Theo đó, công chức được bổ nhiệm vào các ngạch chuyên ngành hành chính quy định tại Thông tư 11/2014/TT-BNV được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP đã bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1/10.
Hướng dẫn về bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với công chức chuyên ngành hành chính bắt đầu có hiệu lực thi hành trong tháng 10. Ảnh minh họa |
Theo đó, đối với ngạch chuyên viên cao cấp (mã ngạch 01.001) áp dụng hệ số lương của công chức loại A3, nhóm 1 từ hệ số lương 6.20 đến hệ số lương 8.00.
Ngạch chuyên viên chính (mã ngạch 01.002) áp dụng hệ số lương của công chức loại A2, nhóm 1 từ hệ số lương 4.40 đến hệ số lương 6.78.
Ngạch chuyên viên (mã ngạch 01.003) áp dụng hệ số lương công chức loại A1 , nhóm 1 từ hệ số lương 2.34 đến hệ số lương 4.98.
Ngạch cán sự (mã ngạch 01.004) áp dụng hệ số lương công chức loại B, từ hệ số lương 1.86 đến hệ số lương 4.06, trường hợp công chức.
Ngoài ra, những cách xếp lương khi hết thời gian tập sự và được bổ nhiệm vào ngạch công chức chuyên ngành hành chính được áp dụng như sau: Với trình độ tiến sĩ được xếp bậc 3, hệ số lương 3.00 của ngạch chuyên viên (mã ngạch 01.003); trình độ thạc sĩ thì được xếp bậc 2, hệ số lương 2.67 của ngạch chuyên viên (mã ngạch 01.003); trình độ đại học được xếp bậc 1, hệ số lương 2.34 của ngạch chuyên viên (mã ngạch 01.003); trình độ cao đẳng thì được xếp bậc 2, hệ số lương 2.06 của ngạch cán sự (mã ngạch 01.004); trường hợp có trình độ trung cấp thì được xếp bậc 1, hệ số lương 1.86 của ngạch cán sự (mã ngạch 01.004).