Có được hưởng tiếp chế độ ốm đau khi đã nghỉ hết 180 ngày?

Bạn đọc hỏi: Tôi mắc bệnh phải chữa trị dài ngày, nhưng đã nghỉ hết thời gian 180 ngày thì có được hưởng tiếp chế độ ốm đau? Mức hưởng như thế nào?

Chú thích ảnh
Khám chữa bệnh cho người dân. Ảnh: TTXVN

Về vấn đề này, Khoản 2 Điều 28 Luật BHXH năm 2014 quy định:

Người lao động (NLĐ) nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, sau khi nghỉ hết 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần, thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với thời gian tối đa bằng thời gian đã đóng BHXH và mức hưởng được quy định như sau:

- Bằng 65% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc, nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên;

- Bằng 55% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc, nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;

- Bằng 50% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc, nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm.

XM/Báo Tin tức
Để tránh mất tiền thưởng Tết, người lao động cần làm gì?
Để tránh mất tiền thưởng Tết, người lao động cần làm gì?

Bạn đọc hỏi: Công ty có quyền sa thải tôi để tôi không nhận trợ cấp và tiền tết không? Để tránh mất tiền thưởng Tết, người lao động (NLĐ) cần lưu ý những gì?

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN