Sau khi chấm dứt hợp đồng với HLV người Đức Falko Goetz, Chủ tịch Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF), Nguyễn Trọng Hỷ khẳng định, đội tuyển Việt Nam sẽ dùng HLV nội. Tuyên bố này thể hiện một sự thay đổi lớn trong chính sách sử dụng HLV cho đội tuyển quốc gia. Tuy nhiên, ở thời điểm này, tìm được một HLV nội ngồi lên ghế “nóng” là không hề dễ dàng.
Người trong cuộc nói gì?
Chủ tịch Hội đồng HLV quốc gia, ông Nguyễn Sĩ Hiển sau buổi làm việc với VFF đã cho biết, Hội đồng HLV đã thống nhất với VFF về việc sử dụng HLV nội cho vị trí “thuyền trưởng” của các đội tuyển sau khi chia tay ông Falko Goetz. “Các đội U19, U22 và đội tuyển quốc gia sẽ đều sử dụng HLV trong nước. Chúng tôi sẽ có một cuộc làm việc với những ứng viên cho các vị trí này. Tất nhiên, chúng tôi cũng mong rằng VFF sẽ có những phương án hợp lý về chế độ làm việc, điều kiện đãi ngộ v.v.. để thuyết phục các HLV nội nhận nhiệm vụ”, ông Hiển nói.
|
Ông Phan Thanh Hùng - ứng cử viên sáng giá cho chức HLV Trưởng ĐTQG . |
Chuyên gia Nguyễn Văn Vinh, người đã nửa thế kỷ gắn bó với bóng đá Việt Nam đánh giá: Sử dụng HLV nội là một quyết định đúng đắn. Sau 16 năm học hỏi từ các đời HLV ngoại, bây giờ đã là lúc phải cho các thầy nội cầm quân để nâng cao trình độ cũng như kinh nghiệm, và thậm chí là cả áp lực nữa. Có áp lực trong công việc thì mới mong tiến bộ được. Bên cạnh đó, việc dùng HLV nội có thể giúp ích cho việc thúc đẩy nội lực nền bóng đá của Việt Nam, tiết kiệm một khoản chi phí đáng kể nếu so với mức kinh phí dùng để thuê thầy ngoại.
Nhìn sang các nước trong khu vực như Malaixia, Inđônêxia, họ đang rất thành công với việc sử dụng HLV nội dẫn dắt đội tuyển U23 và đội tuyển quốc gia. Còn với bóng đá Việt Nam, ở cấp câu lạc bộ, các HLV nội đều thành công hơn HLV ngoại. HLV nội đang thắng thế ở V-League. 5 năm gần nhất, các đội bóng vô địch đều do các HLV nội dẫn dắt. Hơn nữa, trong những năm gần đây, bóng đá Việt Nam đã dần xuất hiện một thế hệ HLV mới có thể thay thế lớp đàn anh đi trước. Trong điều kiện thực tế hiện nay, có thể xem đây là cơ hội để các HLV trong nước phát huy tài năng, đóng góp công sức của mình để thúc đẩy bóng đá trong nước phát triển. HLV nội cũng có mặt còn hạn chế như cái uy đối với cầu thủ chưa lớn… Nhưng HLV nội lại có những ưu điểm nổi trội: Họ hiểu rõ hơn ai hết bóng đá Việt Nam cần gì, trình độ của chúng ta với các nước trong khu vực ra sao, đặc biệt là việc nắm bắt tâm lý cầu thủ…
Tuy nhiên, vấn đề bất cập rất cần được giải quyết sớm, đó là HLV nội luôn chịu sức ép gấp nhiều lần so với HLV ngoại, nhưng lương bổng chỉ bằng 1/3. Ở cấp câu lạc bộ, HLV nội có thể được nhận lương hàng trăm triệu đồng mỗi tháng. Nhưng khi lên đội tuyển, họ chỉ được nhận lương dưới 10 triệu đồng. Đây là một sự bất công. Không những thế, phần lớn các chuyên gia cho rằng, HLV nội khó làm việc với VFF vì nhiều yếu tố. Họ thường không được tôn trọng như các đồng nghiệp nước ngoài trong mối quan hệ với VFF vì thế dễ bị can thiệp về chuyên môn, nhân sự…
Những ứng cử viên sáng giá
Theo Hội đồng huấn luyện viên quốc gia, 5 ứng cử viên lọt vào tầm ngắm cho chiếc ghế HLV trưởng đội tuyển quốc gia, đó là các ông: Phan Thanh Hùng, Lê Huỳnh Đức, Mai Đức Chung, Lê Thụy Hải và Nguyễn Hữu Thắng. Tuy nhiên, 3 trong số đó là Huỳnh Đức và Thanh Hùng và Nguyễn Hữu Thắng đang bận việc ở các câu lạc bộ, nên khó có thể nhận lời. Các ứng cử viên Phan Thanh Hùng, Lê Huỳnh Đức, Nguyễn Thành Vinh, Nguyễn Hữu Thắng… đều đã bắn tiếng cho biết không hào hứng với việc “lên tuyển” bởi họ đang có công việc khá ổn định ở câu lạc bộ. “Những HLV nội đủ tầm nắm đội tuyển quốc gia đa phần đều đang còn hợp đồng với câu lạc bộ. Bản thân tôi giờ cũng không muốn lên tuyển bởi tôi còn 2 năm hợp đồng với câu lạc bộ và công việc cũng đang ổn định…”, HLV Phan Thanh Hùng chia sẻ. Cũng tính tới khả năng kiêm nhiệm cả câu lạc bộ và đội tuyển của những ứng cử viên nói trên. Tuy nhiên, quan điểm này không mấy khả quan do không được dư luận cũng như lãnh đạo VFF ủng hộ. VFF từng từ chối ý định này của HLV Calisto, khi ông có tham vọng vừa dẫn dắt CLB Đồng Tâm Long An và đội tuyển quốc gia. Bản thân các HLV nội cũng không dám mạo hiểm bởi làm thế họ rất dễ bị phân tâm, thành tích có thể bị giảm sút, nguy cơ phải trả giá đắt là rất cao.
Chỉ còn hai ứng cử viên là Lê Thụy Hải và Mai Đức Chung là đang rảnh việc. Nhưng ông Hải với cá tính mạnh mẽ, hay nói thẳng, nói thật, được cho là khó phù hợp với VFF. Còn ông Mai Đức Chung lại quá hiền, thiếu quyết đoán và rất sợ trách nhiệm. Hơn nữa ông lại vừa thất sủng khi bị Navibank Sài Gòn chấm dứt hợp đồng do chuỗi thành tích kém cỏi của câu lạc bộ này.
Có vẻ như VFF rất khó tìm được nhân vật đủ tài năng và bản lĩnh để đảm nhận cương vị mà ông HLV người Đức Falko Goetz để lại. Vì vậy, dù Chủ tịch VFF quyết tâm với chính sách dùng HLV nội, giới chuyên môn vẫn chưa thể tìm được đáp án cho câu hỏi VFF sẽ sử dụng HLV nội theo cách nào - một kế hoạch nghiêm túc, dài hơi hay đơn giản chỉ là giải pháp tình thế để xoa dịu dư luận?! Rõ ràng ở thời điểm này tìm được một HLV nội dám ngồi lên ghế “nóng” là điều không hề dễ dàng.
Yến Nhi