Quang cảnh buổi đối thoại. |
Ngày 15/12, Hội đồng quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động tổ chức đối thoại thường niên nhằm chia sẻ thông tin về các chính sách an toàn lao động.
Theo ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐTBXH), trước phiên đối thoại, đơn vị đã tập hợp các câu hỏi của các doanh nghiệp để phân loại giải đáp.
Đối với ý kiến của Hiệp hội doanh nghiệp Nhật Bản về việc bỏ quy định bồi dưỡng bằng hiện vật, Cục An toàn lao động cho rằng các cơ sở sản xuất phải áp dụng các điều kiện kỹ thuật, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động. Khi chưa khắc phục được hết các yếu tố nguy hiểm, độc hại trong môi trường làm việc thì phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động, Khi đảm bảo môi trường lao động không còn yếu tố nguy hiểm, độc hại thì dừng thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật.
Đại diện Tổng liên đoàn lao động cho rằng, khảo sát thực tế tại các cơ sở sản xuất, nhất là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, điều kiện, môi trường làm việc vẫn còn bỏ ngỏ ảnh hưởng lớn đến sức khỏe và tiềm ẩn mất an toàn với người lao động. Do đó, các cơ quan chức năng, địa phương tổ chức tập huấn an toàn lao động, vệ sinh môi trường và có chế tài xử lý nghiêm các vi phạm.
Theo số liệu báo cáo chưa đầy đủ của 63 tỉnh, thành phố trong cả nước, năm 2016, xảy ra gần 8000 vụ tai nạn làm 8251 người bị nạn, trong đó có 799 vụ tai nạn chết người làm 862 người chết. Tính riêng 6 tháng đầu năm 2017, cả nước cũng đã xảy ra hơn 4000 vụ tai nạn làm 418 người chết. Từ ngày 1/7/2017, Luật An toàn, vệ sinh lao động có hiệu lực với nhiều quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Lê Tấn Dũng, Phó Chủ tịch Hội đồng quốc gia an toàn, vệ sinh lao động cho rằng: Hiện nay, lĩnh vực có nguy cơ cao dẫn đến tai nạn lao động là xây dựng, khai khoáng. Các cơ quan chức năng, chủ sử dụng lao động cần chú trọng huấn luyện và đào tạo bồi dưỡng kỹ năng của người lao động, cải thiện môi trường làm việc.