Tags:

Quyền lợi của người lao động

• 

  Những quyền lợi của người lao động khi nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 và dịp 30/4 - 1/5

  Bạn đọc hỏi: Khi nghỉ vào dịp Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 và dịp 30/4 - 1/5 có được hưởng lương không? Các ngày khác có được hưởng lương và chế độ khác không?
• 

  Thanh tra, xử lý mạnh tay đối với các doanh nghiệp nợ, chậm đóng bảo hiểm

  Mặc dù Bảo hiểm Xã hội thành phố Hà Nội cùng các ngành liên quan đã triển khai nhiều biện pháp nhưng một số doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn vẫn nợ, chậm đóng bảo hiểm xã hội. Khắc phục tình trạng này, Bảo hiểm Xã hội thành phố Hà Nội đã triển khai mạnh biện pháp thanh, kiểm tra để xử lý nghiêm các đơn vị nợ, chậm đóng bảo hiểm xã hội nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
• 

  Cần tạo sự công bằng và cơ chế mở khi đóng bảo hiểm xã hội

  Sáng 23/11, Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi). Bên lề Quốc hội, một số đại biểu đã chia sẻ về đảm bảo quyền lợi của người lao động trong việc rút bảo hiểm xã hội 1 lần.
• 

  Đảm bảo quyền lợi của người lao động khi rút bảo hiểm xã hội một lần

  Việc rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần được nhiều người quan tâm. Phóng viên báo Tin tức đã có cuộc trao đổi với ông Đào Việt Ánh, Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam xung quanh chủ đề này.
• 

  Rút bảo hiểm xã hội 1 lần, người lao động mất nhiều quyền lợi

  Khi lựa chọn hưởng bảo hiểm xã hội một lần, các quyền lợi của người lao động sẽ bị hạn chế hơn rất nhiều so với hưởng lương hưu. Đó là: người lao động không còn trong hệ thống bảo hiểm xã hội được Nhà nước bảo hộ, mất cơ hội được hưởng lương hưu hằng tháng, mất đi cơ hội được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí trong suốt thời gian hưởng lương hưu để hưởng các quyền lợi về khám chữa bệnh bảo hiểm y tế, chăm sóc sức khỏe khi tuổi già số tiền nhận về thấp hơn so với số tiền đã đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội…
• 

  Tình trạng nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội tại Hà Nội tăng cao

  Theo Liên đoàn lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, tình trạng nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tăng cao. Nhiều doanh nghiệp cố tình chây ì, nợ đóng, trốn đóng BHXH gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.
• 

  TP Hồ Chí Minh: Bảo đảm quyền lợi cho người lao động tại Công ty Pouyuen Việt Nam

  Phó Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh Dương Anh Đức đã có chỉ đạo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh cùng các đơn vị liên quan kịp thời triển khai một số giải pháp nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động bị cắt giảm tại công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Pouyuen Việt Nam.
• 

  Phạt 3 doanh nghiệp ở Bắc Giang 615 triệu đồng do chậm đóng bảo hiểm cho người lao động

  Nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động trong các doanh nghiệp, từ đầu năm đến nay, tỉnh Bắc Giang đã xử phạt ba doanh nghiệp vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế với tổng số tiền xử phạt 615 triệu đồng; yêu cầu các doanh nghiệp khắc phục hậu quả, nộp số tiền phải đóng theo quy định cho cơ quan Bảo hiểm Xã hội.
• 

  Vụ công nhân nghỉ việc tập thể tại Bắc Ninh: Lắng nghe, giải quyết quyền lợi của người lao động

  Thời gian vừa qua, do không hài lòng với chế độ tiền lương, các chế độ phúc lợi xã hội nên nhiều lần số lượng lớn công nhân Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Bắc Ninh (thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh) đã nghỉ việc tập thể, gây ảnh hưởng tới môi trường, mỹ quan đô thị tại địa bàn. Đến nay, mặc dù đã đi làm trở lại, nhưng các công nhân còn nhiều băn khoăn, thắc mắc chưa được phía Công ty và cơ quan chức năng trả lời thỏa đáng. Phóng viên Thông tấn xã Việt Nam đã tìm hiểu vụ việc.
• 

  Thu hồi nợ đọng bảo hiểm xã hội, đảm bảo quyền lợi của người lao động

  Theo Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai, qua thanh tra, rà soát cho thấy nhiều doanh nghiệp nợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động kéo dài với số nợ lớn.
• 

  Hỗ trợ người lao động từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp - Bài cuối: Tiếp tục chi trả hỗ trợ, bảo đảm quyền lợi của người lao động

  Tại Phiên họp 14, chiều 11/8, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã nhất trí ban hành Nghị quyết cho phép tiếp tục chi trả hỗ trợ đối với người lao động theo Nghị quyết số 03/2021/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp, nhằm bảo đảm quyền lợi đóng - hưởng của người lao động.
• 

  Những quy định mới về tiền lương, BHXH có lợi cho người lao động

  Trong quan hệ lao động, người lao động luôn ở thế yếu. Do đó, để bảo vệ quyền lợi của người lao động, Chính phủ đã có những quy định để bảo vệ quyền lợi lao động. Người lao động cần lưu ý kỹ hợp đồng lao động, quy chế hoạt động tại doanh nghiệp, nhất là những điểm mới về tiền lương, BHXH có lợi cho người lao động.
• 

  Bắc Ninh: Quan tâm chăm lo toàn diện cho người lao động

  Với phương châm bảo vệ quyền, lợi của người lao động, các cấp Công đoàn trong tỉnh Bắc Ninh đã phối hợp với các doanh nghiệp chăm lo tốt cho người lao động.
• 

  Những điểm mới về lương hưu, BHXH từ năm 2022

  Năm 2022 sẽ có nhiều sự thay đổi về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), lương hưu, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Những điểm mới về sự thay đổi này người lao động nên biết.
• 

  Uber lại thua trong cuộc chiến pháp lý tại Hà Lan

  Ngày 13/9, một tòa án Hà Lan đã ra phán quyết các lái xe của hãng xe công nghệ Uber là nhân viên chứ không phải cộng tác viên độc lập, do đó họ được hưởng các quyền lợi của người lao động.
• 

  Chỉ đạo xử lý việc công nhân môi trường tại quận Nam Từ Liêm bị nợ lương

  Liên quan đến phản ánh có trên 200 công nhân vệ sinh môi trường của Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển công nghệ cao Minh Quân (nay đổi thành Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội) đang làm việc tại quận Nam Từ Liêm bị nợ lương, không đảm bảo quyền lợi của người lao động, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội yêu cầu các đơn vị kiểm tra, xử lý theo quy định.
• 

  10 điểm mới về Hợp đồng lao động trong Bộ luật Lao động năm 2019

  Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ 1/1/2021 và có bổ sung những điểm mới về hợp đồng lao động liên quan đến quyền lợi của người lao động cần nắm rõ.
• 

  Tăng cường liên kết giữa Công đoàn và hội nghề nghiệp, hội khoa học kỹ thuật để bảo vệ tốt nhất quyền lợi của người lao động

  Ngày 19/11, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Viện Công nhân - Công đoàn thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp cùng Quỹ Châu Á tổ chức Hội thảo “Tăng cường liên kết hội nghề nghiệp, hội khoa học kỹ thuật và Công đoàn Việt Nam, đại diện bảo vệ quyền lợi hội viên theo quy định pháp luật”.
• 

  Thúc đẩy quyền lợi của người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài

  Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước được thực hiện từ hơn 30 năm nay và được thể chế hóa bằng Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 72/2006/QH11 (Luật số 72) từ năm 2007.
• 

  Công đoàn trong đời sống công nhân lao động - Bài cuối: Cán bộ công đoàn giỏi - 'chỗ dựa' vững chắc 

  Những năm gần đây, hoạt động công đoàn trên cả nước đã có nhiều đổi mới, phong phú về nội dung và hình thức; chế độ quyền lợi của người lao động được cải thiện rõ rệt...

Xem tiếp