Một nửa nhân viên y tế tại Anh phải chịu áp lực tâm lý vì COVID-19

Theo trang The Guardian (Anh), đại dịch COVID-19 đang ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe tinh thần của những nhân viên làm việc tại Dịch vụ Y tế Quốc gia (NHS) cũng như gia đình họ, với tỷ lệ lo lắng và kiệt sức tăng cao hơn bình thường.

Cuộc thăm dò ý kiến của Viện nghiên cứu Chính sách công (IPPR) cho thấy 50% trong số 996 nhân viên y tế được khảo sát trên khắp Vương quốc Anh cho biết sức khỏe tâm thần của họ đã xấu đi kể từ khi virus SARS-CoV-2 bùng phát.

Dịch bệnh COVID-19 đã tác động lớn đến các nhân viên y tế trên tuyến đầu chống dịch. 49% nhân viên NHS đang đứng trước nỗi lo cho sự an toàn của gia đình mình vì tình trạng thiếu dụng cụ xét nghiệm và thiết bị bảo hộ. 43% nhân viên lo ngại về khả năng đảm bảo bệnh nhân được chăm sóc chất lượng cao khi NHS đang trong tình trạng quá tải.

Có đến 71% các nhân viên y tế trẻ tuổi - những người dường như chưa có kinh nghiệm và mới bắt đầu sự nghiệp - cho biết sức khỏe tinh thần của họ đã tệ hơn nhiều. Trong đó, phụ nữ bị ảnh hưởng nhiều hơn nam giới.

Chỉ 30% nhân viên hài lòng với những biện pháp bảo vệ sức khỏe tâm thần mà chính phủ đã đưa ra, 42% trong số họ cho biết có rất ít biện pháp được thực hiện, bao gồm 43% những người đang làm việc trong các bệnh viện.

Kết quả khảo sát được đưa ra trong bối cảnh ngày càng có nhiều lo ngại trước những thách thức chưa từng có trong việc điều trị cho các bệnh nhân nguy kịch và những ca tử vong. Điều này ảnh hưởng nặng nề đến tinh thần của các nhân viên làm việc tại NHS, bao gồm cả những người làm việc trong phòng chăm sóc đặc biệt và những bộ phận khác, đang gặp phải những rối loạn căng thẳng sau chấn thương tâm lý.

IPPR lo ngại rằng vấn đề tâm lý khi làm việc tại NHS trong đại dịch COVID-19 khiến 1/5 nhân viên có ý định nghỉ việc. Nghiên cứu cho thấy tỷ lệ kiệt sức và căng thẳng cao hơn trong tuyến đầu chống dịch là một yếu tố quan trọng khiến nhiều nhân viên y tế đưa ra quyết định này.

“Những người hùng y tế của chúng ta đang hy sinh rất lớn để đưa đất nước ra khỏi cuộc khủng hoảng này”, ông Chris Thomas, tác giả nghiên cứu của IPPR, cho biết.

Khi được lựa chọn những ưu tiên cho mình trong những tuần tới, các nhân viên y tế đã muốn chính phủ hỗ trợ sức khoẻ tinh thần của họ hơn là cải thiện việc xét nghiệm virus SARS-CoV-2.

Nhìn chung, 21% những người được khảo sát cho rằng COVID-19 đã khiến họ có muốn dừng hoạt động trong lĩnh vực sức khỏe. Với kết quả này, NHS tại Anh có thể mất đi 300.000 trong số 1,5 triệu lực lượng lao động mạnh mẽ của mình. Nghiên cứu của IPPR cũng cảnh báo nếu chính phủ không giải quyết triệt để tình trạng thiếu thiết bị bảo hộ và dụng cụ xét nghiệm, “năng lực chăm sóc sức khỏe có thể bị ảnh hưởng trong nhiều năm sau khi cuộc khủng hoảng COVID-19 kết thúc”

Nghiên cứu cho rằng các bộ trưởng nên công nhận sự đóng góp to lớn của các nhân viên y tế NHS trong việc đối phó với đại dịch bằng một gói hỗ trợ khen thưởng cho họ sau khi virus SARS-CoV-2 biến mất. Chính phủ nên trao một “khoản tiền thưởng COVID-19” cho tất cả các nhân viên y tế và nhân viên chăm sóc sức khoẻ nhằm hỗ trợ sức khỏe tinh thần cho những người làm việc trong lĩnh vực này vào năm 2020-2021. Đồng thời, cũng cần có những biện pháp hỗ trợ sức khoẻ tinh thần tốt hơn cho những người cần đến.

“Các y bác sĩ sẽ có những phương pháp chăm sóc bệnh nhân và đối phó với đại dịch COVID-19 theo cách riêng của mình. Nhiều người trong số họ có thể có 'vết sẹo' tâm lý bởi những trải nghiệm của mình”, bác sĩ Emma Vaux, phó Giám đốc Giáo dục và đào tạo của Trường Đại học Y Hoàng gia, cho biết. 

Kết quả nghiên cứu cho thấy rõ những tác động thực tế và đa dạng của đợt bùng phát COVID-19 đối với cuộc sống của nhân viên y tế và cộng đồng nói chung. “Các nhân viên NHS hiện đang phải chiến đấu với thách thức chăm sóc sức khỏe lớn nhất trong các thế hệ. Vì vậy hỗ trợ thêm cho họ là điều cần thiết và ý nghĩa”, phát ngôn viên của NHS tại Anh cho biết