Lo Tết cho người lao động Thủ đô

Năm nào cũng vậy, cứ mỗi dịp Tết đến - Xuân về, cấp công đoàn Thủ đô lại phối hợp với các chủ doanh nghiệp quan tâm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đặc biệt là những đối tượng có hoàn cảnh khó khăn.


Mỗi mức tiền thưởng hay mỗi suất quà, dù ít hay nhiều nhưng trong thời điểm kinh tế còn khó khăn như hiện nay đã góp phần động viên, khích lệ và làm ấm lòng người lao động, giúp họ thêm hăng say, gắn bó với công việc của mình.

Thời điểm này, tại các khu công nghiệp và chế xuất trên địa bàn thành phố, không khí Tết đã len lỏi vào từng nhà máy, từng phân xưởng cùng bao tâm trạng háo hức và ước muốn giản dị, thiết thực của người lao động. Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất đang quản lý gần 110.000 đoàn viên công đoàn. Với mức thu nhập bình quân khoảng 3,2 triệu đồng/tháng, người lao động khó có “khoản dư” để mua sắm Tết, vì vậy ai nấy đều mong chờ vào các khoản tiền thưởng cuối năm.

Ông Nguyễn Đình Thắng, Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội cho biết, từ đầu tháng 12/2013, Ban Chấp hành Công đoàn đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động bảo đảm lương, thưởng và các chế độ chính sách để người lao động có điều kiện đón một cái Tết đầy đủ.

“Dù các doanh nghiệp chưa công bố cụ thể mức thưởng Tết nhưng chúng tôi biết các doanh nghiệp đều có kế hoạch và cố gắng chăm lo tốt nhất cho người lao động. Đặc biệt, công đoàn đã tập hợp danh sách 1.759 công nhân lao động khó khăn có nhu cầu về quê ăn Tết bằng xe ô tô miễn phí”, ông Thắng cho biết.

Chia sẻ cảm nhận của mình về chế độ đãi ngộ của doanh nghiệp trong mỗi dịp lễ, Tết, chị Đỗ Thị Thảnh (quê ở xã Thanh Lâm, huyện Mê Linh), công nhân Công ty Xuân Hòa cho biết, hai vợ chồng chị đã gắn bó với công ty gần 10 năm nay. Với tổng thu nhập gần 8 triệu đồng/tháng, vợ chồng chị chắt chiu, dành dụm để đảm bảo cuộc sống cho mình và hai con nhỏ. Mấy tháng giáp Tết, dù phải làm thêm ca, thêm giờ nhưng mọi người ai cũng vui vẻ, phấn khởi vì sản phẩm của doanh nghiệp được khách hàng ưa chuộng. Phấn khởi hơn là năm nào vợ chồng chị cũng nhận được tiền thưởng Tết, năm sau cao hơn năm trước và riêng năm nay mỗi người được hơn 3 triệu đồng cùng một túi quà. “Dù ít hay nhiều nhưng đó cũng là sự quan tâm, động viên của Công ty đối với công nhân lao động”, chị Thảnh cảm động nói.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Hà Nội Trần Văn Thực cho biết, dù kinh tế còn nhiều khó khăn song các doanh nghiệp Thủ đô vẫn nỗ lực duy trì mức thưởng Tết, thể hiện sự quan tâm, chăm lo cho người lao động. Theo ông Thực, năm nay tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục vận động các đơn vị ủng hộ để tổ chức 74 chuyến xe đưa gần 3000 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn Tết. Công đoàn thành phố cũng trợ cấp khó khăn đặc biệt cho 500 công nhân viên chức lao động, mỗi người 500 nghìn đồng; thăm hỏi, tặng quà 7 đơn vị và 5 công nhân với số tiền gần 50 triệu đồng.

Sự quan tâm của các doanh nghiệp và tổ chức công đoàn sẽ là nguồn động viên, khích lệ, giúp công nhân lao động Thủ đô vượt qua khó khăn, đón Tết Cổ truyền đầy đủ, ấm áp.


Minh Nghĩa