Chuyển đổi xanh từ hoạt động sản xuất
Trong bối cảnh Việt Nam đẩy mạnh chuyển đổi xanh và thực hiện cam kết Net Zero vào năm 2050, phát triển bền vững ngày càng trở thành tiêu chí quan trọng phản ánh cách doanh nghiệp vận hành và tạo giá trị lâu dài cho xã hội. Với Carlsberg Việt Nam, đây không phải là mục tiêu mang tính thời điểm mà là hành trình gắn bó xuyên suốt cùng thị trường Việt Nam và cộng đồng địa phương.
Với Carlsberg Việt Nam, phát triển bền vững được xây dựng song song từ hiệu quả vận hành và trách nhiệm lâu dài với cộng đồng.
Sau hơn 30 năm hiện diện tại Việt Nam, doanh nghiệp kiên định theo đuổi chiến lược “Together Towards ZERO & Beyond” của Tập đoàn Carlsberg, tập trung giảm tác động môi trường trong toàn bộ chuỗi giá trị. Trên nền tảng đó, Carlsberg Việt Nam đặt mục tiêu đạt phát thải ròng bằng 0 trong sản xuất vào năm 2028, qua đó đóng góp cho mục tiêu Net Zero 2050 của Việt Nam.
Năm 2025 được xem là giai đoạn các cam kết này được triển khai rõ nét hơn, không chỉ ở định hướng mà bằng những kết quả cụ thể trong vận hành và quản trị tài nguyên.
Tại nhà máy bia Phú Bài, phát triển bền vững được tích hợp như một nguyên tắc xuyên suốt. Tháng 8/2025, dự án mở rộng nhà máy hoàn thành và đưa vào vận hành, góp phần nâng cao năng lực sản xuất đồng thời giảm thiểu tác động môi trường. Dây chuyền nấu bia mới giúp giảm khoảng 20% lượng nước và 15% năng lượng tiêu thụ so với trước đây.
Song song đó, doanh nghiệp từng bước chuyển đổi cơ cấu năng lượng thông qua việc tăng sử dụng nhiên liệu sinh khối, triển khai hệ thống điện mặt trời áp mái và chuẩn bị tham gia cơ chế mua bán điện trực tiếp (DPPA), nhằm giảm phụ thuộc vào nhiên liệu hóa thạch.
Quản trị tài nguyên nước tiếp tục là trọng tâm trong chiến lược vận hành. Hiện mức tiêu thụ nước tại nhà máy Phú Bài đạt 2,09 hl/hl, đưa cơ sở này vào nhóm các nhà máy tiết kiệm nước hàng đầu của Tập đoàn Carlsberg tại châu Á. Doanh nghiệp đặt mục tiêu giảm mức tiêu thụ nước xuống 2,0 hl/hl vào năm 2026.
Bên cạnh đó, Carlsberg Việt Nam đẩy mạnh các giải pháp bao bì bền vững nhằm giảm rác thải và thúc đẩy kinh tế tuần hoàn. Doanh nghiệp là thành viên của Liên minh Tái chế Bao bì Việt Nam (PRO Vietnam) và hướng tới mục tiêu đến năm 2026, 100% bao bì có thể tái sử dụng hoặc tái chế.
Con người là nền tảng của phát triển bền vững
Song song với đầu tư công nghệ và hạ tầng, Carlsberg Việt Nam xác định phát triển bền vững phải bắt đầu từ con người. Doanh nghiệp theo đuổi mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, tôn trọng và nhân văn, trong đó văn hóa “không tai nạn lao động” được xem là ưu tiên hàng đầu.
Trong giai đoạn mở rộng nhà máy bia Phú Bài, hơn 1,4 triệu giờ làm việc an toàn đã được ghi nhận. Theo doanh nghiệp, đây là kết quả của việc kết hợp giữa tiêu chuẩn vận hành, đào tạo an toàn và sự tham gia chủ động của người lao động, nhằm bảo đảm tăng trưởng sản xuất không đánh đổi bằng rủi ro cho con người.
Những nỗ lực trong phát triển bền vững của Carlsberg Việt Nam đã được ghi nhận qua nhiều giải thưởng trong năm 2025. Doanh nghiệp lần đầu được xếp hạng Top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững Việt Nam do VBCSD - VCCI bình chọn, đồng thời được vinh danh “Doanh nghiệp vì cộng đồng” tại EuroCham Gala Dinner & Business Awards 2025.
Ở lĩnh vực nhân sự, Carlsberg Việt Nam tiếp tục được công nhận là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” tại HR Asia Awards năm thứ ba liên tiếp, nhận giải “Work the Nordic Way - Best Place to Work” tại Nordic Business Awards 2025.
Từ những bước chuyển trong sản xuất đến việc đầu tư cho con người và cộng đồng, Carlsberg Việt Nam cho biết sẽ tiếp tục theo đuổi các mục tiêu phát triển bền vững bằng những hành động cụ thể, đồng hành cùng Việt Nam trên lộ trình hướng tới tăng trưởng xanh và phát triển dài hạn.