Đảng viên Trần Duy Đô (trái), công nhân Công ty TNHH LongYu Việt Nam (huyện Nam Trực) có nhiều sáng kiến làm lợi cho công ty 150 triệu đồng/năm. Ảnh: TTXVN phát
Khát vọng vào Đảng của thanh niên 9x
Làm việc tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn LongYu Việt Nam (huyện Nam Trực) từ năm 2014, anh Trần Duy Đô luôn nỗ lực hoàn thành xuất sắc công việc của mình và tích cực tham gia các hoạt động, phong trào. Được lãnh đạo, Công đoàn tạo điều kiện, tháng 9/2016, anh vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Anh Đô chia sẻ, trong quá trình làm việc, anh nhận thấy những đồng nghiệp là đảng viên vừa nhiệt tình, sẵn sàng giúp đỡ mọi người lại có trách nhiệm cao với công việc, không ngừng nỗ lực đóng góp xây dựng nhà máy. Do đó, anh nhận thức được rằng trở thành đảng viên giúp anh có cơ hội được rèn luyện, học tập, hoàn thiện bản thân cũng như có cơ hội đóng góp sức mình cho sự phát triển của đơn vị.
Do đó, những năm qua, anh luôn tìm tòi, học hỏi và có những sáng kiến tạo lợi nhuận, doanh thu cao hơn cho công ty như: giải pháp kiểm soát sự cố dây chuyền sản xuất dùng ke cuộn để may viền áo Jacket, áo trần bông (áp dụng từ năm 2023) giúp tăng năng suất, làm lợi cho công ty khoảng 135 triệu đồng/năm. Năm 2024, anh đưa ra sáng kiến sử dụng các gá cữ (mẫu khuôn đặt vào máy may), giúp tăng năng suất công việc, đường may đều và đẹp hơn, rút ngắn nhiều công đoạn phức tạp trong quá trình may; sáng kiến chặn đầu cạp tăng đơ lần, lót bằng máy 1 kim góp phần giảm số người đứng máy từ 8 người xuống chỉ còn 2 người, đồng thời giảm được 90 giây cho mỗi sản phẩm. Những sáng kiến này giúp công ty tiết kiệm được khoảng 150 triệu đồng/năm.
Bên cạnh công việc chuyên môn là Chủ tịch Công đoàn, anh Đô cùng Ban Chấp hành Công đoàn công ty thường xuyên phối hợp Ban lãnh đạo công ty, các phòng, ban, tham mưu, đề xuất ban hành quy chế, quy định, giải pháp nâng cao đời sống của 470 cán bộ, công nhân viên Công ty.
Hằng năm, Ban Chấp hành Công đoàn thường xuyên tổ chức hoạt động chăm lo cải thiện đời sống người lao động như: Tết sum vầy, thăm, tặng quà gia đình chính sách, học sinh giỏi là con công nhân công ty, thăm hỏi gia đình, cá nhân đoàn viên Công đoàn ốm đau hoặc gặp khó khăn đột xuất.
Năm 2023, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã đề xuất Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ 40 triệu đồng từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình công nhân Đinh Thị Hòa xây mới lại căn nhà. Những hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn công ty, trong đó có đóng góp không nhỏ của anh Đô đã tạo môi trường làm việc hài hòa, giúp công nhân yên tâm, phấn khởi trong lao động, hăng hái thi đua sản xuất kinh doanh.
Truyền cảm hứng sáng tạo cho đồng nghiệp
Đảng viên Nguyễn Huy Quang, Công ty cổ phần Dây lưới thép Nam Định (thành phố Nam Định), phát biểu tại cuộc họp công ty. Ảnh: Nguyễn Lành/TTXVN
Hơn 24 năm làm việc tại Công ty cổ phần Dây lưới thép Nam Định, anh Nguyễn Huy Quang đưa ra nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi cho công ty, trở thành tấm gương cho đồng nghiệp và lan tỏa phong trào lao động sáng tạo tại đơn vị.
Là người trực tiếp sản xuất và cũng là đảng viên, anh Quang xác định bản thân phải gương mẫu chấp hành các quy định của công ty, xưởng và tổ sản xuất trong quá trình lao động.
Nhiều năm đảm nhiệm nhiệm vụ Tổ trưởng bộ phận lưới gai, anh luôn nỗ lực không để xảy ra sự cố cũng như tai nạn lao động tại nơi sản xuất do mình phụ trách. Để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đảm bảo kế hoạch, tiến độ sản xuất, anh không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, trau dồi kiến thức, tìm tòi sáng tạo trong lao động và phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.
Anh Quang chia sẻ, từ thực tế sản xuất nhận thấy những điểm chưa hợp lý trong quá trình vận hành máy, anh nghiên cứu và đưa ra giải pháp cải tiến, hợp lý hóa sản xuất. Trong năm 2023 và 2024, anh Quang đưa ra các sáng kiến: Cải tiến giá đỡ con lăn chống mòn ống xoắn lưới nhỏ, cải tiến dao đan từ ô 60 xuống ô 50 và ô 35, cải tiến tang đập gai chuyển sang dùng vam đẩy… giúp giải phóng sức lao động cho công nhân vận hành, tiết kiệm chi phí gia công hoặc thay thế, tăng năng suất lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động khi thao tác máy.
Là Chủ tịch Công đoàn bộ phận lưới gai, anh Quang cùng Ban Chấp hành Công đoàn công ty thường xuyên phát động các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Với phương châm Đảng chỉ đạo đường lối, Công đoàn là điểm tựa, người lao động phấn đấu hoàn thành, anh đã cổ vũ, động viên đồng nghiệp trong công ty hăng hái lao động, mạnh dạn thực hiện ý tưởng sáng tạo làm lợi cho công ty và không ngừng rèn luyện, bồi dưỡng tư tưởng, đạo đức phấn đấu đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Ông Đoàn Văn Tuyển, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty cổ phần Dây lưới thép Nam Định nhận xét, đồng chí Quang là đảng viên tiêu biểu của công ty, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật không chỉ giúp công ty giảm chi phí, tăng năng suất và chất lượng sản phẩm mà còn thúc đẩy phong trào lao động sáng tạo trong công ty.
Phó Giám đốc Công ty cổ phần Dây lưới thép Nam Định cho biết, những năm qua, Công ty luôn tạo điều kiện cho các đảng viên lồng ghép sinh hoạt Đảng và sinh hoạt chuyên môn để vừa đảm bảo triển khai các nghị quyết, quy định của Đảng; pháp luật Nhà nước vừa chủ động sản xuất. Công ty tăng cường tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đưa các chương trình tuyên truyền về Đảng, vai trò của Đảng để công nhân hiểu, có niềm tin, lý tưởng chính trị vững chắc, từ đó vừa hoàn thiện bản thân vừa nỗ lực phấn đấu vì sự phát triển của đơn vị, của quê hương, đất nước.