Tags:

Lao động nữ

• 

  Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ

  Bắc Ninh là 1 trong 6 đơn vị được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam chọn để phối hợp triển khai hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc”, hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025.
• 

  Tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn viên, lao động nữ

  Tối 8/3, tại huyện Mỏ Cày Bắc, Liên đoàn Lao động tỉnh Bến Tre phối hợp Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh họp mặt kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 13 năm Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, tôn vinh những đóng của phụ nữ, tuyên dương đoàn viên nữ tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”.
• 

  Phụ nữ Việt Nam: Anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang

  Sáng 8/3, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính gặp mặt nữ Anh hùng Lực lượng vũ trang Nhân dân, nữ Anh hùng Lao động, nữ tướng và dự lễ Kỷ niệm 40 năm Giải thưởng Kovalevkaia và trao Giải thưởng Kovalevskaia năm 2024
• 

  Thủ tướng: Cần có thêm giải thưởng vinh danh phụ nữ xuất sắc trên các lĩnh vực

  Sáng 8/3, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính gặp mặt nữ Anh hùng Lực lượng vũ trang Nhân dân, nữ Anh hùng Lao động, nữ tướng và dự lễ Kỷ niệm 40 năm Giải thưởng Kovalevskaia và trao Giải thưởng Kovalevskaia năm 2024. Sự kiện được tổ chức đúng dịp kỷ niệm 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, 115 năm ngày Quốc tế phụ nữ và 60 năm phong trào “Ba đảm đang”, hướng tới Kỷ niệm 50 năm giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước.
• 

  Thủ tướng gặp mặt nữ Anh hùng, nhà khoa học nhận Giải thưởng Kovalevskaia

  Sáng 8/3/2025, tại Hà Nội, Thủ tướng Phạm Minh Chính gặp mặt nữ Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, nữ Anh hùng lao động, nữ tướng, nhà khoa học nữ và Lễ kỷ niệm 40 năm Giải thưởng Kovalevskaia và trao giải năm 2024.
• 

  Hỗ trợ phát triển bền vững các hợp tác xã do phụ nữ quản lý 

  Thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” của Chính phủ, các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hà Nam đã triển khai đồng bộ giải pháp và đạt được kết quả tích cực.
• 

  Tiếp thêm nghị lực sống cho những nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn

  Sáng 20/2, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đã thăm, tặng quà các lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn, là đoàn viên Công đoàn tại quận Hoàng Mai và quận Hai Bà Trưng.
• 

  Đề xuất hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ quản lý và tạo việc làm cho lao động nữ 

  Liên quan đến việc phối hợp thực hiện Đề án "Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030", ông Nguyễn Mạnh Cường- Phó Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Việt Nam cho biết: Liên minh Hợp tác xã Việt Nam đã tham gia góp ý, xây dựng Quy chế hoạt động của Ban Điều hành cấp Trung ương; xây dựng kế hoạch triển khai Đề án phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của hệ thống Liên minh Hợp tác xã được giao trong đề án.
• 

  Động viên cán bộ, người lao động nữ rèn luyện, cống hiến

  Ngày 14/10, Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang tổ chức họp mặt nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động khó khăn, có nhiều nỗ lực, phấn đấu vươn lên trong cuộc sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đây cũng là hoạt động kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và 14 năm ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10).
• 

  Lao động nữ sau tuổi 35 phập phồng nỗi lo việc làm và sức khỏe

  Lực lượng lao động nữ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, lực lượng lao động nữ chiếm số đông, trong đó có nhiều lao động nữ di cư. Tuy nhiên, lực lượng lao động nữ cũng đang gặp khó khăn trong việc duy trì việc làm cũng như sức khoẻ khi bước vào độ tuổi sau 35.
• 

  Hướng giải quyết dứt điểm cho những người bị nợ bảo hiểm xã hội

  Tình trạng người lao động bị nợ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) kéo dài ảnh hưởng đến nhiều quyền lợi như lao động nữ sinh con, công nhân mất việc, nhân viên đi chữa bệnh, người đến tuổi về hưu không được hưởng lương hưu. Phóng viên báo Tin tức đã có cuộc trao đổi với ông Lê Đình Quảng, Phó trưởng Ban Chính sách – Pháp luật (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) xung quanh vấn đề này.
• 

  Thay đổi điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu có số năm đóng thừa từ 1/7/2025

  Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, từ ngày 1/7/2025, lao động nam có thời gian đóng BHXH cao hơn 35 năm, lao động nữ cao hơn 30 năm sẽ được hưởng trợ cấp một lần theo cách tính mới.
• 

  Từ 1/7/2025: Đóng bảo hiểm xã hội 15 năm, nam chỉ hưởng 40%, nữ hưởng lương hưu 45%

  Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, từ ngày 1/7/2025, lao động nam đủ tuổi về hưu, đóng bảo hiểm xã hội 15 năm được hưởng lương hưu 40%, với số năm tương tự, lao động nữ được hưởng 45%.
• 

  Vì sự tiến bộ của nữ công nhân ngành môi trường Hải Phòng

  Chị Bùi Thị Thứ (sinh năm 1974) hiện là Phó Bí thư Chi bộ, Phó Giám đốc Xí nghiệp quản lý và xử lý chất thải Đình Vũ, đồng thời là Trưởng Ban nữ công Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Môi trường và Đô thị Hải Phòng, là 1 trong 2 trưởng ban nữ công Công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam gặp mặt, biểu dương đầu tháng 7/2024. Trong 26 năm công tác tại công ty cùng với những đóng góp về chuyên môn, chị luôn đồng hành, động viên lao động nữ tích cực tham gia các phong trào để khẳng định bản thân.
• 

  Đánh giá tác động trí tuệ nhân tạo với việc làm cho lao động nữ

  Ngày 28/6, Mạng lưới doanh nghiệp Việt Nam hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ (VBCWE), Hội đồng Doanh nghiệp vì sự Phát triển Bền vững Việt Nam (VBCSD-VCCI) và FPT Software tổ chức hội thảo “Trí tuệ nhân tạo - Cơ hội, thách thức việc làm cho lao động nữ và nữ lãnh đạo trong các doanh nghiệp tư nhân” theo hình thức trực tuyến và trực tiếp.
• 

  TP Hồ Chí Minh: Nâng cao nghiệp vụ an toàn vệ sinh lao động cho lao động nữ

  Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh đã tổ chức các đợt nâng cao, bồi dưỡng nghiệp vụ cho 100 nữ đoàn viên nghiệp đoàn vệ sinh với chuyên đề “An toàn vệ sinh lao động trong thu gom rác thải dân lập”.
• 

  Tiếp thu, chỉnh lý quy định về tỷ lệ hưởng lương hưu với nam khi nghỉ từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm

  Chính phủ cơ bản thống nhất về nguyên tắc việc tiếp thu, chỉnh lý quy định về tỷ lệ hưởng lương hưu đối với lao động nam nghỉ hưu có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, nhằm cải thiện hơn tỷ lệ hưởng lương hưu và góp phần giảm bớt chênh lệch về tỷ lệ hưởng lương hưu so với lao động nữ có thời gian đóng tương ứng.
• 

  Sáng kiến cứu cánh cho nhiều lao động nữ Ấn Độ dưới cái nóng thiêu đốt 43 độ C

  Với tình trạng biến đổi khí hậu khiến các đợt nắng nóng ngày càng gay gắt, hàng triệu người Ấn Độ phải đối mặt với lựa chọn khó khăn: làm việc trong điều kiện nguy hiểm hoặc chịu đói.
• 

  Đê xuất tăng thêm quyền lợi cho lao động nữ để thu hút người tham gia BHXH tự nguyện

  Cán bộ công đoàn đề xuất tăng thêm quyền lợi đối với lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện được nêu trong dự thảo Luật BHXH, nhằm khuyến khích, thu hút nhiều người tham gia loại hình bảo hiểm xã hội này.
• 

  Lao động nữ 44 tuổi, khi đóng BHXH 20 năm liệu có được nghỉ hưu được không?

  Bạn đọc hỏi: Đến năm 2026, chị tôi sẽ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đủ 20 năm. Tuy nhiên, lúc đó chị tôi mới 44 tuổi, nghề nghiệp của chị tôi không thuộc nhóm công việc vất vả, độc hại, nhưng sức khỏe yếu nên muốn nghỉ sớm. Vậy chị tôi có đủ điều kiện để nghỉ hưu năm 2026 không?

Xem tiếp