Chăm lo đời sống nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại Bắc Ninh

Sáng 20/10, tại Trung tâm Văn hóa Kinh Bắc, thành phố Bắc Ninh, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh gặp mặt nữ công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, con của công nhân lao động vượt khó, đạt thành tích cao trong học tập. 

Chú thích ảnh
Ban tổ chức trao tặng 106 suất quà tới các nữ công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ảnh: Thanh Thương/TTXVN

Đây là chương trình có ý nghĩa thiết thực nhân dịp kỷ niệm 89 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2019) và 9 năm thành lập Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/2010 – 20/10/2019), chia sẻ khó khăn, thiệt thòi với các nữ công nhân viên chức lao động đang sinh sống và làm việc trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh Nguyễn Thị Vân Hà cho biết, với đặc thù ngành nghề trong phát triển kinh tế tỉnh Bắc Ninh trong những năm gần đây, số lượng công nhân viên chức lao động nữ làm việc tại địa phương chiếm khoảng 70% lực lượng lao động. Qua khảo sát của tổ chức công đoàn, lao động nữ chịu nhiều thiệt thòi hơn so với nam giới về công việc, thu nhập, cơ hội thăng tiến, đặc biệt, lực lượng lao động nữ có nguy cơ mất việc làm cao hơn nam giới. 

Với chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động, các cấp công đoàn xác định công tác nữ công giữ vai trò quan trọng trong hoạt động công đoàn, là nội dung lớn trong thực hiện mục tiêu bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đã chỉ đạo và hỗ trợ các cấp công đoàn quán triệt sâu rộng, tuyên truyền lồng ghép nội dung các chủ đề, thông điệp truyền thông, nhiệm vụ trọng tâm liên quan đến hoạt động bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, dân số, gia đình, trẻ em vào hoạt động công đoàn của các cấp. 

Đặc biệt, các cấp công đoàn cơ sở đều thực hiện nghiêm túc, tổ chức các hoạt động chăm lo lợi ích đoàn viên, lao động nữ và trẻ em như toạ đàm, hội thảo, hội thi, hội diễn, gặp mặt biểu dương, tôn vinh, khen thưởng, động viên, chia sẻ, tặng quà, giao lưu văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao… tạo sân chơi bình đẳng cho lao động nữ.  

Bên cạnh đó, hàng năm các cấp công đoàn chủ động phối hợp với các ngành tổ chức giám sát các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, lắp đặt trang thiết bị, máy vắt trữ sữa phục vụ lao động nữ nuôi con nhỏ trong các doanh nghiệp có đông lao động nữ gắn với tuyên truyền kiến thức nuôi con bằng sữa mẹ, chăm sóc sức khoẻ, sức khỏe sinh sản, kỹ năng giao tiếp, ứng xử, phương pháp nuôi dạy con, xây dựng gia đình hạnh phúc cho lao động nữ… 

Đồng thời, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh triển khai các giải pháp phát triển kinh tế, tập trung  giải quyết các vấn đề về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, nhà trẻ... góp phần giảm bớt khó khăn, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đặc biệt với lao động nữ. 

Thêm vào đó, các cấp công đoàn cơ sở tổ chức nhiều chương trình giải ngân vốn vay tạo thêm việc làm, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước lao động giỏi, lao động sáng tạo, giỏi việc nước đảm việc nhà… cho nữ công nhân viên chức lao động, giúp chị em tự tin vươn lên trong cuộc sống, khẳng định mình trong gia đình và xã hội. 

Tại buổi lễ, Ban tổ chức chương trình đã trao tặng 106 suất quà cho nữ công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và 61 cháu là con nữ công nhân viên chức lao động vượt khó, đạt thành tích tốt trong học tập.

Diệp Trương (TTXVN)
Đa dạng phong trào phụ nữ khởi nghiệp
Đa dạng phong trào phụ nữ khởi nghiệp

Sau gần hai năm thực hiện Ðề án “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017 - 2025” của Thủ tướng Chính phủ (Ðề án 939), các cấp hội phụ nữ tỉnh Nghệ An đã chủ động, sáng tạo triển khai những mô hình, việc làm phù hợp điều kiện từng địa phương, giúp đỡ hội viên, phụ nữ tự tin, mạnh dạn phát triển kinh tế, vươn lên làm giàu.

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN