Đảm bảo thu nhập và môi trường làm việc an toàn cho công nhân

Triển khai các hoạt động trọng tâm, ý nghĩa 

Tháng Công nhân là dịp cao điểm tổ chức Công đoàn triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động. Dựa trên chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, các cấp Công đoàn trên cả nước tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, có tính hành động cao, hướng về cơ sở. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò của Công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tạo sự quan tâm hơn nữa của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với giai cấp công nhân. 

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh cho biết, qua nhiều năm tổ chức, Tháng Công nhân với nhiều hình thức phong phú, thiết thực đã có sức lan tỏa, thu hút sự quan tâm hưởng ứng, tham gia sôi nổi của các đơn vị, doanh nghiệp và toàn xã hội; trở thành hoạt động sâu rộng của tổ chức Công đoàn. 

Để các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động không chỉ là điểm nhấn trong Tháng Công nhân, các cấp Công đoàn Thủ đô luôn chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đáp ứng yêu cầu đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong tình hình mới; nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, nhất là các văn pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích của người lao động như: Việc làm, tiền lương, bảo hiểm, nhà ở và các thiết chế phục vụ người lao động; chủ động phối hợp với người đứng đầu chính quyền các cấp định kỳ tổ chức gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động để kịp thời chỉ đạo giải quyết nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của người lao động. 

Song song với việc triển khai các hoạt động trọng tâm, trọng điểm, Liên đoàn Lao động Thành phố đã xây dựng kế hoạch truyền thông các hoạt động của Công đoàn Thủ đô trong Tháng Công nhân năm 2023. Trong đó, đối tượng hướng đến là cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động, các cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động và cộng đồng xã hội. Truyền thông qua 4 kênh, gồm: Các kênh truyền thông báo chí trong và ngoài hệ thống Công đoàn; kênh truyền thông trực tiếp (hệ thống loa truyền thanh, bảng tin…); sự kiện truyền thông (Tháng Công nhân, Đại hội Công đoàn các cấp…); kênh truyền thông xã hội (Facebook, Zalo...).

Với tổng số hơn 41 nghìn công nhân, viên chức, lao động, công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng sẽ tổ chức đa dạng các hoạt động nhằm phục vụ lợi ích thiết thực của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong Tháng Công nhân năm 2023. Đồng thời, thông qua hoạt động Tháng Công nhân, làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Đà Nẵng Hồ Kỳ Minh cho rằng, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân là dịp để các cấp ủy Đảng, chính quyền, người sử dụng lao động thể hiện trách nhiệm xã hội, sự quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc, môi trường lao động, đảm bảo an toàn tính mạng, sức khỏe, cũng như chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời là dịp công đoàn các cấp tổ chức phát động các phong trào thi đua, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, góp phần cùng doanh nghiệp vượt qua giai đoạn khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19. 

Hướng về cơ sở và người lao động

Anh Nguyễn Văn Xuê (Công ty Cổ phần Phát triển Tùng Lâm - Quảng Ninh) là một trong những công nhân được nhận quà hỗ trợ trong Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023. Anh Xuê bày tỏ xúc động trước sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn đối với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn và cho rằng, đây là niềm hạnh phúc, sự động viên của các cấp đối với người lao động, nhất là trong dịp Lễ 30/4 và 1/5. 

Anh Xuê cho biết, cách đây 9 năm, trong một lần đi làm từ Công ty về nhà, không may anh bị tai nạn giao thông. Tai nạn nghiêm trọng đó đã khiến anh bị tổn thương đa cơ quan nặng và di chứng liệt nửa người, suy giảm sức khỏe lên tới 80%. Sau khi bị tai nạn, anh được gia đình, người thân quan tâm, đơn vị và tổ chức Công đoàn Công ty chia sẻ, động viên, giúp đỡ để tiếp tục lao động. “Khi được làm việc trở lại, tôi luôn cố gắng nỗ lực trong lao động, cùng đồng nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ; đồng thời luôn ý thức trách nhiệm cùng gia đình xây dựng cuộc sống ấm no, hạnh phúc”, anh Xuê chia sẻ. 

Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Sóc Sơn Nguyễn Đình Quýnh cho biết, trong Tháng Công nhân, Công đoàn Công ty sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật, nâng cao nhận thức đoàn viên, công nhân lao động về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam… Đồng thời, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động; tổ chức tốt các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức tốt các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”…

Thông qua việc triển khai các hoạt động thiết thực, ý nghĩa trong Tháng Công nhân, tiếp tục khẳng định vai trò của Công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tạo sự quan tâm hơn nữa của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với giai cấp công nhân; động viên đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là đội ngũ công nhân lao động trong các loại hình doanh nghiệp nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo, đóng góp cho sự phát triển của từng doanh nghiệp, thúc đẩy đà tăng trưởng kinh tế của Thủ đô và đất nước.

Trong phát biểu gần đây, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị các doanh nghiệp cần quan tâm, quý trọng và chia sẻ thành quả với người lao động để nuôi dưỡng nguồn nhân lực, đó là nguồn vốn quý của mỗi doanh nghiệp - lực lượng tiên phong, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

Đến nay, 100% Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn tổng công ty trực thuộc đã có kế hoạch triển khai thực hiện; nhiều đơn vị đã tổ chức Lễ phát động tại cơ sở với những nội dung thiết thực, phù hợp với tình hình thực tiễn tại cơ quan, đơn vị với một số trọng tâm hoạt động như: Ngày hội công nhân, Tuần lễ văn hóa - thể thao; biểu dương cán bộ Công đoàn, đoàn viên tiêu biểu; tặng quà, động viên công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; trao mái ấm Công đoàn…

Bên cạnh trách nhiệm của người sử dụng lao động, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị công nhân, công chức, viên chức, người lao động trong mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát huy trí tuệ, sự cống hiến, bằng những hoạt động cụ thể, ra sức thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước năm 2023; gắn bó với tổ chức Công đoàn Việt Nam, đồng hành và đóng góp tích cực vào việc xây dựng cơ quan, doanh nghiệp phát triển bền vững…

Dự và phát biểu chỉ đạo tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động mới đây, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cho rằng, ý thức giác ngộ chính trị, học vấn, trình độ chuyên môn của công nhân không ngừng được nâng lên; hình thành lớp công nhân trẻ được đào tạo bài bản, có tay nghề cao, có khả năng đáp ứng tốt nhu cầu của thị trường trong nước và hội nhập quốc tế; xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến, công nhân, viên chức, người lao động đi đầu trong phát huy sáng kiến, đổi mới sáng tạo và thành công trong lao động, sản xuất, kinh doanh trên nhiều lĩnh vực.

Thủ tướng kêu gọi các tổ chức, đơn vị, cá nhân cần cùng hành động để thực hiện hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước liên quan đến giai cấp công nhân; luôn lắng nghe, chia sẻ và tích cực giải quyết các khó khăn, vướng mắc, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động…