Ngày 9/11, hàng trăm người lao động, sinh viên, thanh niên đã tham dự Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Cầu Giấy năm 2025. Ngày hội có sự tham gia của 32 doanh nghiệp với 1.660 vị trí việc làm.
Ngày hội thu hút nhiều sinh viên, đoàn thanh viên các trường trên địa bàn đến tham gia tìm hiểu các vị trí việc làm.
Phó Chủ tịch UBND phường Cầu Giấy Nguyễn Thị Thu Hà cho biết: Phường Cầu Giấy là địa bàn có tốc độ đô thị hóa nhanh, dân số đông với hơn 74.000 người, tập trung nhiều cơ quan Trung ương, trường đại học, cao đẳng, viện nghiên cứu, khu chung cư và đặc biệt là khu công nghệ thông tin tập trung với hàng nghìn doanh nghiệp hoạt động. Điều đó tạo nên một lợi thế lớn về nguồn cung lao động trẻ, có trình độ, năng động và nhu cầu tuyển dụng thường xuyên từ khối doanh nghiệp, dịch vụ, thương mại, giáo dục, công nghệ thông tin, logistics… Việc tổ chức Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm ở địa phương góp phần đưa dịch vụ việc làm đến gần dân hơn.
Bên cạnh đó, phường Cầu Giấy luôn tích cực, chủ động triển khai thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ nhằm hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động; quan tâm đầu tư, hoàn thiện hạ tầng kỹ thuật, tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp sản xuất kinh doanh phát triển; đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cho người lao động. Đồng thời, phường đã thực hiện hiệu quả chương trình vay vốn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm hỗ trợ cho người lao động và học sinh, sinh viên có nhu cầu học tập, khởi nghiệp.
Từ khi thực hiện mô hình chính quyền hai cấp đến nay, phường đã triển khai 60 dự án với tổng số tiền hơn 5,3 tỷ đồng, hỗ trợ cho 548 lao động có việc làm ổn định. Nhờ đó, tổng số người được hỗ trợ giải quyết việc làm của phường đạt 1.285/1.520 người, tương đương 85% kế hoạch Thành phố.
“Sự vào cuộc đồng bộ của phường Cầu Giấy nhất quán với phương châm: ‘Lấy người lao động làm trung tâm, lấy tuyển dụng làm mục tiêu, lấy chuyển đổi số làm công cụ để phát triển thị trường lao động hiệu lực, hiệu quả’”, bà Nguyễn Thị Thu Hà nhấn mạnh.
Ông Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội, nhận định: Với vị trí trung tâm và hệ thống giao thông thuận lợi, Cầu Giấy đang trở thành một trong những điểm sáng thu hút và phát triển thị trường lao động trên địa bàn Thủ đô; tạo ra nhiều cơ hội việc làm, thúc đẩy kinh tế địa phương, mang lại sự thịnh vượng cho khu vực.
Các hộ kinh doanh nhận vốn vay từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm.
Quang cảnh ngày hội tư vấn và giới thiệu việc làm Cầu Giấy 2025.
Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Cầu Giấy năm 2025 có ý nghĩa thiết thực, là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động, hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn phường và khu vực lân cận. Đây không chỉ là nơi để người lao động gặp gỡ, phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp mà còn là diễn đàn chia sẻ thông tin, tư vấn hướng nghiệp, định hướng đào tạo nghề, giúp lực lượng lao động trẻ tiếp cận thị trường lao động hiện đại, trang bị thêm kiến thức và kỹ năng cần thiết để thích ứng với những biến động của nền kinh tế.
Ông Nguyễn Tây Nam cho biết thêm: Trong tháng 11/2025, Sở Nội vụ sẽ tổ chức Lễ khai trương Cổng thông tin điện tử về việc làm Thành phố, công cụ quan trọng để các doanh nghiệp, người lao động và nhà quản lý đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo vào công tác quản lý, điều hành, đặc biệt là đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động trực tuyến. Sở mong muốn các quý vị đại biểu, các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị và người lao động quan tâm tìm hiểu, tích cực tương tác để công cụ này phát huy hiệu quả, góp phần quan trọng giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn Thành phố.
Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Cầu Giấy năm 2025 có quy mô mở rộng, với các vị trí tuyển dụng đa dạng, phong phú, “đúng nhu cầu” thực tế: Từ lao động phổ thông đến lao động kỹ thuật, từ sinh viên mới tốt nghiệp đến người lao động đã có kinh nghiệm, tất cả đều có cơ hội kết nối, tìm việc làm phù hợp.
Sự tham gia của 32 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng uy tín trên địa bàn Thành phố mang đến hơn 1.660 chỉ tiêu việc làm ở nhiều lĩnh vực với mức lương hấp dẫn, chế độ đào tạo, phúc lợi tốt và môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi để sinh viên và nguồn lao động trẻ tiếp cận, hòa nhập với thị trường lao động.
Tìm hiểu thông tin tuyển dụng.
Chị Nguyễn Thu Hà (phường Quan Hoa cũ) trao đổi về vị trí việc làm ứng tuyển.
Trao đổi trực tiếp vị trí việc làm.
Từ góc độ người lao động, chị Nguyễn Thu Hà (phường Quan Hoa cũ) chia sẻ: “Tôi trước làm văn phòng thuộc lĩnh vực an ninh mạng nhưng thường ngồi một chỗ. Tôi nghỉ việc một thời gian và được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội thông báo có phiên giao dịch việc làm lưu động. Tôi đến tìm kiếm cơ hội việc làm trong lĩnh vực thương mại du lịch để thay đổi môi trường làm việc có sự giao tiếp, mang lại trải nghiệm mới. Tại phiên giao dịch việc làm, tôi đã ứng tuyển vào một đơn vị du lịch và sẽ phỏng vấn cụ thể trong vài hôm tới”.
Trong khi đó, bạn Hoàng Trung Hiếu (quê Nghi Sơn, Thanh Hóa), sinh viên năm thứ hai Trường Đại học CMC, đang theo học chuyên ngành tiếng Nhật, đến tìm việc làm bán thời gian. “Em đã phỏng vấn hai đơn vị bán hàng ở vị trí thu ngân. Bên tuyển dụng thông báo sẽ gọi lại trong 1-2 ngày tới để thông báo cụ thể điều kiện làm việc. Nếu thấy phù hợp, em sẽ tranh thủ đi làm kiếm thêm thu nhập dịp cuối năm", bạn Hiếu chia sẻ.
Bà Lê Thị Hương Thắm, Giám đốc Trung tâm Bách hóa Tổng hợp & Siêu thị AEON Xuân Thủy (Công ty TNHH AEON Việt Nam), cho biết: Đơn vị hoạt động trên địa bàn từ tháng 1/2025, có nhu cầu tuyển nhiều lao động làm việc bán thời gian và toàn thời gian, mở ra cơ hội cho nhiều sinh viên cũng như người dân trên địa bàn.
Theo bà Nguyễn Vân Anh, chuyên viên nhân sự Công ty cổ phần Việt Chef, đến với Ngày hội việc làm, đơn vị có nhu cầu tuyển dụng 20 nhân sự tại nhiều vị trí như nhân viên kỹ thuật, công nhân đóng gói. Mức thu nhập với nhân viên kỹ thuật 6 tháng đầu là 9 triệu đồng/tháng, và 12 triệu đồng/tháng từ 1 năm làm việc trở lên.
Tổng hợp, phân tích từ nhu cầu tuyển dụng của các công ty, doanh nghiệp tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm Cầu Giấy 2025 cho thấy: Nhóm lao động có trình độ từ cao đẳng, đại học trở lên chiếm hơn 43%; nhóm lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật chiếm hơn 37%, số còn lại là lao động phổ thông. Điều đó cho thấy xu hướng tuyển dụng hiện nay tập trung nhiều vào nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và bằng cấp nhằm đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập.
Bên cạnh hoạt động giao dịch, phỏng vấn việc làm trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động, Ban Tổ chức còn triển khai các hoạt động tư vấn hướng nghiệp cho học sinh, sinh viên, thanh niên; tư vấn, cung cấp thông tin về thị trường lao động, xuất khẩu lao động, học nghề; tư vấn kỹ năng tìm việc làm, kỹ năng tham gia thị trường lao động và chia sẻ các thông tin liên quan đến chính sách pháp luật cho người lao động.