Phụ nữ Thủ đô nỗ lực xây dựng gia đình 'No ấm, tiến bộ, hạnh phúc'

Trong từng gia đình, cơ quan, công sở hay trên từng con phố của Thủ đô hòa bình, nơi đâu cũng đều dễ nhận thấy một sự lan tỏa yêu thương, một sự trân trọng đặc biệt dành cho những người chị, người mẹ và cũng là những cán bộ viên chức - công nhân lao động “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Đặc biệt, bước vào thời kỳ công nghiệp hóa – hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, phụ nữ Thủ đô đã không ngừng phát huy vai trò và năng lực, sức sáng tạo của mình trên mọi việc của đời sống xã hội, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của đất nước.

Lan tỏa nhiều tấm gương “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” 

Chị Nguyễn Thị Thu Hà, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Phụ sản Hà Nội, chia sẻ, cuộc sống hiện đại vừa tham gia công tác chuyên môn, xã hội, vừa phải thực hiện thiên chức làm vợ, làm mẹ, người phụ nữ phải đối mặt với nhiều áp lực. Nhưng để vừa thành đạt, vừa chu toàn công việc gia đình quả thực là việc không mấy dễ dàng. 

Trong môi trường làm việc liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng của người phụ nữ và những mầm sống sắp hoặc vừa ra đời, chị Hà cùng tập thể cán bộ bệnh viện luôn đặt vấn đề y đức và chuyên môn lên hàng đầu. Đồng thời, luôn rèn luyện cho mình sức khỏe, bản lĩnh và tinh thần lạc quan, cố gắng vượt qua mọi khó khăn, phát huy tính sáng tạo, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Ở cương vị lãnh đạo, chị luôn tâm niệm “mình phải là người truyền cảm hứng, là tấm gương cả về tinh thần và nghiệp vụ cho anh chị em noi theo, nhất đội ngũ nhân viên trẻ. Thành quả của chúng tôi không gì hơn là những ca mổ thành công, là tiếng khóc chào đời của em bé, nụ cười của sản phụ và gia đình, là những cải tiến trong quy trình chăm sóc sức khoẻ, mang đến sự hài lòng cho người dân”, chị Hà tâm sự. Đam mê với nghề, chị đã tích cực tham mưu với cấp ủy, chính quyền, chuyên môn tổ chức các hoạt động với nhiều nội dung, biện pháp thiết thực, góp phần đưa bệnh viện phát triển cả về trình độ chuyên môn kỹ thuật, tinh thần thái độ phục vụ, trở thành điểm đến đáng tin cậy của nhân dân Thủ đô. 

Đến với nghề y, chị Nguyễn Thị Thu Hà thực sự may mắn khi có được sự ủng hộ vô điều kiện từ gia đình. Ai cũng biết đặc thù của nghề là rất vất vả, nhiều áp lực, thường xuyên trực đêm, trực lễ, Tết. Điều đó đặt ra câu hỏi, với công việc như vậy, liệu có thời gian để chăm sóc gia đình. Bí quyết đơn giản nhưng cũng không dễ thực hiện của chị Hà đó là sự chủ động của người phụ nữ trong việc sắp xếp thời gian, công việc. Mỗi thành viên trong gia đình phải thực sự là những người xây tổ ấm, xây dựng mối quan hệ gia đình gắn bó, bình đẳng giữa các thành viên. Chị cũng thường xuyên cùng chị em đồng nghiệp trao đổi kinh nghiệm về công tác nữ, vai trò và ứng xử của người phụ nữ trong gia đình, cách nuôi dạy con, quản lý kinh tế gia đình... cùng nhau nâng cao nhận thức và phương pháp trong xây dựng cuộc sống gia đình, để luôn là những dâu hiền, vợ đảm, người mẹ mẫu mực nuôi con khỏe, dạy con ngoan, học giỏi.

Không ở lĩnh vực chuyên môn kỹ thuật cao như chị Nguyễn Thị Thu Hà, mà chị Nguyễn Thị Thái Hà, Tổ trưởng sản xuất tổ Môi trường số 1, Chi nhánh Đống Đa thuộc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội, lại được nhiều người biết đến như một tấm gương về sự nỗ lực, luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Phụ trách hai phường Văn Chương và Quốc Tử Giám, là địa bàn đông dân cư, lại là nơi có di tích lịch sử Quốc Tử Giám với lượng khách du lịch rất lớn nên việc giữ gìn cho Thủ đô luôn sáng - xanh - sạch - đẹp luôn là nhiệm vụ hàng đầu của chị Nguyễn Thị Thái Hà và các anh chị em trong tổ. Chị Hà thường xuyên phối hợp với UBND phường trong việc tuyên truyền, hướng dẫn nhân dân không vứt rác ra đường và nơi công cộng, đổ rác đúng giờ, đúng nơi quy định.

Đáng chú ý, trong đợt cao điểm phục vụ Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, do thời tiết nắng nóng, lượng rác thải do người dân dọn nhà thải ra rất nhiều, chị Hà đã không quản ngại khó khăn, sẵn sàng nhận mọi nhiệm vụ đột xuất, tăng ca, tăng giờ (từ ngày 23 tháng Chạp đến 30 Tết), góp phần đảm bảo vệ sinh môi trường để người dân được vui chơi, đón tết trong môi trường trong sạch.

Là tổ trưởng sản xuất, chị Nguyễn Thị Thái Hà luôn quy tụ, đoàn kết, giúp đỡ các anh chị em trong tổ hoàn thành tốt công việc; luôn nhắc nhở công nhân viên thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế, quy trình công nghệ, an toàn lao động – an toàn giao thông nên trong tổ không có trường hợp tai nạn nào xảy ra…

Hai tấm gương cùng tên Hà kể trên chỉ là một trong số hàng ngàn phụ nữ Thủ đô đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được các cấp công đoàn thành phố khen thưởng và biểu dương năm 2018. Song song với việc phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong công tác, chị em đã thi đua tổ chức, sắp xếp các hoạt động gia đình một cách khoa học, làm tốt vai trò của mình để gia đình thực sự là tổ ấm, bến đỗ bình yên cho các thành viên trong gia đình trở về sau những giờ lao động, làm việc vất vả. Có thể kể đến những tấm gương tiêu biểu như: chị Phạm Thị Vân Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên Nước sạch Hà Nội;  chị Đào Thị Bích Việt, Trưởng Ban Nữ công - Công ty cổ phần Tập đoàn C.E.O…

Khơi dậy trách nhiệm với gia đình và cộng đồng

Những năm qua, cùng với sự phát triển của tổ chức Công đoàn Thủ đô, đội ngũ nữ công nhân viên chức lao động ngày càng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, trong đó có 329.439 nữ đoàn viên/ 605.439 đoàn viên (chiếm 55%), có mặt trên mọi lĩnh vực công tác từ quản lý đến thực hiện chuyên môn và trực tiếp sản xuất. Đây là động lực và là trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong xây dựng đội ngũ nữ công nhân viên lao động Thủ đô trở thành nguồn nhân lực chất lượng cao, những con người phát triển toàn diện cả về trí và thể lực, cả về phẩm chất đạo đức về khả năng lao động và tính tích cực chính trị xã hội. 

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến, thông qua việc triển khai các phong trào thi đua yêu nước, đặc biệt là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã xuất hiện nhiều cá nhân tiêu biểu được nhận các danh hiệu thi đua: Phụ nữ Thủ đô tiêu biểu, Tài năng sáng tạo nữ, Chiến sỹ thi đua, Công nhân giỏi. 

Chỉ tính năm 2018, toàn thành phố đã có 270.140 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở (đạt tỷ lệ 82%); 573 tập thể, 2.516 cá nhân được khen thưởng cấp trên cơ sở. Cùng với các phong trào thi đua yêu nước, nữ công nhân viên chức lao động Thủ đô luôn tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con ngoan, học giỏi, xây dựng gia đình “no ấm, tiến bộ, hạnh phúc”, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, quan tâm đến lợi ích của xã hội và cộng đồng. Đã có 68.166 gia đình công nhân viên chức lao động được biểu dương cấp cơ sở, 2.182 gia đình cấp trên cơ sở và 100 gia đình cấp thành phố…  

Trong thời gian tới, để công tác nữ công nói chung, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tiếp tục đạt được nhiều kết quả cao hơn nữa, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu các cấp công đoàn tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn liền với lợi ích của nữ đoàn viên, công nhân viên chức – lao động. Chú trọng phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách lao động nữ; tăng cường các hoạt động tuyên truyền giáo dục về chính sách pháp luật lao động, bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước nhằm xây dựng gia đình "No ấm, tiến bộ, hạnh phúc".

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cũng mong muốn chị em nỗ lực vượt qua những khó khăn đặc thù của nữ, không ngừng tự học hỏi, sáng tạo, hăng hái thi đua, vươn lên khẳng định vai trò của mình trong cả gia đình và xã hội. Đặc biệt, lãnh đạo Công đoàn thành phố sẽ tích cực tham mưu, đề nghị các cấp lãnh đạo quan tâm bồi dưỡng, ưu tiên phát triển đội ngũ cán bộ nữ.