Tags:

Đội ngũ cán bộ

  • Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thực thi công vụ tại cơ sở

    Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thực thi công vụ tại cơ sở

    Sau gần một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Phú Thọ đã từng bước kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước và chất lượng phục vụ người dân. Tuy nhiên, quá trình vận hành thực tiễn cũng đặt ra nhiều thách thức khi khối lượng công việc tại cơ sở tăng mạnh, trong khi năng lực, trình độ chuyên môn của một bộ phận cán bộ chưa đáp ứng đầy đủ yêu cầu mới. Điều này đòi hỏi địa phương phải tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, cải cách hành chính và phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.

  • Xây dựng đội ngũ cán bộ tham mưu Cảnh sát biển vững mạnh toàn diện

    Xây dựng đội ngũ cán bộ tham mưu Cảnh sát biển vững mạnh toàn diện

    Ngày 1/6 tại Hà Nội, Cảnh sát biển Việt Nam khai mạc Hội thi cán bộ ngành Tham mưu lần thứ hai với sự tham gia của 53 thí sinh là cán bộ ngành Tham mưu trong toàn lực lượng. Thiếu tướng Lê Đình Cường, Tư lệnh Cảnh sát biển Việt Nam dự và phát biểu chỉ đạo.

  • Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ở cơ sở

    Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ở cơ sở

    Tỉnh ủy Khánh Hòa ban hành nghị quyết về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ở cơ sở nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh trong giai đoạn mới.

  • Nâng cao bản lĩnh, kỹ năng điều hành cho đội ngũ cán bộ cấp xã

    Nâng cao bản lĩnh, kỹ năng điều hành cho đội ngũ cán bộ cấp xã

    Nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý và xử lý các tình huống phát sinh trong thực tiễn cho đội ngũ cán bộ cơ sở, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đã tổ chức lớp bồi dưỡng bằng hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến các điểm cầu trên toàn quốc trong 2 ngày 23-24/5.

  • Đội ngũ cán bộ cơ sở cần có kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt

    Đội ngũ cán bộ cơ sở cần có kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt

    Tham gia lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực, xử lý tình huống thực tiễn đối với đội ngũ cán bộ cấp cơ sở năm 2026 theo hình thức trực tuyến ngày 23/5, đội ngũ cán bộ xã, phường trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã tiếp thu nhiều kiến thức thiết thực để vận dụng vào thực tế địa phương. 

  • Phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu mới

    Phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu mới

    Ngày 22/5, Văn phòng UBND tỉnh Gia Lai cho biết, tỉnh đang triển khai nhiều giải pháp nhằm phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số, bảo đảm đạt 100% chỉ tiêu về tỷ lệ theo từng cấp, từng địa bàn và nâng cao chất lượng đội ngũ trong giai đoạn tới.

  • Học Bác mỗi ngày: Đổi mới phương thức đánh giá để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ

    Học Bác mỗi ngày: Đổi mới phương thức đánh giá để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ

    Công tác cán bộ luôn là vấn đề quan trọng hàng đầu trong công tác xây dựng Đảng nói chung, đối với từng tổ chức, đơn vị nói riêng, như lời Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”; “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”.

  • Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác dân tộc trong giai đoạn mới

    Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác dân tộc trong giai đoạn mới

    Đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Bộ trưởng Bộ Dân tộc và Tôn giáo Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh tại buổi Gặp mặt kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống cơ quan quản lý nhà nước về lĩnh vực công tác dân tộc (3/5/1946 - 3/5/2026) diễn ra chiều 15/5 tại Hà Nội.

  • Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số

    Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số

    Để cụ thể hóa Đề án "Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035", Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng đã xây dựng và ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án với nhiều nhiệm vụ, giải pháp cụ thể phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương.

  • Lâm Đồng xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở đáp ứng yêu cầu tình hình mới

    Lâm Đồng xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở đáp ứng yêu cầu tình hình mới

    Chiều 8/5, tại phường Xuân Hương – Đà Lạt, Tỉnh ủy Lâm Đồng tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt toàn tỉnh nhằm quán triệt, triển khai các nghị quyết, quy định, kết luận của Hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV và các văn bản trọng tâm của Tỉnh ủy về công tác xây dựng Đảng, phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn mới.

  • Xây dựng đội ngũ cán bộ có tư duy đổi mới, tinh thần trách nhiệm cao

    Xây dựng đội ngũ cán bộ có tư duy đổi mới, tinh thần trách nhiệm cao

    Chiều 7/5, thành phố Cần Thơ tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp.

  • Chú trọng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số

    Chú trọng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số

    Tỉnh Cà Mau đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số đủ phẩm chất, uy tín và năng lực, chuyên nghiệp hóa để đáp ứng nhiệm vụ trong tình hình mới. Đặc biệt, nhấn mạnh việc gắn mục tiêu phát triển nguồn nhân lực này với mục tiêu giảm nghèo đa chiều bền vững tại cơ sở. Đây được xem là bước đi mang tính chiến lược nhằm nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước và củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc trên địa bàn tỉnh.

  • Học Bác mỗi ngày: Xây dựng đội ngũ cán bộ bản lĩnh, trách nhiệm, sáng tạo

    Học Bác mỗi ngày: Xây dựng đội ngũ cán bộ bản lĩnh, trách nhiệm, sáng tạo

    Luật Thủ đô (sửa đổi) vừa được Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, thông qua xác lập cơ chế bảo vệ cán bộ thực thụ. Theo đó, người đứng đầu và công chức tham gia xây dựng, thi hành Luật sẽ được loại trừ hoặc miễn trách nhiệm pháp lý nếu thực hiện đúng trình tự, thủ tục và "không vụ lợi", ngay cả khi xảy ra thiệt hại ngoài ý muốn. Điều này giúp gạt bỏ tâm lý e ngại, khuyến khích tinh thần đổi mới vì sự phát triển của Thủ đô.

  • Xây dựng đội ngũ cán bộ tinh nhuệ 'đủ tâm, đủ tầm'

    Xây dựng đội ngũ cán bộ tinh nhuệ 'đủ tâm, đủ tầm'

    Bước vào giai đoạn phát triển mới với thời cơ và thách thức đan xen, việc đổi mới căn bản, toàn diện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ không chỉ là yêu cầu cấp thiết, mà còn là khâu đột phá chiến lược để xây dựng đội ngũ cán bộ đủ tâm, đủ tầm, đáp ứng kỳ vọng của nhân dân và yêu cầu phát triển đất nước.

  • Cử tri Cần Thơ đề nghị chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cơ sở

    Cử tri Cần Thơ đề nghị chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cơ sở

    Ngày 28/4, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc và Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Cần Thơ đã tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri sau Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội Khóa XVI trực tiếp và kết nối trực tuyến với 102 xã, phường.

  • Rà soát, sắp xếp đội ngũ cán bộ sau bầu cử bảo đảm phù hợp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

    Rà soát, sắp xếp đội ngũ cán bộ sau bầu cử bảo đảm phù hợp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

    Phát biểu tại hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Cần Thơ lần thứ 8, khóa I về sơ kết công tác quý I và triển khai chương trình công tác quý II/2026 tổ chức ngày 9/4, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Cần Thơ Đồng Văn Thanh nhấn mạnh, thời gian tới Cần Thơ cần phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, tập trung tháo gỡ các điểm nghẽn, khơi thông các nguồn lực, tạo chuyển biến thiết thực trên các lĩnh vực.

  • Học Bác mỗi ngày: Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ

    Học Bác mỗi ngày: Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ

    Trong các chặng đường lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh có nhiều bài viết, huấn thị về công tác cán bộ.

  • Sẵn sàng đội ngũ cán bộ cho giai đoạn mới

    Sẵn sàng đội ngũ cán bộ cho giai đoạn mới

    Chiều 3/4, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và UBND tỉnh Cà Mau đã phối hợp tổ chức Hội nghị công bố các quyết định về công tác cán bộ.

  • Phê duyệt Đề án Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người dân tộc thiểu số trong cơ quan nhà nước

    Phê duyệt Đề án Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người dân tộc thiểu số trong cơ quan nhà nước

    Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã ký Quyết định số 470/QĐ-TTg ngày 24/3/2026 phê duyệt Đề án “Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2035” (Đề án).

  • Cấp bách xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực tổ chức thực thi

    Cấp bách xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực tổ chức thực thi

    Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh: Điểm nghẽn căn bản nhất hiện nay không nằm ở đường lối, mà nằm ở năng lực biến đường lối thành kết quả phát triển cụ thể.