Hướng dẫn xác định ngạch đối với cán bộ quản lý cấp xã, phường

Bộ Nội vụ đề nghị Sở Nội vụ thành phố Hà Nội căn cứ các quy định hiện hành để tham mưu việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm, trong đó bảo đảm tỷ lệ công chức được bố trí ở từng ngạch theo quy định.

Bộ Nội vụ vừa có văn bản trả lời kiến nghị của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội về việc xin ý kiến hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.

Theo Bộ Nội vụ, đối với cán bộ giữ chức danh Trưởng ban, Phó Trưởng ban Hội đồng nhân dân cấp tỉnh và cán bộ ở cấp xã như Phó Chủ tịch UBND, Phó Chủ tịch HĐND, Trưởng ban và Phó Trưởng ban Hội đồng nhân dân, việc xếp ngạch cần căn cứ các quy định về chế độ tiền lương và vị trí việc làm.

Chú thích ảnh
Cán bộ hướng dẫn người dân thực hiện thủ tục hành chính công.

Theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo thì được xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo của chức danh bầu cử đang đảm nhiệm.

Bộ Nội vụ cũng dẫn Quy định số 368-QĐ/TW ngày 8/9/2025 của Bộ Chính trị về Danh mục vị trí chức danh, nhóm chức danh, chức vụ lãnh đạo của hệ thống chính trị. Theo đó, Ban Thường vụ tỉnh ủy, thành ủy có trách nhiệm rà soát, kịp thời điều chỉnh, bổ sung chức danh, chức vụ theo phân cấp quản lý; sửa đổi, hoàn thiện các văn bản liên quan, bảo đảm phù hợp quy định của Trung ương.

Từ các quy định trên, Bộ Nội vụ đề nghị Sở Nội vụ thành phố Hà Nội căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP và các quy định tại Nghị định số 361/2025/NĐ-CP, trong đó có quy định về tỷ lệ công chức được bố trí theo vị trí việc làm, để tham mưu cấp có thẩm quyền xác định cụ thể số lượng cán bộ và thực hiện xếp ngạch tương ứng.

XM/Báo Tin tức và Dân tộc
Nghỉ hưu trước tuổi cần lưu ý gì để không ảnh hưởng quyền lợi
Nghỉ hưu trước tuổi cần lưu ý gì để không ảnh hưởng quyền lợi

Trong quá trình giải quyết hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại, cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) nhận thấy, có những sai sót trong quá trình sử dụng lao động bị phát hiện chậm trễ, đã làm chậm quá trình nhận lương hưu của người lao động.

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ

Các đơn vị thông tin của TTXVN