Ông Nguyễn Hồng Dân, Phó Giám đốc Sở LĐTBXH Hà Nội cho biết: Để giải quyết việc làm cho 162.000 lao động trong năm 2023, tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới 4%, Sở LĐTBXH Hà Nội đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các Sở, ban, ngành của hành phố, địa phương; đồng thời chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm và các đơn vị có liên quan khẩn trương triển khai các giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động; tăng cường kết nối cung cầu, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động....
Các giải pháp đề ra đã đem lại kết quả tích cực trong điều kiện tình hình lao động, việc làm còn gặp nhiều khó khăn. Trong 7 tháng đầu năm 2023, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 132,8 nghìn lao động, đạt 81,9% kế hoạch năm và bằng 96,7% cùng kỳ năm 2022.
“Quận Nam Từ Liêm là địa phương có tốc độ đô thị hóa nhanh và mạnh mẽ trong các quận, huyện thuộc Thành phố, với nhiều dự án trọng điểm đã và đang được triển khai... Việc tổ chức Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động, đặc biệt là để hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn và khu vực lân cận. Phiên giao dịch không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động mà còn là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kiến thức, kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động”, ông Nguyễn Hồng Dân cho biết.
Ông Trần Thành Long, quyền Chủ tịch UBND quận Nam Từ Liêm cho biết: Theo chỉ tiêu thành phố giao, năm 2023, quận Nam Từ Liêm giải quyết việc làm cho 4.600 lao động. Do đó, các phiên giao dịch việc làm lưu động sẽ giúp kết nối, tư vấn việc làm. Bên cạnh đó, từ cuối năm 2022, “Điểm giao dịch việc làm vệ tinh Nam Từ Liêm” được chuyển đổi mô hình thành “Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Nam Từ Liêm” từng bước được đầu tư nâng cấp, tổ chức đồng bộ trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội đã góp phần giải quyết việc làm cho người lao động tại địa phương.
Khai mạc phiên giao dịch việc làm lưu động quận Nam Từ Liêm.
Người lao động tìm hiểu thông tin việc làm.
Trao đổi thông tin trực tiếp với nhà tuyển dụng.
Tham dự phiên giao dịch việc làm lưu động tại quận Nam Từ Liêm, chị Dương Thị Trung (quê Thái Nguyên) cho biết: Trước tôi có làm việc tại một công ty điện tử tại Thái Nguyên được 6 năm. Tôi mới nghỉ việc và đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và ở Hà Nội. Phía Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội có thông báo có phiên giao dịch việc làm nên tôi muốn đến tìm cơ hội. Tôi đã tìm hiểu qua một số vị trí việc làm nhưng vẫn chưa thấy công việc phù hợp. Do đó, trong thời gian hưởng trợ cấp, tôi sẽ có định hướng học nghề và sẽ tiếp tục tìm kiếm việc làm trong tháng tới.
Còn từ góc độ nhà tuyển dụng, bà Nguyễn Hồng Hạnh, trưởng bộ phận nhân sự Công ty TNHH Sơn mài mỹ nghệ Hương Đang cho biết: Đơn vị có nhu cầu tuyển dụng 5 nhân sự kiểm kê sản phẩm với mức thu nhập từ 8 -10 triệu đồng/tháng và một số phụ cấp. Chúng tôi ưu tiên tuyển dụng lao động có kinh nghiệm nhưng việc tuyển dụng vẫn chưa được như mong muốn.
Trong khi đó, bà Đinh Thị Dung, Giám đốc Công ty cổ phần Học viện nhân lực Sky Team cho biết: Nguồn nhân lực cần tuyển trong lĩnh vực hàng không rất lớn sau dịch COVID-19. Tuy vậy, việc tuyển dụng nhân lực trong lĩnh vực này khó khăn do một số tiêu chí tuyển dụng cao. Trong đợt này, đơn vị đang tuyển sinh hơn 100 nhân sự đào tạo cung cấp cho các hãng hàng không và sân bay trong cả nước.
Người lao động điền thông tin về nhu cầu tuyển dụng.
Các đơn vị cũng tư vấn tuyển dụng với những học sinh phổ thông về định hướng nghề nghiệp.
Phiên giao dịch việc làm lưu động quận Nam Từ Liêm có sự tham gia của 40 đơn vị với tổng nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động là 2.210 chỉ tiêu. Nhu cầu tuyển dụng lao động THPT chiếm tỷ lệ cao nhất gần 40%; lao động trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật chiếm 35%, lao động trình độ cao đẳng, đại học chiếm hơn 25%...
Về thu nhập, chỉ tiêu tuyển có mức thu nhập trên 15 triệu đồng đồng chiếm hơn 19%; các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 10-15 triệu đồng chiếm hơn 27%; các chỉ tiêu có mức thu nhập từ 7-10 triệu đồng chiếm 34,5%, còn lại là mức thu nhập dưới 7 triệu đồng.
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, trong những tháng cuối năm 2023, các doanh nghiệp phía Bắc sẽ tiếp tục tăng tuyển dụng lao động, riêng tại Hà Nội, dự báo cần 80.000 lao động.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự báo một số ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng cao như: Bán buôn và bán lẻ; công nghiệp chế biến chế tạo; xây dựng.