Chủ tịch UBND huyện Đông Hải, tỉnh Bạc Liêu Trần Tuấn Kiệt.
Dù là huyện miền biển còn nhiều khó khăn, nhưng nhiều năm liền Đông Hải nằm trong tốp đầu, trở thành điểm sáng của tỉnh Bạc Liêu về công tác xuất khẩu lao động. Nhiều gia đình ở địa phương có thu nhập, thoát nghèo bền vững nhờ xuất khẩu lao động.
Hỗ trợ cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Nhiều năm quanh quẩn bên mấy công vuông nuôi trồng thủy sản, gia đình chị Trần Thị Màu, ấp Gò Cát, xã Điền Hải, huyện Đông Hải, vẫn không tìm được hướng thoát nghèo. Khi được tuyên truyền và vận động, gia đình chị mạnh dạn cho con gái đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Đến nay, con của chị làm việc được gần 1 năm, mỗi tháng gửi về cho gia đình 20 triệu đồng. 20 triệu đồng một tháng là khoản thu nhập cao gấp hơn 3 lần so với thời điểm con của chị đi làm ở trong nước. Chị Màu hi vọng sau thời gian 3 năm làm việc, con gái chị có thể gia hạn thêm được 2 năm, khi đó gia đình cũng có dư một khoản tiền kha khá để đầu tư phát triển kinh tế.
Cũng có con gái đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, chị Huỳnh Đông Lạnh, ấp Huy Điền, xã Điền Hải cho biết, mỗi tháng con gái gửi về cho gia đình 14-15 triệu đồng. Vợ chồng chị thấy quyết định cho con đi Nhật Bản làm việc là rất đúng đắn.
Một trường hợp khác là gia đình bà Mai Thị Hon, ở ấp Huy Điền, xã Điền Hải, có con trai vừa mới xuất ngũ, cũng đã đăng ký đi lao động ở Nhật Bản. Bà Hon thuộc diện gia đình khó khăn, nên được địa phương tạo điều kiện vay vốn để con trai ra nước ngoài làm việc. Do nằm trong nhóm đối tượng được vay vốn, nên con trai của bà được hỗ trợ vay vốn 100% chi phí đi xuất khẩu lao động. Sau thời gian đi làm việc tại Nhật Bản, con của bà ngoài việc gửi tiền hàng tháng, còn tích góp trả tiền đã vay.
Ông Danh Ril, Phó Chủ tịch UBND xã Long Điền, huyện Đông Hải cho biết: Với mong muốn có việc làm ổn định, nâng cao thu nhập, những năm gần đây, xuất khẩu lao động trở thành một phong trào trên địa bàn. Nhiều hộ gia đình trong xã có con em đi xuất khẩu lao động sang các thị trường như: Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Nhật Bản... Đây được đánh giá là thị trường phù hợp với người lao động, mức chi phí đi thấp, thu nhập ổn định từ 30 - 40 triệu đồng/tháng/người.
Theo ông Ril, xuất khẩu lao động đang mang lại hiệu quả “kép” bởi không chỉ góp phần giảm nghèo, nâng cao đời sống người dân mà còn hình thành được đội ngũ lao động có tay nghề cao, chất lượng, tác phong, kỷ luật cao trong công việc.
Ông Tạ Minh Tuấn, Trưởng phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Đông Hải cho biết: Với việc xác định công tác xuất khẩu lao động là giải pháp quan trọng góp phần để huyện hoàn thành các mục tiêu về an sinh xã hội, giảm nghèo, huyện Đông Hải đã xây dựng và triển khai Nghị quyết 4 “về tăng cường sự lãnh đạo đối với công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”.
Huyện đề ra chỉ tiêu cụ thể là mỗi năm có từ 50 lao động trở lên đi làm việc ở nước ngoài. Để thực hiện mục tiêu này, UBND huyện Đông Hải phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bạc Liêu cùng Ngân hàng Chính sách xã hội và các đơn vị liên quan thường xuyên tổ chức tuyên truyền về chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Bên cạnh đó, còn tuyên truyền qua các nền tảng số như: Facebook, zalo… từ đó tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài tìm hiểu, quyết định.
Đặc biệt, huyện đã 2 lần tổ chức hoạt động Ngày hội việc làm, với sự tham gia của đông đảo học sinh, đoàn viên thanh niên, bộ đội xuất ngũ và người lao động. Thông qua đó, người lao động không chỉ được tư vấn chính sách pháp luật về lao động, mà còn được các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng thông tin về nhu cầu thị trường việc làm.
Các địa phương của huyện Đông Hải ngày càng vươn mình phát triển.
Quyết liệt triển khai có hiệu quả các giải pháp xuất khẩu lao động
Ông Trần Tuấn Kiệt, Chủ tịch UBND huyện Đông Hải cho biết: Trước đây khi nói đến xuất khẩu lao động phần lớn người dân vùng ven biển tỏ ra khá ngần ngại. Cha mẹ lo lắng khi con cái của mình đi làm ở xứ xa không biết đời sống ra sao, chưa kể việc đối ứng số tiền làm hồ sơ ban đầu cũng là một rào cản lớn đối với các gia đình có thu nhập trung bình.
Tuy nhiên, vài năm trở lại đây, huyện Đông Hải đã đưa nhiều lao động sang làm việc tại các nước, vùng lãnh thổ như: Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc). Như năm năm 2021, huyện Đông Hải có 15 lao động xuất khẩu, đến năm 2022, có 101 lao động xuất khẩu sang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt trên 200% kế hoạch. Và 2023, chỉ tiêu đề ra là đưa 100, nhưng kết quả đã có 150 lao động được đi làm việc ở nước ngoài. Xuất khẩu lao động giờ trở thành phong trào có sức lan tỏa cao trong Nhân dân.
Để nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả công tác xuất khẩu lao động, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững, huyện Đông Hải tiếp tục quan tâm đẩy mạnh công tác tuyên truyền, thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới.
Đồng thời, nâng cao nhận thức của các cấp ủy đảng, chính quyền, cán bộ, đảng viên, người lao động và toàn xã hội về vai trò, tầm quan trọng của công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Xác định trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp trong hệ thống chính trị đối với việc lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, gắn với định hướng, chiến lược phát triển KT - XH và công tác đối ngoại của tỉnh.
Cùng với đó, phát huy tốt vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội, nhất là Đoàn Thanh niên, Hội Liên hiệp Phụ nữ và Hội Nông dân, tăng cường lồng ghép các nội dung về việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn trong các buổi sinh hoạt của tổ chức mình.
Phòng Lao động, Thương binh - Xã hội, với vai trò là cơ quan tham mưu trong công tác xuất khẩu lao động, sẽ chủ động phối hợp với Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh và các công ty đưa lao động đi làm việc nước ngoài phụ trách địa bàn huyện mở các sàn giao dịch, ngày hội việc làm để tư vấn, giới thiệu cho cán bộ các ngành đoàn thể xã, ấp và người lao động nắm bắt kịp thời thị trường lao động ngoài nước, hiệu quả kinh tế mang lại khi làm việc nước ngoài theo hợp đồng.
Theo đánh giá của UBND huyện Đông Hải, trung bình sau ba năm làm việc tại nước ngoài người lao động có thể tích lũy được một khoản tiền tương đối lớn, bằng 5 đến 10 lần so với thu nhập trong nước. Huyện Đông Hải xem xuất khẩu lao động là giải pháp hiệu quả, một hướng đột phá trong công tác giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, góp phần giảm nghèo bền vững ở địa phương.