.jpeg)
Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam lần thứ XV nhiệm kỳ 2025-2030.
Ngày 26/12, Đại hội Công đoàn Y tế Việt Nam lần thứ XV nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã khai mạc, ông Nguyễn Lương Tâm, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam đánh giá: “Giai đoạn 2023 - 2025 là một giai đoạn có nhiều khó khăn, thách thức đối với ngành y tế và tổ chức Công đoàn Y tế Việt Nam, với những vấn đề nổi lên về cơ chế, chính sách, nhân lực, tài chính, áp lực công việc ngày càng gia tăng, tác động sâu sắc đến đời sống, việc làm và tâm tư của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành y tế. Trong bối cảnh đó, Công đoàn Y tế Việt Nam đã nỗ lực vượt qua khó khăn, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; từng bước khẳng định rõ vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động ngành y tế”.
Theo đó, trước yêu cầu mới của sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân, tổ chức Công đoàn Y tế Việt Nam tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động; lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm; nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đặc biệt, đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, chuyên nghiệp; góp phần xây dựng ngành y tế phát triển bền vững, hiện đại và nhân văn.
Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn Y tế Việt Nam xác định mục tiêu xuyên suốt là: Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng linh hoạt, thiết thực, hiệu quả; lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm; tập trung đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm, ý thức đổi mới sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành y tế, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển ngành y tế, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới.
Đặc biệt chú trọng nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn ngành y tế có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, trình độ, năng lực và phương pháp công tác khoa học; đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045.
Nghị quyết Đại hội cũng đã đề ra 3 khâu đột phá: Tập trung nguồn lực thực hiện nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, trọng tâm là thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, đối thoại, thương lượng, ký và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, nhất là về điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ và tiền lương; xây dựng và tổ chức thực hiện tốt phong trào “Đổi mới, đột phá trong công tác chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe toàn dân, hướng tới sự hài lòng và tin yêu của nhân dân”; “Công đoàn Y tế Việt Nam đồng hành vì sức khỏe đoàn viên, người lao động”…; đặc biệt, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn nhất là trong công tác tài chính, quản lý đoàn viên, cung cấp dịch vụ phúc lợi công đoàn.
Với phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", Đại hội đã bầu ra 27 ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Y tế Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030.
Ông Nguyễn Lương Tâm - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam nhiệm kỳ trước, tái cử chức vụ Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030.