TP Hồ Chí Minh: Nhiều doanh nghiệp thưởng Tết bằng một tháng lương

Công nhân hồi hộp chờ công bố thưởng Tết

Chị Vũ Thanh Trinh, quê Nam Định, công nhân làm da giày tại Khu chế xuất Linh Trung, quận Thủ Đức cho biết, càng gần Tết dương lịch, công nhân càng hồi hộp mong chờ doanh nghiệp công bố mức tưởng Tết để người lao động cân đối chi tiêu. “Đối với công nhân, niềm vui nhất trong các tháng cuối năm là có tiền thưởng tết. Chẳng biết được bao nhiêu nhưng đó là số tiền không nhỏ góp phần tăng thêm lộ phí về quê đón Tết”, chị Trinh cho biết thêm.

Theo chị Thanh Trinh, lương công nhân may trung bình một tháng ở mức 5 – 7 triệu đồng (bao gồm tăng ca). Thường thì mỗi năm công ty thưởng cho công nhân một tháng lương, tương đương 5 triệu đồng. Theo dự đoán của hầu hết công nhân cùng công ty chị Trinh, năm nay doanh nghiệp cũng thưởng ở mức 5 triệu đồng, tùy theo từng vị trí công việc.

Không ngóng chờ thưởng Tết như chị Trinh, anh Vũ Đình Tiến, công nhân công ty Nidec (quận 9) cho biết, mỗi lần nhắc đến thưởng Tết, doanh nghiệp nào cũng than khó vì chi phí nhiều, lương cao, lợi nhuận thấp… để mong công nhân thông cảm và dễ dàng giảm thưởng Tết. Tuy nhiên, làm công nhân Nidec hơn 4 năm nay, công ty này rất minh bạch trong thưởng Tết và mức thưởng Tết hàng năm cũng bằng 1 tháng lương cơ bản và kèm them các phần quà tặng, hỗ trợ xe cộ về quê đón Têt… Những phần quà Tết, giá trị không nhiều nhưng cũng giúp công nhân ấm lòng hơn khi nghĩ đến Tết.

“Nếu so sánh, mình còn may mắn hơn nhiều công nhân khác, một số doanh nghiệp khó khăn gần Tết họ còn “chạy làng” hoặc “xù” cả tiền lương của công nhân thì những công nhân làm việc cho doanh nghiệp đó đâu mơ có thưởng Tết cuối năm”, anh Tiến cho biết thêm.

50% doanh nghiệp may thưởng 1 tháng lương

Ghi nhận của phóng viên, dù gần hết năm 2019, nhưng một số doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh đến nay vẫn chưa công bố mức thưởng Tết cho người lao động. Ông Phạm Thanh Hùng, Phó Giám đốc Công ty Ba Huân cho biết, năm nào đơn vị cũng thưởng Tết bằng tháng 13 cho công nhân. Riêng vấn đề thưởng Tết Kỷ Hợi 2019, sẽ công bố vào những ngày cuối năm.

“Sở dĩ công bố muộn là để tránh sự so đo về thưởng Tết của công nhân. Mặt khác, đơn vị chưa chốt sổ năm tài chính 2018 nên doanh thu và lợi nhuận chưa rõ, cho nên chưa thể công bố thưởng Tết bao nhiêu cho người lao động. Tuy nhiên, năm nay, kinh tế tăng trưởng tốt, doanh nghiệp làm ăn có lợi nhuận khá. Dự báo, mức thưởng Tết cho công nhân không quá thấp so với năm ngoái”, ông Phạm Thanh Hùng nhấn mạnh.

Trong khi đó, ông Phạm Xuân Hồng, Chủ tịch Hội Dệt may thêu đan TP Hồ Chí Minh cho biết, tính đến nay đa số doanh nghiệp chưa công bố mức thưởng Tết. Chỉ có một vài doanh nghiệp thông tin, doanh nghiệp sẽ thưởng 1 tháng lương cơ bản, hoặc khá hơn thì có doanh nghiệp thưởng 2 tháng, thậm chí có doanh nghiệp thưởng 3 tháng lương cho người lao động.

Theo thống kê ban đầu của Hội May thêu đan thành phố, năm 2019 sẽ có 50% doanh nghiệp may thưởng 1 tháng lương, hơn 30% thưởng 2 tháng, còn lại gần 10% doanh nghiệp may thưởng 3 tháng. “Mức lương trung bình của công nhân may hiện nay khoảng 8 triệu đồng. Vì vậy, doanh nghiệp thưởng 1 hay 2 tháng lương cho công nhân cũng cho cho thấy, sự nỗ lực lớn của doanh nghiệp”, ông Phạm Xuân Hồng cho biết thêm.

Với mức tăng trưởng cao, năm nay lĩnh vực sản xuất thực phẩm chế biến dự báo có mức thưởng Tết cao hơn năm ngoái, Đại diện Công ty Cổ phần Sài Gòn Food cho biết, công ty dành ngân sách 40 tỷ đồng để thực hiện các chính sách chăm lo cho người lao động dịp Tết Kỷ Hợi. Thưởng 2 tháng lương dành cho công nhân viên. Mức thưởng thực nhận bình quân 17 triệu đồng người.

“Đặc biệt, công nhân sản xuất có tay nghề cao, đạt danh hiệu thi đua được thưởng gần 3 tháng lương tương đương mức thưởng năm 2018 thực nhận trên 30 triệu đồng. Nhằm tạo điều kiện cho công nhân viên về quê sum họp Tết cùng gia đình, năm nay doanh nghiệp tiếp tục duy trì chính sách tổ chức xe giường nằm chất lượng cao để đưa đón công nhân viên về quê dịp Tết. Tổng chi phí hỗ trợ là 1,4 tỷ đồng. Ngoài ra, đơn vị này còn thực hiện chi trả tồn phép năm bằng tiền cho công nhân sản xuất và chi thưởng thâm niên cho cán bộ công nhân viên với tổng ngân sách gần 6 tỷ đồng”, vị đại diện này cho biết thêm.