao.
• 

  TP Hồ Chí Minh xây dựng nguồn lao động nông nghiệp chuyên sâu

  TP Hồ Chí Minh đang hướng đến hình thành và phát triển nguồn nhân lực nông nghiệp có trình độ chuyên sâu đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao trên địa bàn.
• 

  TP Hồ Chí Minh cần nhiều nguồn lao động chất lượng cao

  Thị trường lao động TP Hồ Chí Minh luôn trong tình trạng thiếu lao động chất lượng cao. Đây cũng là nỗi lo lớn của các doanh nghiệp khi nền kinh tế ngày càng hội nhập sâu rộng.
• 

  Nâng cao chất lượng nguồn lao động xuất khẩu

  Xuất khẩu lao động là một trong những giải pháp tạo công ăn việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân, nhất là ở vùng nông thôn, miền núi...

Xem tiếp