Twitter để ngỏ khả năng nhiều nhân viên sẽ làm việc từ xa 'vô hạn định'

Mạng xã hội Twitter ngày 13/5 cho biết có thể sẽ không mở lại các văn phòng trước tháng 9 và nhiều nhân viên sẽ được phép làm việc ở nhà ngay cả khi các biện pháp phong tỏa nhằm khống chế sự lây lan của dịch viêm đường hô hấp cấp COVID-19 kết thúc.

Chú thích ảnh — Biểu tượng Twitter tại trụ sở ở San Francisco, California, Mỹ. Ảnh: AFP/TTXVN

Trong một tuyên bố, công ty có trụ sở ở San Francisco (Mỹ) khẳng định Twitter là một trong những công ty đầu tiên cho nhân viên làm việc trực tuyến vào tháng 3 vừa qua do tác động của dịch COVID-19 và sẽ tiếp tục chính sách này "vô hạn định". Tuyên bố nêu rõ vài tháng qua đã chứng minh rằng làm việc ở nhà vẫn đạt hiệu quả. Do đó, nếu nhân viên của Twitter có mong muốn tiếp tục làm việc ở nhà, ban lãnh đạo sẽ đáp ứng nhu cầu. Mạng xã hội này cũng cho biết việc mở lại văn phòng sẽ diễn ra từ từ và thận trọng khi điều kiện cho phép.

Thông tin trên được đưa ra sau khi Google và Facebook cũng cho biết hầu hết các nhân viên sẽ tiếp tục làm việc trực tuyến cho đến hết năm 2020.

Ngọc Hà (TTXVN)

Khảo sát của AON: Thiết lập giai đoạn trở lại làm việc và trạng thái bình thường mới

SINGAPORE – Media OutReach – Ngày 12 tháng 5 năm 2020 – Aon plc (có cổ phiếu giao dịch tại Sở giao dịch chứng khoán NYSE, New York, Mỹ, với mã là AON), một công ty hàng đầu thế giới chuyên cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp gồm hàng loạt các giải pháp quản lý rủi ro, hưu trí và sức khỏe vừa mới tiến hành thực hiện một cuộc khảo sát nhanh (pulse survey) mới với nội dung là khám phá cách thức mà các công ty ở Singapore đang lên kế hoạch trở lại hoạt động bình thường, trong khi bảo vệ nhân viên của họ. Cuộc khảo sát đề cập đến một số mối quan tâm và quyết định của lực lượng lao động chính đối với các công ty đang tìm cách tạo tiền đề cho việc quay trở lại nơi làm việc và thiết lập bầu không khí làm việc bình thường mới trong một thế giới hậu COVID-19.

Chia sẻ:

Từ khóa: