Tags:

Đội ngũ cán bộ

• 

  Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Về chất lượng, cơ cấu đội ngũ cán bộ công chức vẫn còn có khó khăn, bất cập

  Phát biểu tại phiên thảo luận ở tổ sáng 21/10 về chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho rằng về chất lượng, cơ cấu đội ngũ cán bộ công chức, đặc biệt cấp xã còn có khó khăn, bất cập, chưa đáp ứng được yêu cầu. 
• 

  Đại hội Đảng bộ Chính phủ: Công tác cán bộ cần có tầm nhìn xa

  Tham luận tại Phiên trù bị Đại hội đại biểu Đảng bộ Chính phủ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Bí thư Đảng ủy, người đứng đầu các bộ, ngành đề cập đến nhiều nội dung trong công tác xây dựng pháp luật; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong bối cảnh tác động thông tin đa chiều đối với lĩnh vực dân tộc, tôn giáo…
• 

  Phát triển đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý vùng Đồng bằng sông Cửu Long trong thời kỳ mới

  Ngày 11/10, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp Tỉnh ủy Vĩnh Long tổ chức Hội thảo khoa học “Phát triển đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý vùng Đồng bằng sông Cửu Long trong thời kỳ mới".
• 

  Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp có tư duy đổi mới, dám chịu trách nhiệm

  Thành phố Hải Phòng đang tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp, đặc biệt là người đứng đầu nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Những cán bộ này phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức trong sáng, năng lực nổi trội, tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và là hạt nhân đoàn kết trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương.
• 

  Điều động cán bộ linh hoạt để đáp ứng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp

  Ngày 6/10, lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng cho biết đã có báo cáo kiến nghị UBND tỉnh bố trí, điều động, sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức đảm bảo nhân sự cấp xã trước tình trạng hàng chục xã, phường trên địa bàn còn thiếu cán bộ chuyên môn.
• 

  Chính quyền địa phương 2 cấp: Góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội

  Sau 3 tháng vận hành, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại tỉnh Thái Nguyên cơ bản đi vào ổn định. Việc tổ chức, giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp được thực hiện thông suốt, không gián đoạn. Đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường trên địa bàn đã nhanh chóng thích ứng, phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động sắp xếp công việc để phục vụ người dân hiệu quả, giải quyết thủ tục hành chính nhanh gọn hơn.
• 

  Xây dựng văn hóa liêm chính, hành vi chuẩn mực trong đội ngũ cán bộ, công chức

  Thành phố Hải Phòng đang tập trung xây dựng văn hóa liêm chính, tạo nền tảng tư tưởng quan trọng gắn với những quy định pháp lý, nhằm hình thành thói quen, hành vi chuẩn mực trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức – hướng tới “không thể, không cần, không nên tham nhũng”.
• 

  Bí thư Thành ủy TP Hồ Chí Minh: Chú ý tạo động lực cho đội ngũ cán bộ cơ sở

  Sáng 1/10, Đoàn công tác của Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh do Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh Trần Lưu Quang dẫn đầu đã đến khảo sát và làm việc với Đảng ủy và chính quyền phường Dĩ An về công tác vận hành chính quyền địa phương 2 cấp và công tác xây dựng đảng.
• 

  Bài toán nhân lực cho bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp ở TP Hồ Chí Minh - Bài 1

  Sau gần 3 tháng vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp, cùng với từng bước đưa bộ máy đi vào hoạt động ổn định và bước đầu sắp xếp đội ngũ cán bộ cấp xã, phường theo quy định, công tác cán bộ ở nhiều địa phương tại Thành phố Hồ Chí Minh đã bộc lộ những hạn chế, khó khăn khi triển khai nhiệm vụ.
• 

  Học Bác mỗi ngày: Từ 'Sửa đổi lối làm việc' đến cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy

  Chủ tịch Hồ Chí Minh, với tầm nhìn chiến lược của một lãnh tụ thiên tài, đã sớm nhận ra rằng, mọi thành bại của sự nghiệp cách mạng đều phụ thuộc vào con người, mà trước hết và nòng cốt là đội ngũ cán bộ của Đảng. Bác đã khẳng định một chân lý giản dị mà sâu sắc: "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc", và bởi vậy, "Muôn việc thành công hay thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém".
  
• 

  Phát triển khoa học công nghệ - yếu tố then chốt nâng tầm đại học Việt Nam

  Nhằm đạt được mục tiêu nâng cao vị thế trong các bảng xếp hạng quốc tế như yêu cầu đặt ra tại Nghị quyết 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, các trường đại học cần phát triển theo hướng chất lượng và hiệu quả. Trong đó, việc có đội ngũ cán bộ giảng viên giỏi cùng tiềm lực nghiên cứu khoa học xuất sắc… là những yếu tố then chốt để nâng tầm đại học Việt Nam.
• 

  Đồng Nai trước vận hội mới - Bài cuối: Xây dựng đội ngũ cán bộ năng lực, uy tín là yếu tố then chốt

  Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”. Tỉnh Đồng Nai sau hợp nhất, với không gian phát triển rộng, nhiều tiềm năng và lợi thế, đóng vai trò đầu tàu kinh tế ở khu vực phía Nam. Vì thế, việc xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ được Đảng bộ Đồng Nai xem là yêu cầu cấp thiết, mang tính chiến lược, quyết định đến sự phát triển bền vững của tỉnh trong giai đoạn mới.
• 

  Quảng Ninh: Đề xuất hỗ trợ kinh phí đi lại của cán bộ sau sắp xếp

  Từ ngày 1/7, tỉnh Quảng Ninh đã thực hiện sắp xếp 171 đơn vị thành 54 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 30 phường, 22 xã và 2 đặc khu (Vân Đồn, Cô Tô). Việc sắp xếp giúp hệ thống hành chính hoạt động thông suốt, hiệu quả nhưng cũng phát sinh khó khăn trong giai đoạn đầu, nhất là vấn đề đi lại, sinh hoạt và ổn định công tác của đội ngũ cán bộ.
• 

  Bắc Ninh đặt mục tiêu trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030

  Ngày 9/9, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh tổ chức Hội nghị thông tin chuyên đề cho đội ngũ cán bộ chủ chốt 6 tháng cuối năm 2025. Hội nghị được thực hiện bằng hình thức trực tiếp tại điểm cầu tỉnh, trực tuyến tại 102 điểm cầu trong toàn tỉnh với trên 11.000 đại biểu tham dự.
• 

  Tăng cường năng lực lãnh đạo từ cơ sở Đảng

  Xác định công tác xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt, thời gian qua, các tổ chức cơ sở Đảng ở tỉnh Đồng Nai đã tập trung đổi mới công tác xây dựng Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.
• 

  Rà soát, sắp xếp người lao động cấp xã gắn với phân bổ biên chế phù hợp thực tiễn

  Ngày 29/8, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk công bố quyết định về việc phê duyệt danh sách cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đủ điều kiện nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc) để hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP và Nghị định số 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ. Tỉnh ủy Đắk Lắk yêu cầu các cơ quan liên quan phải rà soát, bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã, gắn với việc phân bổ biên chế trên toàn tỉnh cho phù hợp.
• 

  Không để học sinh vì hoàn cảnh khó khăn mà không được đến trường

  Các trường học ở tỉnh Thanh Hóa đang hoàn thiện những công tác cuối cùng để đón học sinh tới trường. Các trường ở khu vực miền núi, dù còn nhiều khó khăn, với nhiều điểm trường thiếu thốn trang thiết bị dạy học nhưng vẫn nỗ lực vượt khó chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất, ổn định đội ngũ cán bộ, giáo viên để sẵn sàng đón năm học mới. 
• 

  Xây dựng Đảng bộ vững mạnh gắn với đội ngũ cán bộ bản lĩnh, trí tuệ

  Ngày 19/8, Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh Quảng Trị tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, có ý nghĩa quan trọng đối với toàn Đảng bộ.
• 

  Lâm Đồng: Tất cả đã sẵn sàng cho năm học mới 2025- 2026

  Năm học mới đang đến gần, các trường học trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng đang tích cực chuẩn bị các khâu từ cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học đến việc ổn định đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, huy động học sinh ra lớp với quyết tâm đạt kết quả cao nhất.
• 

  Bài 3: Tăng cường cán bộ để hỗ người dân

  "Nơi nào khó khăn cần phải tăng cường đội ngũ cán bộ từ cấp tỉnh xuống xã để hỗ trợ, hướng dẫn, nhất là về lĩnh vực đất đai, kinh tế, tài chính, tư pháp… Mặt khác, cần tập trung bồi dưỡng, tập huấn, đảm bảo năng lực để cán bộ thực hiện tốt nhiệm vụ", Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà khẳng định khi làm việc với tỉnh Quảng Trị mới đây.

Xem tiếp