Ngày 17/9, Hội đồng thi tuyển các chức danh lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh quản lý đã tổ chức thi tuyển chức danh Phó Giám đốc các sở: Nội vụ, Tài nguyên và Môi trường, Văn hóa và Thể thao.
Tham gia thi tuyển có 6 ứng viên, mỗi vị trí dự tuyển có 2 ứng viên. Đây đều là những ứng viên xuất sắc, vượt qua phần thi sát hạch trình độ ngoại ngữ và kiến thức chung, đủ tiêu chuẩn tiếp tục thi trình bày đề án và trả lời các câu hỏi của Hội đồng thi tuyển.
Các đề án được ứng viên trình bày trước Hội đồng thi tuyển tập trung vào những vấn đề mới, với cách tiếp cận khác nhau, đi kèm với những giải pháp cụ thể, mang tính đột phá nhằm tháo gỡ những vấn đề thách thức đang đặt ra hiện nay và thúc đẩy các ngành, lĩnh vực phát triển.
Điển hình như trong lĩnh vực Nội vụ, nhiều giải pháp được đưa ra nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức khối chính quyền đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý Nhà nước.
Trong lĩnh vực Tài nguyên và Môi trường, các ứng viên tập trung vào giải pháp nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý Nhà nước về Tài nguyên môi trường; sử dụng hợp lý, hiệu quả, tiết kiệm các nguồn lực tài nguyên thiên nhiên gắn với chuyển đổi số toàn diện ngành Tài nguyên môi trường; thúc đẩy kinh tế tuần hoàn, giải quyết các thách thức an ninh Tài nguyên môi trường.
Đối với lĩnh vực văn hóa, các ứng viên đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý Nhà nước về văn hóa, góp phần nâng cao chất lượng đời sống nhân dân; tăng cường công tác quản lý đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển văn hóa, con người Quảng Ninh.
Qua trình bày của các thí sinh, Hội đồng thi tuyển đặt ra các câu hỏi để làm rõ hơn những nội dung trọng tâm.
Kết quả, bà Phạm Thị Thùy Hương, Chánh Văn phòng Sở Nội vụ trúng tuyển chức vụ Phó Giám đốc Sở Nội vụ. Bà Nguyễn Thị Thanh Thủy, Trưởng phòng Quản lý văn hóa và gia đình, Sở Văn hóa và Thể thao trúng tuyển chức vụ Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao. Ông Nguyễn Như Hạnh, Chi cục trưởng Chi cục Bảo vệ môi trường, Sở Tài Nguyên và Môi trường trúng tuyển chức vụ Phó Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường.
Ngay sau khi công bố kết quả cuộc thi, UBND tỉnh trao Quyết định bổ nhiệm đối với 3 chức danh Phó Giám đốc các sở: Nội vụ, Văn hóa và Thể thao, Tài nguyên và Môi trường.
Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng thi tuyển Nguyễn Xuân Ký nhấn mạnh: Nhân tố then chốt của thành công thời gian qua của tỉnh Quảng Ninh là do công tác cán bộ. Tỉnh đã chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ chiến lược, cán bộ lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu bảo đảm sự chuyển tiếp vững vàng giữa các thế hệ, gắn với tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tiếp tục đổi mới về tiêu chuẩn cán bộ, công khai hóa, minh bạch hóa và dân chủ hóa việc đánh giá, lựa chọn cán bộ; kiểm soát chặt chẽ quyền lực, chống chạy chức, chạy quyền, tham nhũng, tiêu cực, bảo vệ chính trị nội bộ; bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ thực sự khoa học, dân chủ, đúng pháp luật và quy định của Đảng "đúng người, đúng việc", tạo sự đoàn kết, thống nhất cao. Đồng thời, tỉnh luôn tạo môi trường, điều kiện để thúc đẩy đổi mới, sáng tạo, khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, đột phá, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, luôn nỗ lực hành động vì lợi ích chung.
Từ năm 2013, tỉnh Quảng Ninh thực hiện chủ trương bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo quản lý thông qua hình thức thi tuyển, đảm bảo công khai, dân chủ, nghiêm túc và được Trung ương ghi nhận, đánh giá cao.
Qua thi tuyển đã phát hiện, thu hút, trọng dụng những người có đức, có tài, phát huy phẩm chất, trình độ, năng lực đáp ứng tốt yêu cầu của các cơ quan, đơn vị và thể hiện rõ tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và quyết liệt trong hành động, có sản phẩm cụ thể…