Đặt con người làm trọng tâm cho chiến lược phát triển bền vững
TOP50 CSA là giải thưởng nhằm tôn vinh những doanh nghiệp tiên phong trong thực thi ESG - ba trụ cột về môi trường (E), xã hội (S) và quản trị (G), một cách bài bản và có chiều sâu. Với Coteccons, năm 2025 đánh dấu lần thứ ba liên tiếp có tên trong bảng xếp hạng này. Đây là minh chứng rõ ràng cho chiến lược phát triển bền vững được tích hợp nhất quán trong toàn bộ hoạt động kinh doanh.
Bà Nguyễn Thị Huyên Phương, Giám đốc Đối ngoại Coteccons nhận vinh danh từ Ban tổ chức.
Các năm trước, Coteccons từng được vinh danh tại hạng mục S năm 2023 với nội dung “Dẫn dắt đa dạng, công bằng và hòa nhập”; đến năm 2024, doanh nghiệp tiếp tục được ghi nhận ở cả hai trụ cột E và G với các sáng kiến giảm dấu chân carbon và thúc đẩy tinh thần lãnh đạo ESG. Năm 2025, giải thưởng tiếp tục khẳng định năng lực duy trì hệ thống CSR bền vững, điển hình là các sáng kiến cải thiện chính sách lao động, xây dựng môi trường làm việc đa dạng - công bằng - hòa nhập, triển khai chương trình thiện nguyện và bảo vệ môi trường tại những địa phương mà Coteccons đang hoạt động.
Đại diện Coteccons cho biết, việc được vinh danh 3 năm liền không chỉ là sự ghi nhận, mà còn là kết quả trực tiếp từ chiến lược ESG tích hợp toàn diện: từ văn hóa nội bộ, chính sách nhân sự, quản trị công trình, đến chọn lọc đối tác và đóng góp cộng đồng.
Với phương châm “Con người là trọng tâm”, Coteccons xây dựng chính sách xã hội dựa trên bốn trụ cột: Kiến tạo môi trường lao động tốt nhất; tôn trọng nhân quyền; đảm bảo an toàn – sức khỏe cho người lao động; và kết nối bền vững với cộng đồng.
Trong đó, các chương trình như “Xây Tết” đã mang đến gần 48.000 phần quà cho công nhân ngành xây dựng, trở thành hoạt động có sức lan tỏa trong toàn ngành mỗi dịp Tết nguyên đán. Chương trình “Nhà Mình” góp phần cải tạo hơn 121 điểm trường, bệnh viện, nhà văn hóa kể từ năm 2022. Song song, chiến dịch “Góp tấm lòng - Dựng lại cuộc sống” được đánh giá cao khi hỗ trợ xây dựng nhà ở sau thiên tai và bảo tồn đa dạng sinh học tại Quảng Bình, Sơn La, Nghệ An.
Không dừng lại ở các hoạt động xã hội, Coteccons còn đầu tư vào giáo dục – coi đây là nền tảng phát triển bền vững thế hệ kế tiếp. Quỹ học bổng Next Gen, chương trình thực tập, tài trợ các cuộc thi khuyến học được triển khai rộng rãi. Đặc biệt, trong khuôn khổ chương trình “Xây Tết”, Quỹ học bổng Coteccons - Saigon Times Foundation 2025 hỗ trợ con em công nhân ngành xây dựng có hoàn cảnh khó khăn tiếp tục đến trường.
Cam kết lâu dài, hướng tới vị thế dẫn dắt ngành
Phát biểu về việc được vinh danh năm thứ 3 liên tiếp, ông Bolat Duisenov, Chủ tịch HĐQT Coteccons, khẳng định: “Đây không chỉ là sự ghi nhận cho nỗ lực nội tại, mà còn là lời cam kết với các bên liên quan - từ nhà đầu tư, khách hàng, người lao động đến cộng đồng, rằng Coteccons không chỉ xây dựng công trình, mà còn xây dựng niềm tin, giá trị bền vững và tương lai của ngành xây dựng tại Việt Nam”.
Theo ông Bolat, Coteccons không xem phát triển bền vững là đích đến mà là một quá trình tiến hóa liên tục, đòi hỏi tư duy dài hạn, năng lực đổi mới không ngừng và sự chủ động thích ứng trước các biến động toàn cầu. Doanh nghiệp cũng tuyên bố nói không với hành vi “greenwashing” - tô vẽ chỉ số ESG một cách hình thức nhằm mục đích truyền thông.
Mục tiêu dài hạn của Coteccons là trở thành “Industry Leader” - thủ lĩnh ngành trong thực thi ESG. Điều này không chỉ để củng cố vị thế thương hiệu, mà còn nhằm nâng cao tiêu chuẩn chung cho toàn ngành xây dựng, tạo ra hệ sinh thái công nghiệp có trách nhiệm, nhân văn và bền vững.
Hành trình ba năm liền có mặt trong Top 50 CSA với ba trụ cột ESG đã cho thấy hướng đi bài bản của Coteccons trong việc xây dựng một doanh nghiệp không chỉ vận hành hiệu quả, mà còn tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng và đất nước.