Thống kê trong 6 tháng qua cho thấy, số người nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần giảm 17.000 người so với thời điểm tháng 12/2023. Đây là tín hiệu rất đáng mừng khi Luật BHXH số 41/2024/QH15 (Luật BHXH 2024) được thông qua với nhiều chính sách nổi trội.
Đã từng rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, giờ đây nhiều người ở tuổi “xế chiều” bày tỏ sự tiếc nuối khi về già không có lương hưu, phải bươn chải kiếm sống và phụ thuộc vào con cháu. Trong khi không ít người trong số họ mong muốn được đóng BHXH để nhận lương hưu và được cấp thẻ BHYT chăm sóc tuổi già thì hiện nay, một số lao động trẻ lại đi rút BHXH một lần, tự mình đánh mất “của để dành” quý giá để sống an vui trong tương lai.
Theo quy định, thợ lò được nghỉ hưu sớm hơn 10 tuổi so với người lao động trong điều kiện bình thường. Công đoàn ngành than đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu hưởng lương hưu. Còn đại diện Công đoàn Hàng Hải Việt Nam cũng đề xuất, nghề thuyền viên nên cho phép đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội là được hưởng lương hưu với tỷ lệ là 45%.
Dự thảo luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đang đưa ra hai phương án rút BHXH một lần, trong đó phương án 2 chỉ giải quyết một phần, tối đa không quá 50% tổng thời gian đóng bảo hiểm khi rút bảo hiểm một lần. Dự thảo về quy định mới này đang nhận ý kiến trái chiều khi lấy ý kiến từ các chuyên gia và công đoàn.
Trong góp ý về điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) đề xuất giảm thời gian chờ rút BHXH một lần xuống còn 3 tháng sau nghỉ việc để tránh tình trạng "bán sổ BHXH".
Nhằm thực hiện thủ tục nhanh chóng, thuận tiện, tiết kiệm chi phí và thời gian tối đa, người dân có thể đóng, nộp bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình theo các hình thức: trực tiếp, trực tuyến.
Không ngừng đổi mới, cải cách thủ tục hành chính, giúp người tham gia thực hiện các thủ tục đăng ký đóng, nộp bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình nhanh chóng, thuận tiện, tiết kiệm chi phí và thời gian tối đa.
Trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất, sau khi đóng BHXH đủ số năm để nhận mức lương hưu tối đa (75%), mỗi năm đóng tiếp theo, người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được trợ cấp một lần bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương.
Mới đây, một số hiệp hội, đơn vị đề xuất kéo dài thời gian nghỉ thai sản của lao động nam khi có vợ sinh con lên 1 tháng. Về vấn đề này, ông Nguyễn Duy Cường, Phó Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho rằng, quá trình đánh giá khả năng cân đối quỹ ốm đau thai sản cho thấy hiện mức thu và chi của quỹ là ngang nhau.
Tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã đề xuất sửa đổi quy định từng loại trợ cấp bảo hiểm xã hội bằng mức tiền mặt cụ thể thay vì gắn với mức lương cơ sở như hiện nay. Sau đó, mức tiền này sẽ được điều chỉnh theo quy định của Chính phủ.
Để tăng diện bao phủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, từ đầu năm 2023, Bảo hiểm Xã hội tỉnh Yên Bái đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền chính sách nhằm vận động, phát triển người tham gia, bảo đảm an sinh trong các tầng lớp nhân dân.
Liên quan đến việc hơn 200.000 lao động bị nợ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất trước mắt với các trường hợp đủ điều kiện thì giải quyết ngay chế độ bảo hiểm; nhóm đang tiếp tục tham gia ở các đơn vị mới được cộng nối thời gian đóng và nhóm chưa đi làm thì sẽ được bảo lưu số năm đóng…
Theo Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, toàn thành phố có hơn 590.000 người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng với số tiền hơn 3.000 tỷ đồng/tháng, lớn nhất cả nước.
Trong hai ngày 30 - 31/3, tại Hải Phòng, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức hội thảo chia sẻ kinh nghiệm ứng dụng “Nền tảng số, dữ liệu số để thúc đẩy dịch vụ công trên môi trường số".
Bạn đọc hỏi: Tôi đang đi làm công nhân và vừa ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 3 tháng. Ở công ty, tôi đang đóng BHXH cho người lao động là 13,5% chứ không phải 10,5%. Công ty giải thích là phải đóng bảo hiểm tai nạn và kinh phí Công đoàn. Vậy mức đóng này có đúng với quy định?
Tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) (sửa đổi), Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề xuất tăng hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước chi trả đối với người từ 80 tuổi trở lên mà không có lương hưu, không có trợ cấp BHXH hằng tháng. Đồng thời cũng đề xuất tăng mức trợ cấp hưu trí xã hội lên 500.000 đồng/người/tháng.
Từ ngày 1/7/2022, các cơ sở điều trị lao trên toàn quốc triển khai cấp thuốc lao bằng nguồn Quỹ Bảo hiểm y tế (BHYT) cho bệnh nhân mắc lao. Tuy nhiên, đây cũng là khó khăn đối với bệnh nhân nghèo, đặc biệt là những bệnh nhân lao không có thẻ BHYT.
Nhằm góp phần công khai, minh bạch thông tin, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa nâng cấp ứng dụng “VssID - BHXH số” (VssID) lên phiên bản 1.6.5. Đáng chú ý là tính năng hiện thị thời gian chưa đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và chủ động gửi thông báo về tình trạng nợ đóng trên ứng dụng này.
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, sổ BHXH giấy đang sử dụng hiện nay sẽ được xây dựng trên môi trường điện tử để từng người lao động theo dõi quá trình đóng hưởng.
Lao động làm việc không trọn thời gian, chủ hộ kinh doanh có thể sẽ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, theo đề xuất tại Luật Bảo hiểm xã hội sửa đội do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đang lấy ý kiến người dân đưa ra 2 phương án về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, áp dụng cho lao động có chế độ tiền lương do chủ sử dụng quyết định.