Thu nhập bình quân của người lao động tại Công ty Cao su Đồng Phú tăng từ 6,4 triệu đồng (năm 2015) lên 6,8 triệu đồng/người/tháng (năm 2016).
Với hoạt động có hiệu quả của các tổ chức đoàn thể, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Công ty đã duy trì có nề nếp công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động cán bộ, công nhân hiểu được khó khăn trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế; kịp thời động viên công nhân lao động đoàn kết khắc phục khó khăn, hăng hái lao động sản xuất, chấp hành kỷ luật, triển khai theo dõi kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, kết hợp với các bộ phận chuyên môn giám sát thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động. Công đoàn tích cực tham gia cùng với các phòng ban giải quyết dứt điểm các khiếu nại của người lao động, kiến nghị với Ban Tổng giám đốc Công ty chấn chỉnh kịp thời những thiếu sót ảnh hưởng đến quyền lợi của công nhân ở cơ sở.
Bà Trần Tuệ Hiền, Phó Bí thư tỉnh ủy Bình Phước, thừa ủy quyền Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Nhất cho Công ty Cao su Đồng Phú. |
Trong dịp Tết Nguyên đán, Công ty đã thăm hỏi, mua quà Tết cho công nhân, người lao động với trị giá khoảng 3,14 tỷ đồng. Năm 2016, Công ty hỗ trợ xây dựng, cấp nhà ở cho cán bộ, công nhân hơn 2,79 tỷ đồng; hỗ trợ địa phương 2,7 tỷ đồng; đóng góp xây dựng nhà tình nghĩa, nhà tình thương, ủng hộ quỹ vì người nghèo, đồng bào lũ lụt, nạn nhân chất độc da cam, quỹ khuyến học, tu sữa các di tích lịch sử… với số tiền hơn 3,6 tỷ đồng. Công tác chăm lo đời sống của người lao động trong năm qua được Công đoàn Công ty duy trì có hiệu quả, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, công nhân viên, đạt 93,6% tổng số cán bộ, công nhân viên chức.
Ngoài việc chăm lo chế độ được thực hiện đầy đủ, hằng năm, Công ty tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động, quy trình quy phạm kỹ thuật an toàn cho 100% người lao động theo quy định; tổ chức mạng lưới an toàn viên rộng khắp hoạt động chặt chẽ, đúng quy chế không để xảy ra tai nạn lao động. Tổ chức Công đoàn cùng lãnh đạo Công ty phối hợp thực hiện các chương trình an sinh xã hội như: xóa đói giảm nghèo, hỗ trợ vốn xây dựng mới, sửa chữa nhà ở, mái ấm công đoàn, hỗ trợ gia đình có hoàn cảnh khó khăn,…với kinh phí hàng tỷ đồng. Qua những việc làm thiết thực đó, Công ty đã tạo điều kiện để người lao động phát triển kinh tế gia đình, tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống, người lao động yên tâm sản xuất.
So với năm 2015, năm 2016 giá cao su đã tăng, có thời điểm cao hơn gấp đôi, người làm nghề cao su vui hơn. Điều này đã mang lại “luồng sinh khí mới” trên nhiều nông trường, công nhân phấn khởi hơn, thu nhập tăng hơn. Phấn khởi trước một năm khởi sắc hơn của ngành Cao su, anh Nguyễn Văn Huệ, Nông trường Thuận Phú, Công ty Cao su Đồng Phú vui mừng chia sẻ: “Năm nay, giá mủ cao su cao hơn năm ngoái, công nhân mừng lắm. Được sự quan tâm tận tình của các cấp lãnh đạo công ty, đời sống vật chất tinh thần của công nhân lao động ngày càng được nâng cao. Đặc biệt, nhân dịp Xuân mới, lãnh đạo Công ty thường xuyên thăm hỏi, động viên, tặng quà gia đình công nhân để có cái Tết thêm vui tươi, ấm áp”.
Ông Hồ Cường, Tổng Giám đốc Công ty Cao su Đồng Phú cho biết: “Năm 2017, giá bán cao su có dấu hiệu khởi sắc, tuy nhiên những khó khăn trước mắt vẫn còn. Vì vậy, phát huy những thành tích đã đạt được trong năm qua, cán bộ, công nhân viên, lao động công ty tiếp tục phấn đấu đảm bảo giữ vững sản xuất, duy trì hoạt động ổn định của các dự án, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động; chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Công ty tiếp tục triển khai chương trình hỗ trợ làm nhà cho cán bộ, công nhân viên; hỗ trợ gia đình có hoàn cảnh khó khăn, tham gia vào công tác xóa đói giảm nghèo, đảm bảo an ninh trật tự an toàn xã hội tại địa phương”
Với thành tích đạt được trong năm 2016, nhân dịp Xuân Đinh Dậu 2017, Công đoàn Công ty Cao su Đồng Phú vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương lao động hạng Nhất. Đây là phần thưởng cao quý nhất dành cho sự nỗ lực phấn đấu tập thể cán bộ, công nhân lao động và Đoàn viên Công đoàn Công ty Cao su Đồng Phú nhân dịp đón Xuân.