Vĩnh Long kết nối đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực cho tỉnh Niigata (Nhật Bản)

Chiều 4/8, UBND tỉnh Vĩnh Long phối hợp tỉnh Niigata (Nhật Bản) tổ chức Hội nghị kết nối nhân lực.

Chú thích ảnh
Đại diện doanh nghiệp tỉnh Niigata trao đổi trực tiếp với sinh viên, người lao động tỉnh Vĩnh Long thông qua các gian hàng kết nối nhân lực.

Hội nghị nhằm kết nối, tạo điều kiện để đưa nguồn nhân lực của tỉnh sang học tập, làm việc tại Niigata theo nội dung Bản ghi nhớ về giao lưu hợp tác giữa UBND tỉnh Vĩnh Long và chính quyền tỉnh Niigata được ký kết vào cuối năm 2023.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Lữ Quang Ngời cho biết, hội nghị là cơ hội để giới thiệu một cách trực quan về nguồn nhân lực của tỉnh Vĩnh Long và nhu cầu nhân lực của tỉnh Niigata. Thông qua hoạt động tại hội nghị, các công ty phái cử với vai trò cầu nối có cơ hội chia sẻ, giới thiệu để tiến tới kết nối, đào tạo và cung ứng lao động của tỉnh Vĩnh Long cho doanh nghiệp Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng lao động.

Đặc biệt, thông qua 14 gian hàng kết nối nguồn nhân lực tại hội nghị, các doanh nghiệp, trường học của tỉnh Niigata có cơ hội trao đổi trực tiếp và lắng nghe nguyện vọng của học sinh, sinh viên, người lao động tỉnh Vĩnh Long. Qua đó, các doanh nghiệp tư vấn, giới thiệu cụ thể hơn chương trình học tập, làm việc tại tỉnh Niigata, giúp người lao động, học sinh, sinh viên tỉnh Vĩnh Long tiếp cận nguồn thông tin đầy đủ, chính thức để có thể lựa chọn, đưa ra quyết định đi học tập, làm việc tại Niigata nói riêng, Nhật Bản nói chung.

Chú thích ảnh
Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long Lữ Quang Ngời phát biểu tại hội nghị.

Ông Lữ Quang Ngời mong muốn, các công ty phái cử và doanh nghiệp sử dụng lao động của tỉnh Niigata, chính quyền tỉnh Niigata tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi để có thêm nhiều lao động Vĩnh Long sang học tập, làm việc tại Nhật Bản.

Về phía tỉnh Vĩnh Long, các ngành, địa phương, doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc và học tập ở nước ngoài cần tăng cường tổ chức giáo dục, đào tạo kiến thức, tay nghề, kỹ năng, ngoại ngữ cho người lao động. Đồng thời chuẩn bị nguồn lao động có chất lượng đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của các quốc gia tuyển dụng nói chung, đất nước Nhật Bản và tỉnh Niigata nói riêng.

Các ngành, địa phương đẩy mạnh tuyên truyền, quảng bá, giới thiệu văn hóa Nhật Bản để người lao động, học sinh, sinh viên dễ dàng tiếp cận môi trường làm việc và tăng cường giao lưu văn hóa giữa hai địa phương, tạo sự hiểu biết lẫn nhau, góp phần thúc đẩy mối quan hệ hợp tác giữa Vĩnh Long - Niigata.

Chú thích ảnh
Thống đốc tỉnh Niigata Hanazumi Hideyo phát biểu tại hội nghị.

Thống đốc tỉnh Niigata Hanazumi Hideyo cho biết, Niigata và Vĩnh Long có điều kiện tương đồng về thế mạnh về phát triển nông nghiệp, đây sẽ là điều kiện thuận lợi giúp các lao động trẻ của Vĩnh Long dễ dàng thích nghi khi sang Niigata làm việc. Thống đốc tỉnh Niigata bày tỏ mong muốn, trong tương lai sẽ đón chào nhiều bạn trẻ của Vĩnh Long đến học tập và làm việc tại Niigata.

Tại hội nghị, tỉnh Vĩnh Long giới thiệu quy mô nguồn nhân lực địa phương, chủ trương và chính sách của tỉnh hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài, đồng thời giới thiệu các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn, tiềm năng về số lượng học sinh, sinh viên có thể bồi dưỡng, xúc tiến tham gia học tập, làm việc ở ngành nghề mà doanh nghiệp tỉnh Niigata có nhu cầu tuyển dụng.

Dịp này, đại diện các cơ quan, hiệp hội, trường học và doanh nghiệp tỉnh Niigata giới thiệu về nhu cầu tuyển dụng nhân lực, yêu cầu, tiêu chuẩn trong từng lĩnh vực, hoạt động hỗ trợ tư vấn, đào tạo việc làm cho người lao động tỉnh Vĩnh Long có nguyện vọng tham gia chương trình học tập và làm việc tại tỉnh Niigata…Đại diện doanh nghiệp đến từ tỉnh Niigata trực tiếp gặp gỡ, giới thiệu, trao đổi với học sinh, sinh viên, người lao động có nhu cầu làm việc tại Nhật Bản thông qua các gian hàng hàng kết nối nguồn nhân lực.

Chú thích ảnh
Đại diện doanh nghiệp tỉnh Niigata trao đổi trực tiếp với sinh viên, người lao động tỉnh Vĩnh Long thông qua các gian hàng kết nối nhân lực.
Tin, ảnh: Lê Thúy Hằng (TTXVN)
Sẵn sàng cho nguồn nhân lực chất lượng cao 'vào việc'
Sẵn sàng cho nguồn nhân lực chất lượng cao 'vào việc'

Chiến lược phát triển công nghiệp bán dẫn Việt Nam đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2050 đang được các bộ, ngành xây dựng xác định nhân tài là nền tảng của công nghiệp bán dẫn, lấy nhân lực là ưu tiên hàng đầu.

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN