Xây dựng chính quyền gần dân, phục vụ nhân dân

Tạo không gian phát triển mới

Theo dõi Hội nghị Trung ương 11, ông Nguyễn Quang Hoạt, Phó Bí thư Chi bộ Liên Hà 1, phường Lộc Hạ, thành phố Nam Định cho rằng, đây là hội nghị lịch sử vì đã thông qua nhiều nội dung quan trọng; trong đó có việc tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Nội dung này rất lớn, tác động đến sự phát triển chung của đất nước, khu vực; đồng thời cũng đặt ra nhiều bài toán cần giải quyết thấu đáo để đảm bảo cho sự ổn định và phát triển lâu dài.

Ông Hoạt đồng tình với việc sau sáp nhập cả nước còn 34 tỉnh, thành phố (28 tỉnh và 6 thành phố trực thuộc Trung ương), nhất là giảm số đơn vị hành chính cấp xã xuống còn khoảng 60 - 70% so với hiện nay. “Thực tế cho thấy, với tốc độ phát triển nhanh những năm qua, dư địa phát triển tại một số địa phương đã bị hạn chế, nên đã phải tính toán đến sự liên kết trong phát triển một số lĩnh vực theo khu vực, vùng, miền. Do đó, trước đòi hỏi tất yếu của sự phát triển mới, chúng ta sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp tỉnh, tạo ra không gian phát triển mới. Song song với đó là sắp xếp lại đơn vị đơn vị hành chính cấp xã theo quy mô lớn hơn, xây dựng mô hình chính quyền cơ sở gần dân, giải quyết tất cả yêu cầu cho nhân dân là chủ trương đúng đắn”, ông Hoạt chia sẻ.

Ông Hoạt phân tích, các tỉnh Nam Định, Ninh Bình, Hà Nam có điều kiện tương đồng. Trước đây, các tỉnh này đã từng sáp nhập với tên gọi Hà Nam Ninh, sau đó lại tách ra. Mỗi tỉnh đều có một thế mạnh riêng của mình. Nam Định có tiềm năng phát triển nông nghiệp, kinh tế biển với những cánh đồng bằng phẳng và chiều dài bờ biển khoảng 72 km. Hà Nam là cửa ngõ phía Nam Thủ đô Hà Nội nên thu hút sự quan tâm hơn của doanh nghiệp nước ngoài, thuận lợi phát triển công nghiệp. Còn Ninh Bình đang nỗ lực vươn lên trở thành đô thị di sản, có thế mạnh lớn, tiềm năng về phát triển du lịch.

Sự phát triển không ngừng của xã hội ngày nay đặt ra bài toán cho không gian phát triển của địa phương. Lúc này, việc sáp nhập 3 tỉnh sẽ đáp ứng đầy đủ các yếu tố cho sự phát triển chung. Ông Hoạt kỳ vọng, sau khi sáp nhập từ thế mạnh mỗi tỉnh cộng với sự thuận lợi về giao thông, sự tương đồng về văn hóa sẽ là đòn bẩy để tỉnh mới phát triển, mang lại đời sống tốt hơn cho nhân dân.

Đáp ứng yêu cầu mới

Theo dõi những thay đổi trong đời sống chính trị xã hội thời gian qua, ông Nguyễn Đức Nhật, Chủ nhiệm Câu lạc bộ Thiên Trường, tỉnh Nam Định cho rằng, Đảng và Nhà nước đã có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và thấu đáo trước khi đưa đất nước “chuyển mình”.

Ông Nhật chia sẻ, trước khi Hội nghị 11 diễn ra, dư luận nhân dân có nhiều ý kiến rằng công cuộc sắp xếp có nóng vội không, có gấp gáp không? Nhưng theo dõi Hội nghị và kết luận của Tổng Bí thư Tô Lâm ông hoàn toàn tin tưởng vào những quyết sách của Đảng, của Nhà nước.

Theo ông Nhật, chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp là việc làm cần thiết, mang đến kỳ vọng, niềm tin lớn hơn của nhân dân về một chính quyền, bộ máy hành chính phục vụ nhân dân. Tuy nhiên, “cuộc cách mạng” này cần có sự nghiên cứu, xem xét cẩn trọng trước khi quyết định để đảm bảo tính hài hòa, ổn định và nhất là hợp lòng dân.

Ông Nhật cho hay, một trong những vấn đề quan trọng cần lưu tâm là sắp xếp lại đội ngũ cán bộ các cấp cần dựa trên năng lực, hiệu quả công tác, tránh tư tưởng cục bộ địa phương. Theo ông, sắp tới, với mô hình cấp xã quy mô lớn hơn, nhiều nhiệm vụ nặng nề hơn, cần phải xây dựng bộ máy với mô hình tổ chức, quản lý phù hợp để đáp ứng được các mục tiêu đưa ra là vừa tinh gọn song vừa hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Muốn làm được điều này, yếu tố then chốt là phải chú trọng lựa chọn, bố trí, nâng cao năng lực, trình độ đội ngũ cán bộ ở cấp cơ sở, cấp xã, thậm chí cấp thôn.

Hiện, lượng cán bộ cần sắp xếp rất nhiều nhưng lựa chọn, bố trí con người sao cho phù hợp, đảm bảo bộ máy mới có thể vận hành ngay là điều người dân quan tâm. Để lựa chọn những cán bộ có uy tín đảm nhận những vị trí chủ chốt, ông Nhật cho rằng cần xem xét kỹ, cân nhắc kỹ để bổ nhiệm cán bộ. Trước tình hình mới, với cuộc cách mạng chuyển đổi số, mỗi cán bộ bên cạnh việc trau đồi đạo đức cách mạng, bản lĩnh chính trị của mình cần không ngừng học hỏi, nâng cao năng lực công nghệ thông tin, áp dụng những tiến bộ công nghệ để giải quyết công việc nhanh chóng, hiệu quả.