Sau 5 ngày ngừng việc tập thể, sáng 17/10, hơn 200 công nhân Công ty ADM21 Việt Nam đóng tại Khu công nghiệp Khánh Phú, xã Khánh Phú, huyện Yên Khánh (Ninh Bình) đã trở lại làm việc, sau khi đạt được thỏa thuận về quyền lợi với lãnh đạo đơn vị.
Hàng trăm công nhân đình công đòi quyền lợi trước công ty ADM21 sáng ngày 14/10. Ảnh: dantri.com.vn |
Công ty ADM21 Việt Nam có 100% vốn của Hàn Quốc chuyên sản xuất cần gạt nước ô tô cung cấp cho các nhà máy sản xuất ô tô tại Việt Nam và phục vụ xuất khẩu.
Do bức xúc vì Công ty áp đặt định mức sản lượng quá cao; cắt giảm khẩu phần ăn của công nhân nhưng không thông báo lý do; cấm công nhân ngủ trong thời gian nghỉ trưa; chất thải nhựa cao su phát tán mùi nồng nặc trong xưởng sản xuất làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe của công nhân; không thực hiện chế độ đối với lao động nữ mang thai và chế độ thai sản theo quy định nên từ ngày 12/10, toàn bộ công nhân đã ngừng việc tập thể.
Sau khi các cơ quan chức năng của tỉnh về làm việc với lãnh đạo đơn vị, tổ chức Công đoàn và đại diện của người lao động, Công ty ADM21 Việt Nam đã chấp nhận đáp ứng những quyền lợi chính đáng của công nhân.
Cụ thể, Công ty đồng ý để công nhân được ngủ tại xưởng sản xuất trong thời gian nghỉ trưa. Lao động nữ có thai đến tháng thứ bảy đang làm công việc nặng nhọc trong môi trường độc hại, được chuyển công việc nhẹ hơn và được giảm bớt 1 giờ làm việc/ngày mà vẫn hưởng đủ lương theo quy định của Luật Lao động.
Công ty sẽ kiểm tra và thanh toán chế độ thai sản đầy đủ cho lao động theo quy định; thống nhất cân đối, điều chỉnh lại sản lượng khoán phù hợp với người lao động; triển khai lắp đặt máy xử lý mùi chất thải cao su tại các phân xưởng sản xuất.
Bên cạnh đó, Công ty sẽ kiểm tra, phát bổ sung đủ đồng phục cho công nhân; điều chỉnh khẩu phần ăn đúng đơn giá quy định; cam kết thực hiện đúng thời gian làm việc 8 giờ/ngày. Những trường hợp không có nhu cầu làm thêm giờ, gia đình có người thân bị ốm nếu báo trước với tổ trưởng sẽ được giải quyết cho nghỉ.
Vũ Văn Đạt