Ông Tăng Chí Thượng cho biết, thực tế công tác chống dịch tại thành phố cho thấy vai trò của y tế cơ sở là không thể thiếu, trong đó trạm y tế phường, xã, thị trấn đóng vai trò trung tâm. Trong tình hình mới, việc củng cố và nâng cao năng lực y tế cơ sở, trong đó củng cố trạm y tế là vấn đề ưu tiên hàng đầu.
Tuyến y tế cơ sở đóng vai trò quan trọng trong công tác phòng, chống dịch bệnh.
Tuy nhiên, hiện nay tỷ lệ nhân viên y tế tuyến xã/vạn dân tại TP Hồ Chí Minh chỉ đạt 2,31%, thấp hơn rất nhiều so với cả nước (7,42%) và Hà Nội (6,06%). Lý giải nguyên nhân dẫn đến tình trạng thiếu nhân lực ngành y tế tại tuyến y tế cơ sở, Giám đốc Sở Y tế TP Hồ Chí Minh cho biết: “Công việc ở trạm y tế nhiều, ít cơ hội để phát triển, thu nhập không ổn định khiến nhân viên y tế tuyến phường, xã xin nghỉ việc và khó tuyển dụng. Có những trạm y tế chỉ có 4 - 5 nhân sự”.
Theo ông Tăng Chí Thượng, để đảm bảo nhân lực cho trạm y tế trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân và công tác phòng, chống dịch trong giai đoạn hiện nay, Sở Y tế kiến nghị điều chỉnh tăng mức trần biên chế cho trạm y tế; thay vì tối đa không quá 10 biên chế/trạm như hiện nay, nâng lên thành tối đa không quá 20 biên chế/trạm. Bên cạnh đó, Sở Y tế cũng kiến nghị bổ sung thêm các chức danh khác nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế cho hoạt động của trạm y tế như y sĩ đa khoa, y sĩ y học cổ truyền, kỹ thuật viên xét nghiệm, cử nhân y tế công cộng, cử nhân công nghệ thông tin.
Về chính sách tăng cường nguồn nhân lực đến thực hành tại trạm y tế, Thành phố kiến nghị Bộ Y tế cho phép Sở Y tế phối hợp Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch thí điểm triển khai chương trình thực hành 18 tháng để cấp chứng chỉ hành nghề cho các bác sĩ mới tốt nghiệp.
Theo đó, thay vì các bác sĩ mới tốt nghiệp phải đăng ký và chịu hoàn toàn chi phí thực hành 18 tháng tại các bệnh viện như hiện nay, kiến nghị cho phép các bác sĩ mới tốt nghiệp thực hành 12 tháng tại y tế cơ sở (trung tâm y tế và trạm y tế) sau đó thực hành 6 tháng tại các bệnh viện. Trong thời gian thực hành, các bác sĩ sẽ được Thành phố hỗ trợ một phần chi phí sinh hoạt, mức hỗ trợ sinh hoạt phí hàng tháng. Áp dụng tương tự cho điều dưỡng mới tốt nghiệp với thời gian thực hành là 9 tháng tại y tế cơ sở.
Ngoài ra, Sở Y tế kiến nghị Thành phố có chính sách hỗ trợ thu nhập đối với bác sĩ, nhân viên y tế khác đã nghỉ hưu và lực lượng tình nguyện viên tham gia công tác tại trạm y tế. Song song đó, Sở Y tế kiến nghị Thành phố xem xét điều chỉnh mức hỗ trợ cho nhân viên y tế cơ sở và dự phòng.