Khen thưởng các đơn vị thi đua đạt thành tích trong năm 2022.
Để Công đoàn Viên chức Việt Nam tiếp tục đạt được thành tích hơn, toàn diện hơn trong năm 2023, năm tổ chức Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức các phong trào thi đua, vận động mở ra chặng đường phát triển mới cho các cấp công đoàn.
Với chủ đề công tác năm "Nâng cao trách nhiệm công tác tham mưu, phục vụ, tổ chức các hoạt động bứt phá hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam", các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tập trung chỉ đạo và tổ chức thực hiện đồng bộ các giải pháp, đạt hiệu quả cao trên các mặt công tác, góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội V Công đoàn Việt Nam đề ra, đóng góp quan trọng vào thành tựu chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam và kết quả chuyên môn ở từng cơ quan đơn vị.
Các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã có nhiều giải pháp để nâng cao hiệu quả tổ chức các cuộc vận động và phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, lan toả gắn với nhiệm vụ chính trị của mỗi cá nhân, mỗi cơ quan, đơn vị và đã cụ thể hóa các phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", "Tham mưu giỏi, phục vụ tốt", “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ, chất lượng, hiệu quả”… phù hợp với đối tượng đoàn viên chủ yếu là cán bộ, công chức, viên chức.
Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” được gắn với việc triển khai cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” do Tổng Liên đoàn phát động đã góp phần tích cực trong việc xây dựng hình ảnh đẹp về người cán bộ, công chức, viên chức, giúp hoạt động của các cơ quan, đơn vị đi vào nề nếp và hiệu quả hơn. Giải thưởng “Gương mặt của năm” tiếp tục được các cấp công đoàn hưởng ướng tích cực và có sức lan tỏa sâu sắc.
Nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm và chuyển biến thành hành động của cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước, Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp Bộ Nội vụ tổ chức Tọa đàm “Phát huy vai trò của công đoàn trong việc thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021 - 2030”.
Đặc biệt tổ chức thành công Cuộc thi “Công đoàn tham gia cải cách hành chính và xây dựng văn hóa công vụ”. Cuộc thi được tổ chức bài bản, góp phần nâng cao văn hóa công vụ, hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực; bảo đảm tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, liêm chính, minh bạch, hiệu quả trong thực thi nhiệm vụ, công vụ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, phục vụ xã hội.
Các cấp công đoàn trong hệ thống đã tích cực vận động cán bộ, đoàn viên năng động, sáng tạo, nâng cao chất lượng công tác nghiên cứu, tham mưu, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới; thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, đóng góp tích cực vào việc phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã phối hợp với cơ quan chuyên môn triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tham gia giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động, các quy định về dân chủ cơ sở. Việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị người lao động ngày càng dân chủ, đổi mới và thực chất. Công đoàn Viên chức Việt Nam đã chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân tại các đơn vị nâng cao chất lượng hoạt động, góp phần phát huy dân chủ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công đoàn Viên chức Việt Nam đã phát huy tốt vai trò khi tham gia các hội đồng, ban chỉ đạo ở các cơ quan, đơn vị, có tiếng nói ngày càng hiệu quả bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động.
Đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên công đoàn thường xuyên được quan tâm chăm lo, cải thiện. Nhiều công đoàn đã cùng lãnh đạo đơn vị tổ chức tốt bữa ăn trưa tại cơ quan, tập trung cải thiện điều kiện làm việc, duy trì thường xuyên việc thăm hỏi, động viên khi đoàn viên hoặc người thân ốm đau, hiếu hỷ, gặp rủi ro trong cuộc sống, đặc biệt là đoàn viên bị mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn. Năm qua, Công đoàn Viên chức Việt Nam cùng các công đoàn trực thuộc đã tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với trị giá trên 7 tỷ đồng và hiện vật.
Hoạt động trong Tháng Công nhân, Tết Sum vầy - Xuân Bình an năm 2022 có nhiều đổi mới. Các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã chủ động tham mưu với cấp ủy đảng, phối hợp tốt với chính quyền, các đoàn thể, đề xuất với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động, huy động các nguồn lực xã hội để tổ chức nhiều hoạt động cụ thể, thiết thực. Các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức thăm hỏi và tặng trên 37 nghìn suất quà và hiện vật cho đoàn viên, người lao động, các đối tượng chính sách có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá gần 20 tỷ đồng.
Tiếp tục triển khai chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, năm 2022, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã ký kết thỏa thuận hợp tác với 10 đối tác. Theo đó, các đối tác cam kết cung cấp các sản phẩm hàng hóa, dịch vụ chất lượng, đồng thời ưu đãi giá từ 5% đến 20% cho đoàn viên công đoàn.