Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2018 chốt như thế nào?

Dự kiến trong tháng 12 này, cơ quan chức năng sẽ có công bố chính thức lịch Tết Nguyên đán 2018 để cán bộ công chức, viên chức chủ động sắp xếp lịch làm việc, thời gian nghỉ hợp lý.

Lịch nghỉ tết Nguyên đán 2018 theo Tờ trình của Bộ LĐTBXH.

Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐTBXH) cho biết: Phương án nghỉ Tết Nguyên đán (Tết Âm lịch), Bộ đã trình Chính phủ, dự kiến trong tháng 12 này sẽ có công bố chính thức lịch Tết Nguyên đán 2018 để cán bộ công chức, viên chức chủ động sắp xếp lịch làm việc, thời gian nghỉ hợp lý.


Theo ông Hà Tất Thắng, Cục An toàn lao động đã rà soát lịch các ngày nghỉ lễ tết năm nay từ tháng 9 và nhận thấy các ngày nghỉ lễ khác trong năm 2018 không có tình trạng ngày lễ cách 1 ngày so với ngày cuối tuần nên không phát sinh các đề xuất ngày nghỉ liền kề. Các phương án nghỉ đều đúng ngày và theo Luật Lao động.


Riêng với lịch nghỉ tết Nguyên đán 2018, sau khi lấy ý kiến các bộ, ban, ngành đều đồng thuận với phương án 1 nên người lao động sẽ sẽ nghỉ trước Tết 2 ngày, nghỉ sau tết 5 ngày. Tổng thời gian nghỉ Tết Nguyên đánt Mậu Tuất 2018 là 7 ngày. Thời gian nghỉ như trên là hợp lý trong thời buổi kinh tế thị trường hiện nay.


Cụ thể, phương án nghỉ Tết Nguyên đán (Tết Âm lịch), Bộ LĐTBXH trình Chính phủ: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội nghỉ dịp Tết Âm lịch 2018 từ ngày 14/2/2018 đến hết ngày 20/2/2018 (tức từ ngày 29 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 05 tháng giêng năm Mậu Tuất). Trong dịp nghỉ Tết Âm lịch này, các ngày từ 14/2/2018 đến hết ngày 18/2/208 (tức là từ ngày 29 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 03 tháng giêng năm Mậu Tuất) là các ngày nghỉ lễ, các ngày còn lại là ngày nghỉ hằng tuần và ngày nghỉ bù của ngày nghỉ hằng tuần.


Căn cứ Khoản 2 Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động (NLĐ) trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.


XC/Báo Tin tức
Chuyển từ cơ quan Nhà nước ra làm tư nhân, lương hưu tính thế nào?
Chuyển từ cơ quan Nhà nước ra làm tư nhân, lương hưu tính thế nào?

Bạn đọc hỏi: Tôi làm bác sỹ tại một bệnh viện nhà nước, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 11 năm 9 tháng, theo hệ số lương 2,67. Nay, tôi chuyển sang làm việc cho công ty tư nhân theo thỏa thuận. Vậy tôi có được tính đóng bảo hiểm và nâng bậc lương nữa không? Chế độ về hưu sau này tính như thế nào?

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN