Người lao động ứng tuyển trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Huế.
Tại đây có 34 đơn vị tham gia, thực hiện tuyển dụng 8.725 vị trí việc làm trong và ngoài nước. Trong đó có 12 đơn vị tuyển lao động đi làm việc nước ngoài tại Nhật bản, Hàn quốc, Đài loan (Trung Quốc), Đức…với trên 5.000 vị trí làm việc tại các lĩnh vực dịch vụ, công nghiệp, xây dựng, nông nghiệp, công việc ổn định thu nhập cao. Ngoài ra, các đơn vị dạy nghề cho người khuyết tật cũng tham gia tuyển sinh.
Tại sự kiện dự kiến có khoảng gần 10.000 lượt học viên, sinh viên và người lao động tham gia trực tiếp tại Trung tâm dịch vụ việc làm (số 12 Phan Chu Trinh, phường Thuận Hóa) và trực tuyến qua sàn online vieclamhue. Xuyên suốt trong tháng việc làm từ ngày 7/9 - 7/10 là hoạt động kết nối trực tuyến với phần mềm Sàn giao dịch việc làm online tại địa chỉ http://vieclamhue.vn/sanonline.
Phát biểu tại chương trình, ông Nguyễn Duy Thông, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Huế cho biết, tại sự kiện sẽ cung cấp thông tin về thị trường lao động và tăng cường các biện pháp hỗ trợ người lao động, các học sinh, sinh viên trong quá trình tìm kiếm việc làm. Việc tuyển dụng sẽ thực hiện bằng hình thức trực tuyến qua Sàn giao dịch việc làm online, website: vieclamhue.vn và các công cụ hỗ trợ trực tuyến khác. Đặc biệt, Tháng việc làm còn hỗ trợ các lao động là người khuyết tật tiếp cận thông tin thị trường lao động và tham gia phỏng vấn trực tuyến với các doanh nghiệp. Đây là nội dung thiết thực nhằm tạo sự bình đẳng tiếp cận cơ hội việc làm cho tất cả thành phần trong thị trường lao động khi có nhu cầu.
Người lao động ứng tuyển trực tiếp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Huế.
Theo ông Nguyễn Văn Mạnh, Phó Chủ tịch UBND thành phố Huế, đây hoạt động ý nghĩa, thiết thực và mở đầu cho một năm nhiều khởi sắc của thị trường lao động tại thành phố với việc phấn đấu mục tiêu tăng trưởng 2 con số; mục tiêu giải quyết việc làm cho 18 ngàn lao động, đưa được 2.500 lao động đi làm việc nước ngoài. Phó Chủ tịch UBND thành phố Huế đề nghị, các cơ quan, đơn vị và địa phương cần xây dựng các giải pháp phù hợp nhằm phát triển công tác việc làm và đào tạo tại địa phương; triển khai tốt công tác điều tra cung cầu lao động, dự báo thị trường lao động, cân đối nhu cầu đào tạo nhân lực và hỗ trợ việc làm cho lao động sau đào tạo giữa các ngành, địa phương, cơ sở đào tạo và các tổ chức kinh tế. Các doanh nghiệp cần quan tâm mở rộng qui mô, cải thiện các chính sách an sinh xã hội, môi trường làm việc để thu hút, giữ chân người lao động làm việc lâu dài tại đơn vị...
Theo báo cáo, Huế có trên 650 nghìn lao động, hằng năm có khoảng 10 nghìn lao động là sinh viên, học sinh ra trường, bộ đội xuất ngũ, một bộ phận lao động mất việc do sắp xếp lại tổ chức, doanh nghiệp bổ sung vào lực lượng lao động của địa phương...