Những năm trước, thời điểm cuối năm thường xảy ra nhiều vụ tranh chấp lao động tại Đồng Nai, nguyên nhân do giới chủ và công nhân bất đồng trong việc tăng lương tối thiểu vùng, thưởng Tết Nguyên đán. Để hạn chế điều này, năm nay, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai phối hợp cùng các ngành chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát; tổ chức đối thoại, tuyên truyền giúp chủ doanh nghiệp và người lao động nắm được các quy định của Nhà nước về tiền lương, thưởng Tết.
Ông Phạm Văn Cộng, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho biết, từ đầu tháng 11/2016, Sở đã tổ chức nhiều buổi tập huấn, phổ biến Nghị định 153 của Chính phủ về điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng sẽ có hiệu lực từ 1/1/2017, tổ chức 4 đoàn kiểm tra, giám sát phương án, thời gian điều chỉnh lương tại các doanh nghiệp, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động sẽ không bị cắt các khoản phụ cấp khi tăng lương. Quá trình kiểm tra cho thấy, đa số doanh nghiệp ở Đồng Nai dù đang trả lương cho người lao động cao hơn quy định của Nhà nước nhưng vẫn đề ra kế hoạch tăng lương vẫn giữ phụ cấp như trước theo đúng Nghị định 153.
Để tạo sự đồng thuận giữa người lao động và giới chủ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai phối hợp cùng Liên đoàn lao động, Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh cử cán bộ xuống cơ sở, cùng công đoàn các doanh nghiệp xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng và các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết Nguyên đán 2017. Công đoàn cơ sở tăng cường gặp gỡ nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, tổ chức đối thoại với lãnh đạo doanh nghiệp, qua đó thống nhất chế độ lương, thưởng Tết. Đối với những doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, công đoàn cơ sở phải tổng hợp ý kiến của công nhân, làm việc với chủ sử dụng lao động để đề ra giải pháp phù hợp, kiên quyết không để doanh nghiệp cắt thưởng Tết.
Theo ông Phạm Văn Cộng, hiện một số công ty trên địa bàn tỉnh đã gửi kế hoạch, mức thưởng Tết Nguyên đán 2017 về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Đồng Nai. Dự kiến thưởng Tết năm nay sẽ cao hơn những năm trước.