Tại Manulife Việt Nam nữ giới chiếm 68% nhân sự cấp cao. Giám đốc khối Nhân sự tại Manulife Việt Nam, bà Đàm Xuân Thủy chia sẻ: “Nhân lực chính là chìa khóa thành công của chúng tôi và cũng chính sự đa dạng và toàn diện văn hóa là một lợi thế để Manulife tạo ra sự khác biệt giữa các doanh nghiệp. Chúng tôi tập trung phát triển môi trường làm việc để tất cả nhân viên luôn cảm thấy được ghi nhận“.
Tập đoàn Manulife vừa được vinh danh tại Chỉ số bình đẳng giới năm 2020 của Bloomberg. Đây là năm thứ hai liên tiếp Manulife đạt giải này.