Theo ông Hồ Tấn Minh, tổng nhu cầu tuyển dụng giáo viên mầm non trong năm học 2023 - 2024 của TP Hồ Chí Minh là 1.207 giáo viên, tuy nhiên mới tuyển được 511 giáo viên, còn thiếu 696 giáo viên. "Tuy nhiên, thực tế số giáo viên mầm non thiếu ở công lập là 529 và ngoài công lập là 671 giáo viên”, ông Hô Tấn Minh cho biết.
Trẻ ở độ tuổi mầm non ngày càng tăng nhưng sinh viên lại không mặn mà học ngành giáo dục mầm non (ảnh minh họa).
Ông Hồ Tấn Minh cho rằng, nguyên nhân thiếu giáo viên mầm non ở TP Hồ Chí Minh là do số lượng đào tạo ra không đủ tuyển, sinh viên chưa mặn mà đăng ký học ngành giáo dục mầm non. Dù TP Hồ Chí Minh đã có chính sách thu hút đối với giáo viên mầm non nhưng vẫn chưa đáp ứng đủ nhu cầu.
“Những giáo viên ở tỉnh phải thuê nhà, thời gian làm công tác giáo dục trẻ mầm non chiếm trọn thời gian cả ngày, cuối tuần tham gia tập huấn… nên giáo viên không có thời gian làm thêm để kiếm thêm thu nhập trang trải cuộc sống”, ông Hồ Tấn Minh chia sẻ.
Theo đó, để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên, ngành giáo dục Thành phố đã tổ chức tuyển dụng viên chức linh động bằng nhiều hình thức như thi tuyển, xét tuyển hoặc tiếp nhận vào làm viên chức và tuyển dụng nhiều đợt trong năm cho đến khi đáp ứng đủ nhu cầu.
Song song đó, ngành giáo dục cũng đã ký hợp đồng với giáo viên trong khi chưa tuyển dụng được nhân sự để đảm bảo hoạt động cho đơn vị; tiếp tục đề xuất, xây dựng chế độ chính sách thu hút đối với giáo viên mầm non, khắc phục khó khăn về tài chính; đồng thời tăng cường phối hợp với các cơ sở đào tạo để có chế độ thu hút sinh viên tham gia học ngành giáo dục mầm non.