Phát triển tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trong tình hình mới

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Vũ Văn Phúc, nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương, nguyên Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản; ông Trần Viết Cường, Vụ trưởng Vụ Cơ sở đảng, đảng viên Ban Tổ chức Trung ương, đồng chủ trì hội thảo.

Tham dự có các đại biểu là chuyên gia, nhà khoa học, lãnh đạo một số cơ quan, đơn vị ở Trung ương và 1 số địa phương, doanh nghiệp…

Tạo động lực phát triển bền vững

Tại hội thảo, Giáo sư, Tiến sĩ Mạc Quốc Anh, Bí thư Đảng ủy Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội cho biết, thực tiễn cho thấy, công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đòi hỏi tư duy đổi mới mạnh mẽ, phương thức tiếp cận linh hoạt, phù hợp với đặc thù của kinh tế thị trường, với mô hình quản trị hiện đại của doanh nghiệp và với tâm thế của đội ngũ doanh nhân trong thời kỳ mới.

Yêu cầu đặt ra không chỉ là “có tổ chức đảng”, mà quan trọng hơn là tổ chức đảng đó phải thực sự phát huy được vai trò hạt nhân chính trị, đồng hành cùng doanh nghiệp, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đạo đức kinh doanh, quan hệ lao động hài hòa và định hướng phát triển bền vững.

Thực tiễn đã chứng minh rằng, ở đâu tổ chức đảng được xây dựng và hoạt động đúng hướng, gắn bó mật thiết với hoạt động sản xuất - kinh doanh, với lợi ích chính đáng của doanh nghiệp và người lao động, thì ở đó doanh nghiệp phát triển ổn định hơn, quan hệ lao động hài hòa hơn, văn hóa doanh nghiệp được củng cố, uy tín và sức cạnh tranh được nâng cao.

Chia sẻ tại hội thảo, ông Ngô Hữu Quý, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Lào Cai cho rằng, việc giải quyết hài hòa mối quan hệ lợi ích giữa chủ doanh nghiệp - người lao động và tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là yếu tố then chốt để tạo động lực phát triển bền vững cho cả doanh nghiệp và tổ chức đảng.

Từ thực tiễn chung và tại Lào Cai, có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm: Lợi ích hài hòa - phát triển bền vững; xây dựng cơ chế phối hợp rõ ràng giữa cấp ủy và lãnh đạo doanh nghiệp bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động; gắn hoạt động của tổ chức đảng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; do đặc thù của doanh nghiệp ngoài nhà nước, tổ chức đảng cần linh hoạt trong phương thức lãnh đạo; phát huy vai trò của tổ chức đảng và đảng viên; cấp ủy cấp trên cần có những hướng dẫn, chỉ đạo cụ thể, thiết thực, phù hợp với thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Tham luận của ông Khuất Hữu Vân, Phó Vụ trưởng, Vụ Cơ sở đảng, đảng viên, Ban Tổ chức Trung ương nhấn mạnh, hoàn thiện chế độ, chính sách khuyến khích các doanh nghiệp ngoài nhà nước tham gia xây dựng, phát triển tổ chức đảng là yêu cầu tất yếu trong bối cảnh phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Đây không chỉ là giải pháp quan trọng nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, mà còn góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững, hài hòa lợi ích kinh tế với lợi ích xã hội.

Theo đó, thời gian tới, cần tiếp tục hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật, cơ chế, chính sách cụ thể, rõ ràng, phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp ngoài nhà nước; tạo điều kiện thuận lợi về tổ chức, thời gian, kinh phí và đào tạo cán bộ làm công tác đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước; tăng cường sự phối hợp giữa cấp ủy địa phương, tổ chức đảng cấp trên với doanh nghiệp trong công tác xây dựng và phát triển tổ chức đảng, nhằm bảo đảm sự hiện diện, vai trò và sức lan tỏa của tổ chức đảng trong mọi lĩnh vực đời sống kinh tế…

Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động

Tại hội thảo, có 12 đại biểu phát biểu, 34 tham luận. Các ý kiến phát biểu rất chất lượng, có giá trị cả về lý luận và thực tiễn, khẳng định Hội thảo được tổ chức là rất cần thiết, quan trọng trong việc triển khai Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân, thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng. Trong bối cảnh kinh tế thị trường phát triển mạnh mẽ, các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước ngày càng đóng vai trò quan trọng trong tạo việc làm, đóng góp ngân sách và thúc đẩy đổi mới sáng tạo. Song song với phát triển kinh tế, công tác xây dựng và phát triển tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có ý nghĩa quan trọng trong việc mở rộng phạm vi lãnh đạo của Đảng, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện trong nền kinh tế.

Các tổ chức đảng bước đầu đã phát huy được vai trò trong định hướng, giám sát hoạt động sản xuất, kinh doanh, tuyên truyền, vận động người lao động và chủ doanh nghiệp thực hiện nghiêm các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần xây dựng môi trường lao động hài hòa, ổn định và phát triển bền vững. Các cấp ủy đã tăng cường bám sát cơ sở, chủ động mở rộng phương thức tuyên truyền, vận động, kết nạp đảng viên mới, phát triển tổ chức đảng. Nhiều chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn, điều kiện được kết nạp vào Đảng theo chủ trương mới đã tạo hiệu ứng lan tỏa, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức đảng trong khu vực kinh tế tư nhân…

Hội thảo cũng chỉ ra trong công tác phát triển tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước còn tồn tại một số bất cập như: Nhận thức của một số cấp ủy về vai trò, vị trí, tầm quan trọng của công tác phát triển tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có lúc, có nơi còn hạn chế, chưa xác định là nhiệm vụ thường xuyên. Chủ doanh nghiệp chưa nhận thức đầy đủ và ý nghĩa và tầm quan trọng việc thành lập tổ chức đảng trong doanh nghiệp và ngại có ảnh hưởng đến năng suất làm việc của doanh nghiệp.

Một số tổ chức đảng hoạt động chưa hiệu quả, chưa thể hiện rõ vai trò lãnh đạo, định hướng đối với người lao động. Việc tuyên truyền, vận động và thuyết phục chủ doanh nghiệp, người quản lý về chủ trương, ý nghĩa của việc thành lập tổ chức đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp vẫn còn hạn chế, chưa đạt được hiệu quả như mong muốn. Một số cấp ủy và tổ chức chính trị - xã hội chưa phát huy đầy đủ vai trò, trách nhiệm trong việc tham gia phát triển, củng cố và xây dựng tổ chức đảng tại cơ sở. Công tác phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để giới thiệu kết nạp Đảng còn chưa được quan tâm đúng mức.

Một số vấn đề mang tính căn cơ, nền tảng chưa được giải quyết triệt để như mô hình tổ chức đảng, phương thức hoạt động chưa phù hợp với đặc thù trong các loại hình doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, phương thức hoạt động còn chậm đổi mới, chưa thích ứng với giai đoạn mới...

Ông Trần Viết Cường, Vụ trưởng Vụ Cơ sở đảng, đảng viên (Ban Tổ chức Trung ương) phát biểu nhấn mạnh, nhằm hiện thực hóa mục tiêu phát triển đất nước theo Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV của Đảng đã đề ra và đáp ứng yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên mới, việc xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là một yêu cầu khách quan, là vấn đề then chốt, có ý nghĩa hết sức quan trọng.

Hội thảo đã gợi mở một số giải pháp như tuyên truyền nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các cấp uỷ, chủ doanh nghiệp, của đảng viên, người lao động, vị trí, vai trò của việc phát triển tổ chức đảng, đổi mới phương thức lãnh đạo của tổ chức đảng, hoàn thiện các quy định về phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, xây dựng đội ngũ đảng viên, nâng cao chất lượng cấp uỷ viên, đổi mới mạnh mẽ tư duy, phương thức tổ chức và hoạt động của tổ chức đảng với những nhiệm vụ, giải pháp theo hướng đột phá trong bối cảnh mới để phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp...

Các đại biểu đã làm rõ vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức đảng trong doanh nghiệp hướng đến việc đồng hành, hỗ trợ, tạo giá trị cho doanh nghiệp, ổn định lao động và phát triển bền vững, qua đó tạo sự đồng thuận và ủng hộ của doanh nghiệp đối với việc thành lập tổ chức đảng; nghiên cứu Bộ tiêu chí để đánh giá hoạt động của tổ chức đảng, trong đó có tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước với quan điểm lấy kết quả, hiệu quả là thước đo đánh giá, đồng thời tiếp tục hoàn thiện thể chế, chính sách đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới...