Ông Hoàng Thành Thái, Phó Giám đốc Sở LĐTBXH Hà Nội cho biết: Các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023 và Tháng An toàn, vệ sinh lao động tại địa bàn miền núi Ba Vì sẽ nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong phối hợp thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Tặng nhiều suất quà hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện Ba Vì.
Việc tổ chức lồng ghép phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động là một trong những giải pháp để thúc đấy phát triển thị trường lao động, đặc biệt là để hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn huyện và khu vực lân cận. “Không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, mà đây cũng là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệp khi tiếp cận thị trường lao động”, ông Hoàng Thành Thái cho biết.
Bên cạnh đó, thời gian qua, Sàn GDVL vệ tinh Ba Vì đã thực hiện thành công là cầu nối giới thiệu, tư vấn việc làm cho người lao động trong khu vực, giúp họ tìm được việc làm phù hợp, ổn định cuộc sống. “Đặc biệt, Sàn GDVL vệ tinh Ba Vì đã tạo điều kiện tốt nhất cho các lao động yếu thế là người tàn tật, hộ nghèo, gia đình khó khăn, gia đình có công với cách mạng, các hộ gia đình trong diện giải phóng mặt bằng được cung cấp thông tin cung cầu lao động, kết nối có việc làm. Đồng thời, đây cũng là điểm tiếp nhận và giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trên địa bàn và các vùng lân cận”, ông Hoàng Thành Thái cho biết.
Từ khi thành lập đến nay, Sàn GDVL vệ tinh Ba Vì đã tổ chức trên 719 phiên giao dịch việc làm với tổng số 1.856 doanh nghiệp tham gia phỏng vấn tuyển dụng; số lao động tham gia phỏng vấn trực tiếp và kết nối online là trên 10.246 người; trong đó lao động đã trúng tuyển đạt gần 3.539 người.
Trong khi đó, Phó Chủ tịch UBND huyện Ba Vì Nguyễn Đức Anh cho biết: “Toàn huyện có trên 9.200 công nhân. Tuy nhiên, đời sống của một bộ phận công nhân còn khó khăn về việc làm, thu nhập, nhà ở, môi trường làm việc. Do đó, Tháng Công nhân và Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động có ý nghĩa quan trọng, là điểm nhấn để nhắc nhở các cấp, ngành, đoàn thể, người sử dụng lao động... quan tâm chăm lo đến người lao động. Hưởng ứng sự kiện này, việc tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Ba Vì sẽ góp phần tạo điều kiện cho người lao động trên địa bàn tiếp xúc với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng”.
Tư vấn, kết nối việc làm cho người lao động.
Nhân dịp này, Ban tổ chức đã trao tặng nhiều suất quà hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện Ba Vì.
Trong khuôn khổ chương trình đã diễn ra các hoạt động tư vấn, hướng nghiệp, tư vấn, cung cấp thông tin về thị trường lao động, hoạt động tuyển dụng, tuyển sinh, tư vấn xuất khẩu lao động giữa các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề với người lao động.
Theo ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động của các đơn vị tham gia cho thấy, có 30 đơn vị doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh với tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động là 2.136 chỉ tiêu (550 chỉ tiêu tuyển sinh, 1.586 chỉ tiêu tuyển dụng).
Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học, cao đẳng là 624 lao động, trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật là 275 lao động, lao động phổ thông là 687 lao động; Có 285 chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng trở lên, dành cho lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao. Mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng có 315 chỉ tiêu. Phổ biến nhất là mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng với 705 chỉ tiêu.
Ngoài ra tại phiên giao dịch việc làm có 890 chỉ tiêu du học, xuất khẩu lao động tới Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Nhật Bản..., mang thêm nhiều lựa chọn công việc cho người lao động tại địa phương, hỗ trợ người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động.
Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Ba Vì cũng tổ chức kết nối online với các điểm sàn trong hệ thống sàn Giao dịch việc làm Hà Nội
Đáng chú ý, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của phiên giao dịch việc làm, tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Ba Vì đã tiến hành khảo sát trình độ chuyên môn kỹ thuật của 1.200 người lao động trên địa bàn.
Kết quả cho thấy, số lượng lao động phổ thông chiếm đa số với 40%, trình độ đại học, cao đẳng chiếm 29%, trình độ trung cấp, sơ cấp nghề chiếm 31%.