Nghị quyết số 79-NQ/TW: Bệ phóng để doanh nghiệp phát triển vững vàng

Công ty cổ phần Cấp nước Hải Phòng là một trong những doanh nghiệp nhà nước nổi bật của thành phố cảng. Đây cũng là một trong những doanh nghiệp hình thành, phát triển cùng thành phố. Năm 1905, người Pháp xây dựng nhà máy nước đầu tiên thuộc hệ thống cấp nước Hải Phòng. Năm 1932, trạm bơm tăng áp Đinh Tiên Hoàng được xây dựng và đây chính là dấu mốc đánh dấu sự phát triển của Công ty cổ phần Cấp nước Hải Phòng.

Đến nay, công ty là đơn vị duy nhất được thành phố Hải Phòng giao nhiệm vụ cấp nước cho người dân thành phố và xây dựng những công trình cấp nước phục vụ người dân ở những nơi xa xôi, khó khăn nhất; trong đó, có xây trạm cấp nước ở đặc khu Bạch Long Vỹ và đặc khu Cát Hải. Đến thời điểm này, công ty có 9 nhà máy nước với hàng chục nghìn km đường ống các loại, cấp nước cho toàn bộ khu vực đô thị, nhiều xã khu vực nông thôn với khoảng 1,5 triệu dân. Công ty đã phát huy vai trò chủ đạo của doanh nghiệp nhà nước trong phục vụ sự nghiệp công của thành phố về phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời là đơn vị luôn tiên phong, đổi mới và là một trong những doanh nghiệp tiêu biểu, hàng đầu trong lĩnh vực này tại khu vực phía Bắc. Những thành tựu này được đo bằng sự hài lòng của khách hàng và sự ghi nhận của Đảng, Nhà nước với hai lần công ty được phong tặng danh hiệu “Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới” vào năm 2005 và 2015.

Với bề dày phát triển, Công ty cổ phần Cấp nước Hải Phòng luôn khẳng định vị trí trụ cột trong hệ thống doanh nghiệp nhà nước tại thành phố cảng. Kết quả này còn đến từ sự nỗ lực không mệt mỏi của đội ngũ cán bộ, người lao động với tinh thần dám nghĩ, dám làm để khẳng định vị trí tiên phong và quan trọng nhất đến sự thông thoáng, cởi mở trong chính sách phát triển kinh tế của nhà nước. Chính sách chính là bệ phóng để doanh nghiệp phát triển vững vàng, vượt bậc.

Theo ông Trần Việt Cường, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Công ty cổ phần Cấp nước Hải Phòng, Nghị quyết số 79-NQ/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước đã tạo ra bước chuyển mạnh mẽ trong tư duy quản trị, cơ cấu tổ chức và định hướng phát triển khu vực kinh tế nhà nước trong giai đoạn mới. Với mục tiêu nâng cao năng lực cạnh tranh, bảo toàn và phát triển vốn nhà nước, Nghị quyết 79-NQ/TW xác định rõ yêu cầu tái cơ cấu doanh nghiệp theo hướng tinh gọn, minh bạch, hiện đại, gắn hiệu quả sản xuất kinh doanh với trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững.

Tại Công ty cổ phần Cấp nước Hải Phòng, tinh thần và chủ trương này đã được hội đồng quản trị công ty định hướng, triển khai trong nhiều năm qua. Từ một doanh nghiệp cung cấp dịch vụ công truyền thống, công ty đã từng bước tái cấu trúc bộ máy, đẩy mạnh đầu tư chiều sâu, hiện đại hóa công nghệ sản xuất và quản lý vận hành hệ thống cấp nước. Các dự án mở rộng mạng lưới, nâng công suất nhà máy nước, thay thế đường ống cũ, giảm tỷ lệ thất thoát nước được triển khai đồng bộ, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ, đáp ứng yêu cầu phát triển đô thị và công nghiệp của thành phố cảng.

Trong bối cảnh thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, công ty cũng chú trọng việc thực hiện đổi mới hệ thống tổ chức, cách thức quản lý, nâng cao hiệu quả hoạt động, tinh gọn bộ máy. Công ty đã sắp xếp lại các tổ quản lý nước, phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, giảm đầu mối từ 36 tổ còn 18 tổ quản lý. Việc chuyển đổi đảm bảo thuận lợi trong quản lý, vận hành và phù hợp với các đơn vị hành chính mới. Quá trình sắp xếp cùng với việc phân bổ lại nhân lực không chỉ giúp tinh gọn đầu mối mà vẫn đảm bảo hiệu quả phục vụ khách hàng và yêu cầu quản lý.

Để triển khai Nghị quyết 79-NQ/TW hiệu quả, ông Trần Việt Cường đề xuất, các cơ quan trung ương và thành phố tiếp tục rà soát, sửa đổi các quy định liên quan đến đầu tư công, quản lý vốn nhà nước, đấu thầu, định giá dịch vụ cấp nước, bảo đảm giảm thủ tục hành chính, tăng quyền tự chủ, khuyến khích sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm. Việc xây dựng hành lang pháp lý linh hoạt, ổn định là một trong những điều kiện then chốt để doanh nghiệp yên tâm đầu tư dài hạn, nhất là trong các dự án hạ tầng cấp nước quy mô lớn, có thời gian thu hồi vốn dài.

Bên cạnh đó, công ty đề xuất tăng cường hợp tác giữa các doanh nghiệp trong và ngoài nước, thúc đẩy liên kết chuỗi giá trị trong lĩnh vực cấp nước, môi trường và hạ tầng đô thị. Thông qua hợp tác, liên doanh, liên kết, doanh nghiệp có thể tranh thủ nguồn lực tài chính, tiếp cận công nghệ tiên tiến, học hỏi kinh nghiệm quản trị hiện đại, nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả đầu tư. Việc mở rộng hợp tác cũng góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh, từng bước hội nhập sâu vào thị trường khu vực và quốc tế.

Một trong những nội dung Nghị quyết 79-NQ/TW đề cập trong phát triển kinh tế nhà nước thời gian tới là tiếp tục thực hiện lộ trình cổ phần hóa để nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, thu hút thêm sự tham gia từ các khu vực kinh tế khác nhằm tăng cường năng lực quản trị, cải thiện công nghệ, nguồn lực tài chính để doanh nghiệp phát triển. 

Đối với giải pháp này, ông Trần Văn Lợi, Phó Tổng giám đốc Công ty cổ phần Thép VINAS (doanh nghiệp tư nhân có trụ sở tại Khu công nghiệp Nam Cầu Kiền) cho rằng, Nghị quyết 79-NQ/TW đã mở ra cơ hội lớn để doanh nghiệp tư nhân tham gia sâu hơn vào các dự án công nghiệp, hạ tầng trọng điểm thông qua mô hình hợp tác công - tư. Việc tăng cường hợp tác với khu vực nhà nước không chỉ giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn lực, công nghệ và thị trường, mà còn nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển bền vững. Trên nền tảng đó, VINAS định hướng mở rộng đầu tư, đổi mới dây chuyền sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm, đóng góp tích cực vào mục tiêu tăng trưởng chung của nền kinh tế.