Tags:

Đội ngũ cán bộ

  • Chính quyền địa phương 2 cấp: Góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội

    Chính quyền địa phương 2 cấp: Góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội

    Sau 3 tháng vận hành, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại tỉnh Thái Nguyên cơ bản đi vào ổn định. Việc tổ chức, giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp được thực hiện thông suốt, không gián đoạn. Đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường trên địa bàn đã nhanh chóng thích ứng, phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động sắp xếp công việc để phục vụ người dân hiệu quả, giải quyết thủ tục hành chính nhanh gọn hơn.

  • Xây dựng văn hóa liêm chính, hành vi chuẩn mực trong đội ngũ cán bộ, công chức

    Xây dựng văn hóa liêm chính, hành vi chuẩn mực trong đội ngũ cán bộ, công chức

    Thành phố Hải Phòng đang tập trung xây dựng văn hóa liêm chính, tạo nền tảng tư tưởng quan trọng gắn với những quy định pháp lý, nhằm hình thành thói quen, hành vi chuẩn mực trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức – hướng tới “không thể, không cần, không nên tham nhũng”.

  • Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh: Chú ý tạo động lực cho đội ngũ cán bộ cơ sở

    Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh: Chú ý tạo động lực cho đội ngũ cán bộ cơ sở

    Sáng 1/10, Đoàn công tác của Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh do Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh Trần Lưu Quang dẫn đầu đã đến khảo sát và làm việc với Đảng ủy và chính quyền phường Dĩ An về công tác vận hành chính quyền địa phương 2 cấp và công tác xây dựng đảng.

  • Bài toán nhân lực cho bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp ở TP Hồ Chí Minh - Bài 1

    Bài toán nhân lực cho bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp ở TP Hồ Chí Minh - Bài 1

    Sau gần 3 tháng vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp, cùng với từng bước đưa bộ máy đi vào hoạt động ổn định và bước đầu sắp xếp đội ngũ cán bộ cấp xã, phường theo quy định, công tác cán bộ ở nhiều địa phương tại Thành phố Hồ Chí Minh đã bộc lộ những hạn chế, khó khăn khi triển khai nhiệm vụ.

  • Học Bác mỗi ngày: Từ 'Sửa đổi lối làm việc' đến cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy

    Học Bác mỗi ngày: Từ 'Sửa đổi lối làm việc' đến cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy

    Chủ tịch Hồ Chí Minh, với tầm nhìn chiến lược của một lãnh tụ thiên tài, đã sớm nhận ra rằng, mọi thành bại của sự nghiệp cách mạng đều phụ thuộc vào con người, mà trước hết và nòng cốt là đội ngũ cán bộ của Đảng. Bác đã khẳng định một chân lý giản dị mà sâu sắc: "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc", và bởi vậy, "Muôn việc thành công hay thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém".

  • Phát triển khoa học công nghệ - yếu tố then chốt nâng tầm đại học Việt Nam

    Phát triển khoa học công nghệ - yếu tố then chốt nâng tầm đại học Việt Nam

    Nhằm đạt được mục tiêu nâng cao vị thế trong các bảng xếp hạng quốc tế như yêu cầu đặt ra tại Nghị quyết 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, các trường đại học cần phát triển theo hướng chất lượng và hiệu quả. Trong đó, việc có đội ngũ cán bộ giảng viên giỏi cùng tiềm lực nghiên cứu khoa học xuất sắc… là những yếu tố then chốt để nâng tầm đại học Việt Nam.

  • Đồng Nai trước vận hội mới - Bài cuối: Xây dựng đội ngũ cán bộ năng lực, uy tín là yếu tố then chốt

    Đồng Nai trước vận hội mới - Bài cuối: Xây dựng đội ngũ cán bộ năng lực, uy tín là yếu tố then chốt

    Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”. Tỉnh Đồng Nai sau hợp nhất, với không gian phát triển rộng, nhiều tiềm năng và lợi thế, đóng vai trò đầu tàu kinh tế ở khu vực phía Nam. Vì thế, việc xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ được Đảng bộ Đồng Nai xem là yêu cầu cấp thiết, mang tính chiến lược, quyết định đến sự phát triển bền vững của tỉnh trong giai đoạn mới.

  • Quảng Ninh: Đề xuất hỗ trợ kinh phí đi lại của cán bộ sau sắp xếp

    Quảng Ninh: Đề xuất hỗ trợ kinh phí đi lại của cán bộ sau sắp xếp

    Từ ngày 1/7, tỉnh Quảng Ninh đã thực hiện sắp xếp 171 đơn vị thành 54 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 30 phường, 22 xã và 2 đặc khu (Vân Đồn, Cô Tô). Việc sắp xếp giúp hệ thống hành chính hoạt động thông suốt, hiệu quả nhưng cũng phát sinh khó khăn trong giai đoạn đầu, nhất là vấn đề đi lại, sinh hoạt và ổn định công tác của đội ngũ cán bộ.

  • Bắc Ninh đặt mục tiêu trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030

    Bắc Ninh đặt mục tiêu trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030

    Ngày 9/9, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh tổ chức Hội nghị thông tin chuyên đề cho đội ngũ cán bộ chủ chốt 6 tháng cuối năm 2025. Hội nghị được thực hiện bằng hình thức trực tiếp tại điểm cầu tỉnh, trực tuyến tại 102 điểm cầu trong toàn tỉnh với trên 11.000 đại biểu tham dự.

  • Tăng cường năng lực lãnh đạo từ cơ sở Đảng

    Tăng cường năng lực lãnh đạo từ cơ sở Đảng

    Xác định công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt, thời gian qua, các tổ chức cơ sở Đảng ở tỉnh Đồng Nai đã tập trung đổi mới công tác xây dựng Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

  • Rà soát, sắp xếp người lao động cấp xã gắn với phân bổ biên chế phù hợp thực tiễn

    Rà soát, sắp xếp người lao động cấp xã gắn với phân bổ biên chế phù hợp thực tiễn

    Ngày 29/8, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk công bố quyết định về việc phê duyệt danh sách cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đủ điều kiện nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc) để hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Tỉnh ủy Đắk Lắk yêu cầu các cơ quan liên quan phải rà soát, bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã, gắn với việc phân bổ biên chế trên toàn tỉnh cho phù hợp.

  • Không để học sinh vì hoàn cảnh khó khăn mà không được đến trường

    Không để học sinh vì hoàn cảnh khó khăn mà không được đến trường

    Các trường học ở tỉnh Thanh Hóa đang hoàn thiện những công tác cuối cùng để đón học sinh tới trường. Các trường ở khu vực miền núi, dù còn nhiều khó khăn, với nhiều điểm trường thiếu thốn trang thiết bị dạy học nhưng vẫn nỗ lực vượt khó chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất, ổn định đội ngũ cán bộ, giáo viên để sẵn sàng đón năm học mới. 

  • Xây dựng Đảng bộ vững mạnh gắn với đội ngũ cán bộ bản lĩnh, trí tuệ

    Xây dựng Đảng bộ vững mạnh gắn với đội ngũ cán bộ bản lĩnh, trí tuệ

    Ngày 19/8, Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh Quảng Trị tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, có ý nghĩa quan trọng đối với toàn Đảng bộ.

  • Lâm Đồng: Tất cả đã sẵn sàng cho năm học mới 2025- 2026

    Lâm Đồng: Tất cả đã sẵn sàng cho năm học mới 2025- 2026

    Năm học mới đang đến gần, các trường học trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng đang tích cực chuẩn bị các khâu từ cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học đến việc ổn định đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, huy động học sinh ra lớp với quyết tâm đạt kết quả cao nhất.

  • Bài 3: Tăng cường cán bộ để hỗ người dân

    Bài 3: Tăng cường cán bộ để hỗ người dân

    "Nơi nào khó khăn cần phải tăng cường đội ngũ cán bộ từ cấp tỉnh xuống xã để hỗ trợ, hướng dẫn, nhất là về lĩnh vực đất đai, kinh tế, tài chính, tư pháp… Mặt khác, cần tập trung bồi dưỡng, tập huấn, đảm bảo năng lực để cán bộ thực hiện tốt nhiệm vụ", Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà khẳng định khi làm việc với tỉnh Quảng Trị mới đây.

  • Cà Mau: Ưu tiên giữ lại cán bộ có năng lực, kinh nghiệm và phẩm chất chính trị

    Cà Mau: Ưu tiên giữ lại cán bộ có năng lực, kinh nghiệm và phẩm chất chính trị

    Sau hơn một tháng đưa vào vận hành hệ thống bộ máy chính trị, thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Cà Mau đã đạt nhiều kết quả nổi bật; đặc biệt là công tác tổ chức bộ máy được triển khai khẩn trương, quyết liệt, đúng lộ trình. Đội ngũ cán bộ, công chức được bố trí cơ bản phù hợp, ổn định về tư tưởng và đã bắt nhịp được với nhiệm vụ mới.

  • Đội ngũ cán bộ quyết định thành công mô hình chính quyền mới

    Đội ngũ cán bộ quyết định thành công mô hình chính quyền mới

    Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức song song với đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, tăng cường kiểm tra giám sát và trách nhiệm giải trình là những giải pháp đề xuất từ cấp cơ sở nhằm xây dựng chính quyền thân thiện, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả khi thực hiện chính quyền địa phương hai cấp tại thành phố Hải Phòng.

  • Ưu tiên giữ lại những cán bộ có năng lực, kinh nghiệm và phẩm chất chính trị

    Ưu tiên giữ lại những cán bộ có năng lực, kinh nghiệm và phẩm chất chính trị

    Sau hơn một tháng đưa vào vận hành hệ thống bộ máy chính trị, thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Cà Mau đã đạt nhiều kết quả nổi bật; đặc biệt là công tác tổ chức bộ máy được triển khai khẩn trương, quyết liệt, đúng lộ trình. Đội ngũ cán bộ, công chức được bố trí cơ bản phù hợp, ổn định về tư tưởng và đã bắt nhịp được với nhiệm vụ mới.

  • TP Hồ Chí Minh: Hình thành hệ sinh thái đổi mới sáng tạo thực chất trong khu vực công

    TP Hồ Chí Minh: Hình thành hệ sinh thái đổi mới sáng tạo thực chất trong khu vực công

    Ngày 9/8, Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) TP Hồ Chí Minh tổ chức sự kiện “InnoGov Coffee Lần 1 - năm 2025”. Đây là sự kiện định kỳ hàng tháng, tạo cơ hội để đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, phường gặp gỡ, trao đổi và tiếp cận những giải pháp công nghệ tiên tiến, hướng đến phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày một tốt hơn.

  • Trung Quốc yêu cầu quan chức họp ít, phát biểu ngắn gọn

    Trung Quốc yêu cầu quan chức họp ít, phát biểu ngắn gọn

    Các nhà lập pháp hàng đầu Trung Quốc đang yêu cầu đội ngũ cán bộ trên khắp nước này hạn chế tổ chức họp và phát biểu ngắn gọn hơn nhằm xóa bỏ "những thủ tục vô nghĩa".