Thành phố Hồ Chí Minh: Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ủy ban kiểm tra Công đoàn

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Thanh Tùng ghi nhận hoạt động Ủy ban kiểm tra Công đoàn các cấp thuộc Liên đoàn Lao động thành phố đã có nhiều chuyển biến tích cực. Công tác kiểm tra, giám sát từng bước đổi mới về nội dung, phương pháp; số lượng, chất lượng các cuộc kiểm tra từng bước nâng lên. Hoạt động của Ủy ban kiểm tra Công đoàn đã phát huy được hiệu quả, công tác kiểm tra tài chính đồng cấp tại Công đoàn cấp trên thực hiện đảm bảo chỉ tiêu hàng năm. Công tác kiểm tra, giám sát được Công đoàn các cấp triển khai thực hiện cơ bản đạt và vượt chỉ tiêu Nghị quyết để ra.

Bên cạnh đó, công tác kiểm tra, giám sát cũng góp phần nâng cao ý thức chấp hành điều lệ; phát hiện, ngăn ngừa kịp thời các biểu hiện vi phạm điều lệ, nghị quyết, chỉ thị và các quy định của công đoàn; nâng cao việc quản lý thu, chi tài chính, tài sản Công đoàn; ngăn ngừa tiêu cực, phòng, chống tham nhũng; tham mưu xử lý kỷ luật cán bộ Công đoàn đảm bảo theo quy định. Công tác giải quyết, tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo được giải quyết kịp thời, đúng luật, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Thời gian tới, Ủy ban kiểm tra Công đoàn cần tăng cường công tác kiểm tra, tránh kiểm tra hình thức; kiểm tra dấu hiệu, mức độ sai phạm, đề xuất các giải pháp xử lý; đặc biệt, trong công tác quản lý tài chính công đoàn cần kiểm tra thường xuyên, kiểm tra cùng cấp và cách cấp. Đối với các trường hợp đơn thư khiếu nại, tố cáo cần phải xem xét cụ thể, xử lý nhanh trong thẩm quyền hoặc khi chuyển đơn thư đến các cơ quan, đơn vị chức năng cũng cần lưu ý giám sát, theo dõi để có phản hồi nhanh, chính xác. Do nhiều cấp Công đoàn có cán bộ kiêm nhiệm công tác kiểm tra giám sát nên cần được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, chia sẻ kinh nghiệm thường xuyên; đồng thời trên cơ sở định hướng của Tổng Liên đoàn, Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp cần cụ thể hoá để phù hợp với tình hình tại cơ sở - ông Nguyễn Thanh Tùng nêu rõ.

Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Trần Đoàn Trung cũng cho rằng Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp tập trung kiện toàn, củng cố tổ chức; tiếp tục nghiên cứu, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động hướng về cơ sở, cùng cơ sở thực hiện có hiện quả, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; tập trung hướng dẫn công đoàn các cấp đẩy mạnh công tác tự kiểm tra, nhất là kiểm tra việc thực hiện chức năng của tổ chức Công đoàn cơ sở và chương trình hoạt động, kế hoạch tài chính… Bên cạnh đó, Ủy ban kiểm tra Công đoàn các cấp cần có sự chắc lọc nội dung, theo từng địa bàn, hình thức cụ thể trước khi tiến hành công tác kiểm tra. Sau khi tiến hành kiểm tra cần chỉ rõ những ưu điểm, khiếm khuyết, định hướng khắc phục và theo dõi quá trình khắc phục của các nhân hoạt tổ chức Công đoàn được kiểm tra.

Chia sẻ kinh nghiệm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, bà Nguyễn Kim Dung, Chủ tịch Công đoàn Saigon Co.op cho rằng cần phát huy hơn nữa công tác tự kiểm tra, kiểm tra thường xuyên để thúc đẩy đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn. Ngoài ra, để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Ủy ban kiểm tra, Công đoàn cấp trên cần định hướng, hướng dẫn, bồi dưỡng cán bộ làm công tác kiểm tra; có sự chia sẻ, nhìn nhận đánh giá khách quan trong quá trình kiểm tra. Cùng quan điểm, bà Hà Thu Định, Chủ nhiệm Uỷ ban kiểm tra Liên đoàn Lao động Quận 1 cũng đề xuất tăng cường tập huấn nghiệp vụ kiểm tra, nhất là nghiệp vụ tài chính Công đoàn; thường xuyên đôn đốc nhắc nhở việc thực hiện kết luận của Ủy ban kiểm tra để đảm bảo việc thực thi; phát huy vai trò, trách nhiệm của người cán bộ công đoàn để công tác kiểm tra đạt được hiệu quả cao nhất...