Tags:

Lao động nữ

• 

  Khoảng cách về giới trong báo cáo việc làm tháng 12/2020 tại Mỹ

  Việc lao động nữ đã mất 156.000 việc làm trong tháng 12/2020 trong khi nam giới có thêm được 16.000 việc làm đã cho thấy những tác động không tương xứng về giới do đại dịch viêm đường hô hấp cấp COVID-19.
• 

  Toàn bộ lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu

  Việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường bắt đầu từ năm 2021 với lộ trình mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.
• 

  Một tỉnh ở Trung Quốc cho lao động nữ nghỉ 2 ngày ‘đèn đỏ’ có lương

  Phụ nữ làm việc tại tỉnh Liêu Ninh (Trung Quốc) sẽ được nghỉ hai ngày có lương mỗi tháng khi đến “ngày đèn đỏ”. 
• 

  Ban hành quy định về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ

  Chính phủ vừa ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động, trong đó quy định về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ.
• 

  Trồng cây dược liệu - hướng khởi nghiệp mới của phụ nữ xứ Thanh

  Các mô hình khởi nghiệp do phụ nữ làm chủ trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa đã phát triển đa dạng trên mọi lĩnh vực kinh tế, góp phần tạo việc làm ổn định cho nhiều lao động nữ.
• 

  Lộ trình tuổi nghỉ hưu theo tháng, năm sinh tương ứng

  Trong điều kiện làm việc bình thường, tuổi nghỉ hưu của người lao động (NLĐ) là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ, tính từ ngày 1/1/2021 theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ Quy định về tuổi nghỉ hưu.
• 

  Quy định chính thức về tuổi nghỉ hưu từ 1/1/2021

  Trong điều kiện làm việc bình thường, tuổi nghỉ hưu của người lao động (NLĐ) là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ, tính từ ngày 1/1/2021 theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ Quy định về tuổi nghỉ hưu.
• 

  Bắc Giang, Hải Phòng biểu dương các doanh nghiệp và lao động nữ tiêu biểu năm 2020

  Ngày 17/10, tại thành phố Bắc Giang, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang tổ chức biểu dương doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2020 và tổng kết đợt thi đua chào mừng Đại hội Đảng bộ tỉnh Bắc Giang lần thứ XIX.
• 

  Nâng cao hiệu quả công tác bảo hộ công dân Việt Nam ở nước ngoài

  Ngày 15/10, tại Hà Nội, Bộ Ngoại giao phối hợp với Cơ quan Liên hợp quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women), Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tổ chức Hội thảo tập huấn cho cán bộ ngoại giao về cung cấp hỗ trợ có chất lượng đối với lao động nữ di cư. 
• 

  Hợp tác nghị viện ASEAN, thúc đẩy cơ hội tiếp cận việc làm, thu nhập cho lao động nữ

  Trong khuôn khổ Đại hội đồng Liên nghị viện ASEAN lần thứ 41 (AIPA 41) diễn ra từ ngày 8-10/9/2020, chiều 8/9, Hội nghị Nữ nghị sỹ AIPA diễn ra theo hình thức trực tuyến.
• 

  Những hình ảnh về Hội nghị Nữ nghị sĩ AIPA

  Trong chương trình Đại hội đồng lần thứ 41, Hội đồng Liên nghị viện ASEAN (AIPA 41), chiều 8/9/2020, tại Trung tâm hội nghị quốc tế ở thủ đô Hà Nội, Hội nghị Nữ nghị sĩ AIPA (WAIPA) diễn ra theo hình thức trực tuyến có chủ đề "Tăng cường vai trò của nữ nghị sĩ trong việc đảm bảo việc làm và thu nhập cho lao động nữ", với sự chủ trì của Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Tòng Thị Phóng, Trưởng Ban tổ chức AIPA 41. 
• 

  Bảo đảm quyền lợi và bình đẳng giới cho lao động nữ

  Ngày 7/7, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Hội thảo tham vấn dự thảo Nghị định quy định về chính sách đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới (thay thế Nghị định 85/2015/NĐ-CP) nhằm thực thi các quy định mới của Bộ luật Lao động 2019.
• 

  Lao động nữ - Lực lượng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế châu Á hậu COVID-19

  Các nền kinh tế châu Á-Thái Bình Dương có thể bổ sung 4.300 tỷ USD cho GDP khu vực trong thập kỷ tới bằng cách thúc đẩy sự bình đẳng giới ở nơi làm việc.
• 

  Dịch COVID-19 ảnh hưởng nặng nề hơn đối với lao động nữ

  Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) vừa cập nhật Báo cáo nhanh “COVID-19 và thế giới việc làm” về tác động của dịch COVID-19 đến thị trường lao động toàn cầu. Nhân dịp này, Tiến sỹ Lee Chang-Hee, Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế tại Việt Nam đã trả lời báo chí một số câu hỏi liên quan về đại dịch COVID-19 với vấn đề lao động việc làm tại Việt Nam.
• 

  Chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động - Bài 1: Những kết quả bước đầu

  Trên địa bàn tỉnh Bình Dương có 29 khu công nghiệp và 12 cụm công nghiệp đang hoạt động, thu hút trên 1,3 triệu lao động, chiếm trên 50% dân số toàn tỉnh, trong đó lao động nữ chiếm 57%, lao động ngoài tỉnh chiếm khoảng 80%. Cùng với sự phát triển về kinh tế, công tác chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân lao động luôn được các cấp, ngành, đoàn thể trong tỉnh chú trọng thực hiện.
• 

  Tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021

  Sáng 20/11/2019, với 90,06% đại biểu tán thành, Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi), trong đó quy định: Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
• 

  Nhiều quyền lợi của phụ nữ được đề xuất trong Luật Lao động (sửa đổi)

  Các vấn đề về tuổi nghỉ hưu, sử dụng lao động nữ mang thai, thời gian nghỉ ngơi vắt sữa, ngày kinh nguyệt của phụ nữ... được Hội Liên hiệp phụ nữ đặc biệt quan tâm khi góp ý dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi).
• 

  Đề xuất nữ công nhân nghỉ hưu ở tuổi 58 dựa trên căn cứ nào?

  Góp ý vào Bộ luật Lao động sửa đổi, mới đây Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng đối với nữ công nhân lao động chỉ nên tăng tuổi nghỉ hưu trong một nhóm nhỏ và mức tăng đối với lao động nữ chỉ nên chạm mốc 58 tuổi.
• 

  Hỗ trợ, bảo vệ quyền của người di cư, đặc biệt là lao động nữ di cư bị bạo lực

  Trong hai ngày 2-3/10/2019, tại Hà Nội, Bộ Ngoại giao phối hợp với Cơ quan Liên hợp quốc về bình đẳng giới và nâng cao quyền năng cho phụ nữ (UN Women) tổ chức Hội thảo tập huấn “Ứng phó bạo lực đối với lao động nữ di cư dành cho cán bộ ngoại giao” với sự tham gia của hơn 100 cán bộ ngoại giao, phần lớn những người sẽ công tác tại các Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài trong thời gian tới.
• 

  Chính sách đối với lao động nữ và thúc đẩy bình đẳng giới

  Chính sách đối với lao động nữ và thúc đẩy bình đẳng giới trong Dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) là Hội thảo do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức tại Hà Nội chiều 8/8.

Xem tiếp