Về vấn đề này, báo Tin tức thông tin như sau
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 29/2023/NĐ-CP, quy định về tinh giản biên chế, trong đó điều kiện về tuổi đời để đối tượng tinh giản biên chế làm việc trong điều kiện bình thường được hưởng chính sách về hưu trước tuổi là có tuổi đời thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu.
Hướng dẫn giải quyết thủ tục hành chính qua giao dịch điện tử.
Theo đó, bạn đọc là nữ, sinh năm 1971, có đủ 33 năm đóng bảo hiểm xã hội, làm việc trong điều kiện bình thường, hưởng lương hưu vào tháng 11/2028; thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP, nếu bạn đọc được thực hiện tinh giản biên chế tại thời điểm cuối năm nay sẽ được hưởng chính sách quy định tại Khoản 2 Điều 5 Nghị định số 29/2023/NĐ-CP.
Theo đó, đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên thì: Được hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 (được sửa đổi, bổ sung năm 2019), ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được trợ cấp 3 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP.