Người lao động phát huy vai trò tiên phong đổi mới sáng tạo

Phát triển sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất lao động

Tại Thành phố Hồ Chí Minh, Liên đoàn Lao động Thành phố đã chính thức phát động Tháng Công nhân lần thứ 16 năm 2024, với chủ đề “Đoàn kết công nhân – Triển khai Nghị quyết”.

Theo ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, Tháng Công nhân lần thứ 16 năm 2024 không nằm ngoài mục tiêu tuyên truyền, động viên, tạo động lực mới để cán bộ, đoàn viên, người lao động quyết tâm cao, nỗ lực lớn, cùng hành động đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào cuộc sống. Sự kiện được kỳ vọng phát huy tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5, làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng người lao động; thúc đẩy sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội trong xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh.

Thông qua chuỗi hoạt động Tháng Công nhân lần thứ 16 năm 2024, các đơn vị công đoàn trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh sẽ phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ đoàn viên, người lao động trong hoạt động đổi mới sáng tạo; phát triển sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nâng cao năng suất lao động. phát triển cơ quan - đơn vị - doanh nghiệp, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế đất nước; góp phần đảm bảo việc làm và cải thiện đời sống. Để hiện thực hóa các mục tiêu của Tháng Công nhân lần thứ 16 năm 2024, Ban Tổ chức triển khai chuỗi hoạt động đáng chú ý như gắn với chương trình Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống; Đối thoại tháng 5, tiếp xúc chuyên đề với cử tri công nhân lao động; Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân; Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động; Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở…

Trong khuôn khổ sự kiện phát động Tháng Công nhân lần thứ 16 năm 2024, còn diễn ra Lễ ký kết giữa Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh và các doanh nghiệp đồng hành thực hiện sự kiện. Đồng thời, Ban Tổ chức cũng khai mạc Hội thi “Tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động”, trao tặng những phần quà ý nghĩa đến đại diện công nhân, người lao động trên địa bàn thành phố.

Tổ chức các phong trào lao động giỏi, sáng tạo

Ngày 22/7, Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức Lễ phát động Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và hưởng ứng Lễ hội Hoa Phượng Đỏ - Hải Phòng năm 2024.
Tại lễ phát động, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Hải Phòng Nguyễn Anh Tuân đề nghị các cấp công đoàn thuộc Liên đoàn Lao động Hải Phòng triển khai tốt các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề "Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết"; Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024 với chủ đề: "Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng".

Theo đó, công đoàn các cấp tập trung vào một số nội dung cụ thể như: tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Các cấp công đoàn phát huy hơn nữa hiệu quả của Quỹ Mái ấm công đoàn, Quỹ hỗ trợ vốn công nhân viên chức lao động nghèo để hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn từng bước cải thiện, nâng cao chất lượng cuộc sống.

Cùng với đó, cần tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực thi các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện chế độ, chính sách đối với đoàn viên, công nhân viên lao động, thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, thực hiện quyền thương lượng tập thể của người lao động. Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cũng như tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi, lao động sáng tạo trong công nhân viên chức lao động.

Một trong những nhiệm cần tập trung cao là thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả việc gắn kết giữa tổ chức công đoàn với đoàn viên, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Tiếp tục phát huy hiệu quả mô hình Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động; Mô hình chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, người lao động thông qua việc xây dựng hệ thống Điểm rèn luyện chế chất công đoàn, điểm phục hồi sức khỏe người lao động cũng như các hoạt động thể thao khác.

Tham gia lễ phát động, chị Nguyễn Thị Lợi, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học và Trung học Cơ sở Hưng Nhân, huyện Vĩnh Bảo cho biết, lễ phát động có nhiều chương trình chăm sóc đoàn viên như thay dầu xe miễn phí, tặng quà đoàn viên cùng nhiều hoạt động văn hóa thể thao khác. Trong tháng công nhân cũng như trong các hoạt động thường xuyên, công đoàn các cấp đã chăm lo chu đáo cho đoàn viên, người lao động.

Trong chương trình, Liên đoàn Lao động Hải Phòng dành khoảng 2,7 tỉ đồng trao tặng người lao động, đồng thời tổ chức các hoạt động như: Phát động Cuộc thi Chạy bộ và đạp xe thông qua ứng dụng App và Giải chạy vì cộng đồng "Đường đua sắc màu"; Giải bơi nam trong đoàn viên, công nhân viên chức và người lao động. Ngoài ra, Liên đoàn Lao động Hải Phòng còn tổ chức một số hoạt động khác như tuyên truyền, tư vấn pháp luật Bảo hiểm xã hội; tổ chức thay dầu xe máy miễn phí cho đoàn viên, công nhân viên chức người lao động.

Động viên người lao động thi đua sản xuất

Ngày 27/4, tại thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, tôn vinh công nhân viên chức lao động tiêu biểu năm 2024 và khánh thành Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Thái Nguyên.

Để “Tháng Công nhân” năm 2024 đạt hiệu quả thiết thực, tại chương trình, ông Phạm Việt Dũng, Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Thái Nguyên kêu gọi các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nêu cao tinh thần trách nhiệm hưởng ứng có hiệu quả nhất. Theo đó, trong “Tháng công nhân”, mỗi công đoàn cơ sở hãy làm ít nhất một việc cụ thể mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Ngoài ra, đoàn viên, công nhân viên chức lao động trong toàn tỉnh cũng tích cực hăng hái thi đua lao động sản xuất, công tác và học tập góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, góp phần xây dựng tỉnh Thái Nguyên trở thành tỉnh bình yên, hạnh phúc và thân thiện trong tương lai.

Nhân dịp này, Liên đoàn lao động tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức khánh thành đưa vào sử dụng Nhà Văn hóa lao động tỉnh Thái Nguyên được xây dựng trên địa bàn thành phố Sông Công với tổng diện tích gần 23 nghìn m2. Công trình có tổng mức đầu tư 75 tỉ đồng, trong đó ngân sách trung ương hỗ trợ 30 tỉ đồng, ngân sách đối ứng địa phương là 16,5 tỉ đồng và tài chính tích lũy của Liên đoàn lao động tỉnh Thái Nguyên là 28,5 tỉ đồng. Sau 5 năm thi công, công trình đã hoàn thành, đây là nơi sinh hoạt văn hóa tinh thần cho công nhân viên chức lao động sau giờ làm việc, tổ chức học tập, tuyên truyền đường lối chính sách của Đảng, Nhà nước và giới thiệu pháp luật cho công nhân lao động.