Hướng tới tạo dựng việc làm bền vững

"Chương trình hợp tác quốc gia Việt Nam – Tổ chức lao động quốc tế (ILO) về việc làm bền vững giai đoạn 2017-2021" đã được ký kết chiều ngày 5/12, tại Hà Nội.

Đại diện các bên ký kết chương trình việc làm bền vững quốc gia giai đoạn 2017-2021.

Phát biểu tại buổi lễ, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Đào Ngọc Dung cho biết: Chương trình nghị sự về Việc làm bền vững được Tổng giám đốc Tổ chức lao động quốc tế (ILO) phát động từ năm 1999 với mục tiêu là tạo việc làm, an sinh xã hội, thúc đẩy quyền của người lao động và đối thoại xã hội. Việc làm bền vững là hướng tới mục tiêu không chỉ tạo ra việc làm nhiều hơn, mà còn phải tạo ra việc làm tốt hơn, nghĩa là người lao động được làm việc trong điều kiện lao động tốt hơn, an toàn hơn, được bảo đảm về mặt an sinh xã hội, có năng suất và thu nhập cao hơn và đảm bảo sự cân bằng giữa các mục tiêu phát triển kinh tế và xã hội.


Kể từ khi Chương trình nghị sự về Việc làm bền vững được ILO phát động trên toàn cầu, Việt Nam và ILO đã cùng nhau xây dựng và ký kết thực hiện 2 chu kỳ hợp tác cho giai đoạn 2006 – 2010 và 2012-2016. Trong hai chu kỳ này, Chính phủ Việt Nam cùng các đối tác xã hội đã hợp tác cùng ILO tập trung vào việc cải thiện chất lượng và tính bền vững của tăng trưởng thông qua phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; thúc đẩy tăng trưởng công bằng và bao trùm thông qua việc cải thiện hệ thống an sinh xã hội và hỗ trợ các nhóm yếu thế và dễ bị tổn thương; tăng cường quản trị thị trường lao động.


Các hoạt động hỗ trợ kỹ thuật của ILO được thực hiện thông qua các chương trình, dự án hợp tác, trong đó tập trung vào việc hỗ trợ kỹ thuật trong việc xây dựng chính sách pháp luật về lao động, đào tạo tăng cường năng lực cho các đối tác ba bên ở cấp trung ương và địa phương, cung cấp chia sẻ thông tin, tài liệu, hỗ trợ công tác nghiên cứu, đào tạo trong các lĩnh vực về việc làm, an sinh xã hội, tiền lương, quan hệ lao động, an toàn lao động, phát triển kỹ năng nghề...


“Trong chu kỳ hợp tác mới, Chính phủ Việt Nam tiếp tục đặt trọng tâm vào vấn đề việc làm, phát triển nguồn nhân lực và an sinh xã hội trong bối cảnh nền kinh tế tiếp tục tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, phù hợp với chiến lược phát triển bền vững, cân bằng giữa mục tiêu kinh tế và xã hội, đảm bảo quyền lợi của người lao động, của doanh nghiệp và của xã hội”, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết.


Trong chương trình hợp tác giữa 3 bên gồm: Bộ LĐTBXH (cơ quan quản lý Nhà nước), VCCI, Liên minh hợp tác xã (đại diện cho chủ sử dụng lao động), Tổng Liên đoàn lao động (đại diện cho người lao động) và ILO, Bộ LĐTXH đề nghị ILO sẽ tiếp tục hỗ trợ việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật lao động, thông qua các hoạt động nghiên cứu, tư vấn hỗ trợ dự án sửa đổi toàn diện Bộ luật lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại các doanh nghiệp; hỗ trợ Việt Nam trong việc thực hiện Đề án cải cách chính sách bảo hiểm xã hội và tiền lương.


XC/Báo Tin tức
Tổng biên chế hành chính Hà Nội năm 2018 là trên 10.000 người
Tổng biên chế hành chính Hà Nội năm 2018 là trên 10.000 người

Tại phiên họp ngày 5/12, kỳ họp thứ 5 Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội, HĐND Hà Nội đã thông qua Nghị quyết về tổng biên chế hành chính của Thủ đô năm 2018 là 10.661 biên chế.

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN