Tuyên dương 64 gương 'Đóa hồng tình nguyện'

Mỗi “đóa hồng” dù ở mỗi công việc, vị trí khác nhau nhưng đều là những nữ đoàn viên, hội viên, công nhân, viên chức, lao động và chung tinh thần, ý chí quyết tâm, nỗ lực, tích cực, tiêu biểu tình nguyện đi đầu trong công tác phòng, chống dịch COVID-19 vừa qua.

Giao lưu tại buổi tuyên dương, chị Nguyễn Thị Thục Quyên, Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non 14, Quận 4 cho biết đã xa nhà, đăng ký làm tình nguyện viên tại Khoa Nhi sơ sinh của Bệnh viện Hùng Vương suốt gần 3 tháng cao điểm dịch COVID-19 bùng phát. Công việc mỗi ngày của chị Quyên là chăm sóc, theo dõi tình trạng sức khỏe của những bé sơ sinh được sinh ra từ những bà mẹ mắc COVID-19, trong đó có những trẻ còn rất non tháng buộc phải chấm dứt thai kỳ để cứu mẹ.

“Dẫu cùng ngành chăm sóc trẻ, nhưng trẻ ở đây mới sinh, thiếu tháng phải ở trong lồng ấp nên mọi việc gần như ngoài dự đoán khiến mấy ngày đầu mình cũng lúng túng. Vài ngày sau cũng quen dần việc chăm sóc hằng ngày như: Tắm cho bé (lau và thay áo, tã cho bé mỗi buổi sáng), cho bé bú (nhận sữa từ khoa dinh dưỡng, phân ra bình cho bé ăn, cách 3-4 giờ cho bé ăn 1 lần), thường xuyên rà soát thay tã cho bé khi tã dơ…”, chị Quyên chia sẻ.

Với chị Quyên, trong suốt thời gian tham gian tham gia tình nguyện tại Khoa Nhi sơ sinh của Bệnh viện Hùng Vương, chị có nhiều bài học kinh nghiệm đáng nhớ, nhưng cũng có nhiều kỷ niệm khó quên. “Đó là cách chăm sóc trẻ non tháng, đó là cách giao tiếp, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm từ các y, bác sỹ Bệnh viện đối với mình; đó là sự hướng dẫn tận tình của lực lượng ngành y đối với mẹ hay người thân của bé trước, trong và cả khi đón bé về sau khi xác định bé âm tính với COVID-19”, chi Quyên kể lại.

Chị Lê Thị Thủy, Chủ tịch Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn may thêu Hà Giang (Gò Vấp) đã triển khai nhiều hoạt động nhằm hạn chế tối đa việc người lao động đi chợ, siêu thị mua hàng hóa thiết yếu… hạn chế thấp nhất nguy cơ lây, nhiễm khi dịch COVID-19 trong thời điểm bùng phát. Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn, chị Thủy đã chủ động đề xuất với lãnh đạo Công ty tổ chức “Phiên chợ 0 đồng” gồm các mặt hàng như: Trứng, sữa, gạo, mì gói, và nhiều nhu yếu phẩm khác phục vụ cho 145 đoàn viên Công đoàn, người lao động với số tiền hơn 145 triệu đồng/lần/tuần.

Ngoài ra, chị Thủy còn tham gia Tổ phòng, chống dịch COVID-19 của Công ty; tham mưu cùng lãnh đạo hỗ trợ cho những người bị cách ly ở những khu vực bị phong tỏa, trường hợp F1 phải đi cách ly tập trung.

Chị Thủy cho biết, ngày Công ty phát hiện ca nhiễm F0, bị phong tỏa khiến nhiều công nhân lao động lo lắng, hoang mang, lãnh đạo Công ty cùng Công đoàn đã tổ chức chăm lo chỗ ăn, chỗ ngủ cho anh chị em tại doanh nghiệp. Dù chưa có tiền lệ, nhưng phải nỗ lực làm cho bằng được để người lao động vừa an tâm trong công tác phòng, chống dịch bệnh, vừa an tâm sản xuất tiếp tục góp phần đồng hành cùng doanh nghiệp duy trì sản xuất và phát triển.

Để đảm bảo chất lượng các bữa ăn, Công đoàn đã thành lập Ban chăm sóc chị em phụ nữ để phụ trách công việc: Tiếp nhận thực phẩm, tổ chức ăn uống; cấp phát khẩu trang, bổ sung vitamin, nước sát khuẩn, đo thân nhiệt… Đồng thời cùng doanh nghiệp vận động các "Mạnh thường quân", đối tác gạo, nông sản, trái cây các loại, nước uống, nhu yếu phẩm, thực hiện “Bếp ăn Công đoàn”; tổ chức “Thể dục giữa giờ”, xây dựng 5 - 7 tiết mục văn nghệ (vừa hát, vừa làm) mỗi ngày…

“Trong những ngày cùng nhau ở trong Công ty, mọi người luôn đoàn kết, quan tâm lẫn nhau, xem nhau như người thân trong gia đình. Bản thân tôi luôn động viên mình phải thật bình tĩnh, tự tin, lạc quan để có sức khỏe vì còn phải chăm lo cho mọi người, đảm bảo mọi người có đủ sức khỏe, sức đề kháng; vận động mọi người tự tin, tạo tinh thần thoải mái, lạc quan, chung sức, đồng lòng vượt qua giai đoạn khó khăn nhất...”, chị Thủy kể lại.

Theo bà Lê Thị Kim Thúy, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, đại dịch COVID-19 đã tác động nghiêm trọng đến mọi mặt về kinh tế, xã hội, đời sống, việc làm ở thành phố, trong đó có nhiều gia đình nữ công nhân, viên chức, lao động. Nhiều chị phải thắt chặt chi tiêu, chăm lo cho gia đình trong bối cảnh cực kỳ khó khăn và cũng trong thời điểm đó, nhiều cán bộ Công đoàn, cán bộ Hội, nữ lao động đã xung phong tham gia các hoạt động tình nguyện để giúp dân, chia sẻ với người nghèo giữa đại dịch.

Phát huy vai trò tình nguyện, Liên đoàn Lao động thành phố đã phát động phong trào "Mỗi đoàn viên Công đoàn là một tình nguyện viên, mỗi Công đoàn cơ sở một công trình tình nguyện". “Từ phong trào này, nhiều mô hình hay, có hiệu quả ra đời và được nhân rộng như "Tổ an toàn COVID-19", "Siêu thị 0 đồng", "Phiên chợ 0 đồng", "Nhà trọ 0 đồng", "ATM gạo miễn phí", "ATM oxy miễn phí", "Nghĩa tình Công đoàn", "Bếp ăn nghĩa tình", "Đội hình hỗ trợ Công nhân"…”, bà Thúy chia sẻ.

Trong đợt dịch COVID-19 bùng phát, các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố cũng đã có nhiều hoạt động hỗ trợ, chăm lo cho hội viên phụ nữ, thành viên các câu lạc bộ đa dạng có hoàn cảnh khó khăn, người dân trong khu vực cách ly, phong tỏa, lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch. Các cơ sở Hội cùng lực lượng tình nguyện viên đã trao hàng trăm ngàn phần quà nhu yếu phẩm (gồm gạo, bánh, mì gói, nước tương, dầu ăn, trứng gà, rau, củ các loại..); nấu và trao hàng trăm ngàn suất ăn, nước mát; thực hiện mô hình "Tiếp sức F0", "Đi chợ giúp dân"…

Bà Nguyễn Thị Ngọc Linh, Trưởng Ban tổ chức - Kiểm tra Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố nhìn nhận, trong cuộc chiến chống dịch COVID-19 vừa qua, hình ảnh các nữ y, bác sỹ xông pha trên tuyến đầu chống dịch; các chị em công nhân, viên chức, lao động, lực lượng cán bộ Hội, cán bộ Công đoàn, đoàn viên, hội viên, phụ nữ tình nguyện xung phong trong công tác phòng, chống dịch tại địa phương đã khẳng định vai trò, trí tuệ, bản lĩnh, sự hy sinh của các chị em phụ nữ thành phố.