Nghỉ 40 ngày làm việc trở lên vẫn được xét ‘Lao động tiên tiến’

Có hiệu lực từ 1/10/2017, Nghị định 91/2017/NĐ-CP của Chính phủ hướng dẫn chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng, quy định chỉ còn 2 trường hợp không được xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”.

Theo quy định tại Nghị định này, không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” đối với các cá nhân mới tuyển dụng dưới 10 tháng; bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

Như vậy, quy định: Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” khi nghỉ từ 40 ngày làm việc trở lên (tại Khoản 6 Điều 5 Nghị định 65/2014/NĐ-CP ngày 1/7/2014) đã bị bãi bỏ.

Tại Nghị định này cũng quy định: Cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 1 năm, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian học tập được tính vào thời gian công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị để được bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”. 

Trường hợp cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 1 năm trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì được tính để xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.
Với cá nhân nghỉ thai sản, thì thời gian nghỉ thai sản theo quy định vẫn được tính để bình xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.

Đối với cá nhân chuyển công tác, cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm bình xét, tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” (trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan cũ từ 6 tháng trở lên phải có ý kiến nhận xét của cơ quan cũ).

Trường hợp cá nhân được điều động, biệt phái đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác trong một thời gian nhất định thì việc bình xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” do cơ quan, tổ chức, đơn vị điều động, biệt phái xem xét quyết định và được cơ quan, tổ chức, đơn vị tiếp nhận cá nhân được điều động, biệt phái xác nhận.

Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” thực hiện theo quy định tại Điều 24 của Luật thi đua, khen thưởng.
Theo đó, danh hiệu “lao động tiến tiến” được xét tặng cho cán bộ, công chức, viên chức đạt các tiêu chuẩn sau: Hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt năng suất và chất lượng cao; Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua; Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ; Có đạo đức, lối sống lành mạnh. 

Hoàng Linh/Báo Tin Tức
 Cần đổi mới hơn nữa công tác thi đua khen thưởng
Cần đổi mới hơn nữa công tác thi đua khen thưởng

Ngày 17/3, tại tỉnh Bắc Kạn, 7 tỉnh trung du miền núi phía Bắc gồm Bắc Kạn, Thái Nguyên, Phú Thọ, Bắc Giang, Tuyên Quang, Yên Bái, Hòa Bình đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2016 và triển khai nhiệm vụ năm 2017.

Chia sẻ:

doanh nghiệp - Sản phẩm - Dịch vụ Thông cáo báo chí Rao vặt

Các đơn vị thông tin của TTXVN