Năm 2021, Việt Nam nói chung, tỉnh Bắc Ninh nói riêng chịu nhiều ảnh hưởng nặng nề bởi dịch COVID-19. Đặc biệt, tháng 5 và tháng 6/2021, Bắc Ninh là tâm dịch của cả nước. Dịch bệnh đã ảnh hưởng không nhỏ tới tình hình phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh, ảnh hưởng trực tiếp đến các doanh nghiệp và đời sống của người lao động. Với phương châm bảo vệ quyền, lợi của người lao động, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã phối hợp với các doanh nghiệp chăm lo tốt cho người lao động.
Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tặng quà Tết cho các y, bác sĩ tại thành phố Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh.
Niềm vui những ngày cận Tết
Công ty TNHH AAC Technologies, Khu công nghiệp Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh là doanh nghiệp bị ảnh hưởng nhiều của dịch COVID-19, ghi nhận hàng trăm ca F0. Thực hiện phương châm đồng hành cùng người lao động, công ty đã đưa ra nhiều chính sách ưu đãi, chăm lo cho công nhân lao động. Theo ông Song Yong Jin, Tổng Giám đốc điều hành Công ty TNHH AAC Technologies, do ảnh hưởng của dịch bệnh, công ty gặp nhiều khó khăn khi vừa sản xuất, vừa chống dịch, vừa chăm lo cho đời sống công, nhân viên. Đặc biệt, việc đi lại trong nước và nước ngoài của khối chuyên gia và lao động kỹ thuật nước ngoài gặp nhiều khó khăn. Bên cạnh đó, công ty còn chịu nhiều khoản chi phí như xét nghiệm, ăn ở, mua nhu yếu phẩm, đồ dùng hàng ngày, đồ dùng chống dịch cho công nhân.
Trước tình hình đó, công ty đã tích cực phối hợp và thực hiện theo hướng dẫn của các cơ quan chức năng, động viên người lao động tích cực nâng cao ý thức phòng, chống dịch, gắn bó với công ty trong thời gian dịch bệnh; đưa ra những chính sách ưu đãi về lương, thưởng để người lao động có thể ở lại công ty duy trì sản xuất. Năm 2021, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng doanh thu của doanh nghiệp vẫn đạt hơn 6.800 tỷ đồng, tuy giảm so với năm 2020 nhưng vẫn có lợi nhuận. Với phương châm tất cả vì người lao động, dù doanh thu có giảm nhưng doanh nghiệp vẫn đảm bảo các chế độ phúc lợi , chăm lo Tết cho công nhân lao động như thông lệ hàng năm.
Theo ông, Song Yong Jin, Tết 2022, ngoài việc chi trả đầy đủ, đúng hạn các khoản tiền lương, trợ cấp hoặc các khoản hỗ trợ khác, công ty còn có thêm tháng lương thưởng cuối năm 2021, phát trước kỳ nghỉ Tết 1 tuần để người lao động kịp thời sắm Tết. Bên cạnh đó, mỗi người lao động đều được nhận 1 túi quà Tết của doanh nghiệp và 1 phần quà của Công đoàn công ty. Với những người lao động xa nhà, không về nghỉ Tết hoặc có nguyện vọng muốn làm thêm dịp Tết, công ty có thêm chính sách thưởng tăng ca Tết. Không chỉ vậy, công ty đã thông báo kỳ nghỉ Tết kéo dài 8 ngày, nhiều hơn 1 ngày so với năm trước đối với những lao động có nhà xa hoặc xem xét đối với những trường hợp có nguyện vọng nghỉ dài hơn; đồng thời sẽ lì xì đối với những người lao động quay trở lại làm việc đúng ngày sau nghỉ lễ.
Cũng giống như Công ty TNHH AAC Technologies, Công ty TNHH In bao bì Yuto Việt Nam, mặc dù doanh thu và lợi nhuận trong năm 2021 đều không đạt được mục tiêu đề ra, tuy nhiên các chế độ, quyền lợi cho người lao động trong cả năm cũng như chăm lo Tết cho người lao động vẫn đảm bảo. Ông Tạ Văn Tuấn, Giám đốc kinh doanh Công ty TNHH In bao bì Yuto Việt Nam cho biết, ngay khi dịch COVID-19 bùng phát tại Bắc Ninh, dưới sự hướng dẫn, chỉ đạo của chính quyền tỉnh Bắc Ninh, doanh nghiệp đã bố trí 1.000 cán bộ, công nhân viên làm việc tại chỗ. Công ty luôn chú trọng cung cấp chế độ dinh dưỡng tốt để người lao động có sức lao động, sản xuất, vượt qua dịch bệnh. Đặc biệt, thời gian này, người lao động được hưởng thêm phụ cấp, có thêm thu nhập nên làm việc hết mình, gắn bó với công ty. Nhờ đó, dù có dịch bệnh nhưng không ảnh hưởng tiến độ giao hàng và sản xuất của công ty. Chỉ còn ít ngày nữa là đến Tết Nguyên đán Nhâm Dần, công ty đã chuẩn bị thưởng quà Tết, lương, thưởng đầy đủ cho người lao động. Qua đó, giúp người lao động vơi bớt những tháng ngày làm việc vất vả, đón cái Tết đầm ấm bên gia đình.
Không giấu sự xúc động sau khi nhận tiền thưởng Tết, anh Nguyễn Văn Tuấn, công nhân Công ty TNHH In bao bì Yuto Việt Nam cho biết, trải qua 1 năm làm việc với nhiều biến động của tình hình dịch COVID-19, anh thấy rất may mắn bởi mình vẫn được đi làm, có thu nhập đều mặc dù Bắc Ninh từng là tâm dịch trong thời gian giữa năm 2021. Tết cổ truyền của dân tộc đang đến gần, anh được nhận quà Tết của công ty và tiền lương, thưởng đầy đủ. Đây là phần thưởng xứng đáng, góp phần động viên người lao động tiếp tục làm việc, cống hiến và gắn bó với công ty.
Cùng tâm trạng như anh Tuấn, anh Nguyễn Văn Bảo, công nhân Công ty TNHH DELI Việt Nam, Khu công nghiệp Yên Phong mở rộng cho biết, anh rất cảm ơn các cơ quan chức năng đã tạo điều kiện cho người lao động như anh được tiêm vaccine phòng COVID-19 sớm. Năm 2021, công việc của anh và các lao động khác trong doanh nghiệp bị ảnh hưởng do nguyên liệu, hàng hóa từ nước ngoài khó vận chuyển sang Việt Nam khiến kế hoạch sản xuất chậm. Anh bảo mong muốn năm 2022, dịch bệnh được kiểm soát, công ty có thể chuyển nguyên vật liệu thuận lợi để công nhân có điều kiện tăng ca có thêm thu nhập. Với khoản tiền thưởng Tết thêm 1 tháng thu nhập, anh sẽ dùng để mua sắm, đón Tết đầm ấm bên gia đình sau 1 năm làm việc vất vả.
Quan tâm chăm lo toàn diện cho người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh tặng quà cho công nhân, lao động tại thành phố Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh.
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Thị Vân Hà, năm 2021, các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục có nhiều đổi mới, sáng tạo, linh hoạt, quyết liệt trong chỉ đạo điều hành, với phương châm hướng về cơ sở, tập trung tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động; thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động. Trong năm, Công đoàn Bắc Ninh đã bảo vệ quyền lợi cho gần 700 người lao động về tiền lương, bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp và hỗ trợ phòng, chống dịch COVID-19, với số tiền gần 7 tỷ đồng.
Công đoàn tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động như ký mới 57 bản thỏa ước lao động tập thể, trong đó có bản thỏa ước lao động tập thể nhóm gồm 7 doanh nghiệp điện tử Hàn Quốc với 15 điều khoản cao hơn quy định pháp luật, đem lại lợi ích cho gần 80.000 người lao động...
Trước ảnh hưởng của dịch COVID-19, các cấp Công đoàn đã kịp thời hỗ trợ lương thực, thực phẩm và nhu yếu phẩm thiết yếu, giúp hơn 210.000 lượt đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch, đảm bảo điều kiện, duy trì cuộc sống, yên tâm thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch, ổn định nguồn nhân lực, sẵn sàng đi vào sản xuất.
Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhiều lao động gặp khó khăn, thiếu việc làm, thu nhập không ổn định, không thể về quê đón Tết. Với phương châm mọi đoàn viên công đoàn, người lao động đều có Tết, với mục tiêu “không để ai bị bỏ lại phía sau”, Công đoàn tỉnh Bắc Ninh đã tổ chức chương trình Tết sum vầy - Xuân bình an, tặng gần 2.000 suất quà cho đoàn viên công đoàn đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh, cán bộ Công đoàn hưu trí thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm dần và 5.000 vé xe cho công nhân về quê đón Tết.
Song song với đó, Công đoàn tỉnh Bắc Ninh đã phối hợp các địa phương, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh đôn đốc các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động theo nội dung đã thỏa thuận; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, tránh xảy ra tranh chấp lao động, đình công. Công đoàn cơ sở bố trí các phần quà Tết cho người lao động.